Hoạt động Công đoàn

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Ngày 08/6, UBND tỉnh An Giang phối hợp với LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức chương trình lãnh đạo tỉnh gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động (CNLĐ) trên địa bàn năm 2023.

Buổi đối thoại đã ghi nhận 11 lượt ý kiến từ CNLĐ. Chủ yếu tập trung vào các vấn đề, như: kiến nghị cơ quan chức năng có giải pháp đảm bảo ANTT tại KCN Bình Hòa; có giải pháp hạn chế tình trạng mua bán hàng rong trên quốc lộ ảnh hưởng đến an toàn giao thông; kế hoạch đào tạo, chuyển đổi nghề để CNLĐ có nhiều cơ hội tốt hơn trong tìm kiếm việc làm.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Các đại biểu chủ trì buổi đối thoại. Ảnh: PV

Đặc biệt, CNLĐ tại CĐCS doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ huyện Châu Thành đã kiến nghị lãnh đạo tỉnh có giải pháp xử lý nghiêm đối với các doanh nghiệp chây ì không trích đóng BHXH cho CNLĐ, bằng nhiều hình thức như hợp đồng thời vụ, khoán việc, thuê khoán, …

Kiến nghị lãnh đạo tỉnh có chỉ đạo về quản lý và xử lý các thông tin không đúng sự thật trên các trang mạng xã hội. CNLĐ mong muốn có kênh tiếp nhận để thông tin phản ánh về các nội dung lừa gạt, lừa đảo trên các thông tin mạng.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
CNLĐ phát biểu tại buổi đối thoại. Ảnh: PV

Còn CNLĐ thuộc CĐCS doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ huyện Phú Tân kiến nghị lãnh đạo tỉnh có giải pháp xử lý các trường cho vay tín dụng đen trong CNLĐ với lãi suất rất cao và vấn nạn các tin nhắn, cuộc gọi đe dọa khủng bố từ nạn vay tín dụng đen.

Nhiều CNLĐ khác kiến nghị lãnh đạo tỉnh quan tâm đến việc đầu xây dựng nhà ở xã hội với giá cả hợp lý phù hợp với thu nhập của CNLĐ và các thiết chế văn hóa thể thao để tạo sân chơi lành mạnh, góp phần chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành trả lời kiến nghị của CNLĐ. Ảnh: Tr.L

Sau khi lắng nghe các ý kiến của người lao động, lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị có liên quan đã giải trình và thông tin những vấn đề được người lao động đặt ra tại buổi đối thoại. Hầu hết các ý kiến của CNLĐ đều được các cơ quan chức năng và địa phương có liên quan trả lời thỏa đáng.

Phát biểu tại buổi đối thoại, đồng chí Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang đánh giá các ý kiến tại hội nghị rất xác đáng, phản ảnh đúng tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Đồng chí Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang phát biểu tại buổi đối thoại. Ảnh: PV

Đồng chí Lê Văn Phước khẳng định: “Những vấn đề về đời sống, chế độ, việc làm… của CNLĐ luôn được lãnh đạo tỉnh đặc biệt quan tâm. Từ đó, chỉ đạo các cơ quan, ban ngành kịp thời xử lý những vấn đề bức xúc, nổi cộm; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ”.

Đồng chí Lê Văn Phước cũng đánh giá cao vai trò của LĐLĐ tỉnh An Giang trong việc phối hợp với các địa phương tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viện CNLĐ, nhất là khi họ gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Lãnh đạo tỉnh An Giang trao quà cho CNLĐ tại buổi đối thoại. Ảnh: PV

Đồng chí Lê Văn Phước chỉ đạo, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh thường xuyên nắm bắt, tổng hợp những khó khăn, vướng mắc của CNLĐ. Qua đó, phối hợp với các sở, ngành, địa phương giải quyết từng vấn đề một cách thấu đáo, trong phạm vi chức năng, quyền hạn của từng đơn vị.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp cho CNLĐ. Thường xuyên phối hợp với những đơn vị có liên quan kịp thời thăm hỏi, động viên CNLĐ những lúc khó khăn. Thuyết phục chủ doanh nghiệp thực hiện đúng và đầy đủ các chính sách dành cho CNLĐ, đảm bảo mối quan hệ hài hòa giữa các bên.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Trao tặng bảng tượng trưng nhà “Mái ấm Công đoàn” tại buổi đối thoại. Ảnh: Tr.L

Chỉ đạo Sở LĐ - TB & XH phối hợp với các sở, ban ngành có liên quan nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh có chính sách chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho CNLĐ trong trường hợp bị cắt giảm đơn hàng tại các doanh nghiệp. Phối hợp với LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ. Theo dõi sát thông tin thị trường, tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, chủ động có các phương án để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.

Cùng với đó là tăng cường đảm bảo ANTT, đấu tranh phòng ngừa tội phạm, nhất là tội phạm tín dụng đen, lừa đảo liên quan đến các anh chị em CNLĐ. Tăng cường công tác thanh, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, BHXH, BHYT… để kịp thời phát hiện chấn chỉnh những sai phạm.

Ông Phước đề nghị các anh chị em CNLĐ cùng nhau động viên, chấp hành nghiêm quy chế, quy định làm việc tại đơn vị, có ý thức chấp hành tốt pháp luật lao động. Xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và CNLĐ, chia sẻ khó khăn với chủ doanh nghiệp để cùng nhau vượt khó, cùng phát triển…

Dịp này, tỉnh An Giang đã trao 155 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt đã trao 5 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, CNLĐ khó khăn về nhà ở, mỗi căn trị giá 50 triệu đồng.

An Giang: Tích cực hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng việc làm An Giang: Tích cực hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng việc làm

LĐLĐ tỉnh An Giang cùng ngành Lao động, thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) và chính quyền địa phương đã tăng cường các giải pháp ...

Tạo động lực để doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển Tạo động lực để doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển

An Giang đang triển khai thực hiện kế hoạch hỗ trợ tối đa, đẩy mạnh tốc độ phát triển và nâng cao năng lực cạnh ...

An Giang: LĐLĐ tỉnh ký kết phối hợp hoạt động với nhiều đơn vị An Giang: LĐLĐ tỉnh ký kết phối hợp hoạt động với nhiều đơn vị

LĐLĐ tỉnh An Giang cùng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp củng cố, nâng chất công tác an ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm