Công đoàn

Ấm áp những phần quà trao tặng các khu cách ly phòng chống dịch Covid-19 tại Quảng Nam

Hoài Nam-Xuân Hậu
Tác giả: Hoài Nam-Xuân Hậu
Văn phòng Đại diện miền Trung - Tây Nguyên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp với Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Tân Phước Yên đến thăm, trao quà tặng người dân tại khu cách ly ở các huyện Duy Xuyên, Thăng Bình, Quế Sơn và Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.
am ap nhung phan qua trao tang cac khu cach ly phong chong dich covid 19 tai quang nam
Văn phòng Đại diện miền Trung - Tây Nguyên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp với Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Tân Phước Yên đến thăm, trao quà tặng người dân tại khu cách ly ở các huyện Duy Xuyên, Thăng Bình, Quế Sơn và Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.

Quà tặng gồm: 50.000 khẩu trang y tế, 320 bộ đồ bảo hộ y tế, 600 phần quà trao tặng Trung tâm Y tế huyện Duy Xuyên; điểm cách ly tập trung tại Trường Trung học cơ sở Trần Quý Cáp, xã Bình Quý, huyện Thăng Bình; các chốt kiểm tra trên địa bàn huyện Duy Xuyên, Thăng Bình. Lãnh đạo Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Tân Phước Yên cũng trao tiền ủng hộ UBMTTQVN các huyện Duy Xuyên, Thăng Bình, Quế Sơn, mỗi huyện 100 triệu đồng; ủng hộ UBMTTQVN huyện Nông Sơn 50 triệu đồng để hỗ trợ người dân phòng, chống dịch Covid.

Trước đó, Công ty Tân Phước Yên cũng đã tiến hành trao ủng hộ số tiền 100 triệu đồng cho UBMTTQ Việt Nam thị xã Điện Bàn; Bệnh viện Bắc Quảng Nam 100 triệu đồng. Riêng Bệnh viện C Đà Nẵng, Công ty Tân Phước Yên đã trực tiếp ủng hộ 500 bộ đồ bảo hộ y tế cho các y, bác sĩ trị giá 175 triệu. Ngoài ra, hàng ngàn phần quà cũng đã được trao để hỗ trợ cho các lực lượng tham gia phòng, chống dịch Covid-19, các bệnh viện, các khu cách ly trên địa bàn TP Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam.

am ap nhung phan qua trao tang cac khu cach ly phong chong dich covid 19 tai quang nam
Quà tặng gồm: 50.000 khẩu trang y tế, 320 bộ đồ bảo hộ y tế, 600 phần quà trao tặng Trung tâm Y tế huyện Duy Xuyên; điểm cách ly tập trung tại Trường Trung học cơ sở Trần Quý Cáp, xã Bình Quý, huyện Thăng Bình.

Bà Nguyễn Thị Hiệp, Kế toán trưởng Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Tân Phước Yên cho biết, số tiền do các mạnh thường quân, nhà hảo tâm đóng góp hơn 700 triệu đồng, công ty hỗ trợ gần 250 triệu đồng. “Đây là món quà ý nghĩa, nguồn động viên để chính quyền, Mặt trận, đoàn thể và người dân ở các địa phương của tỉnh Quảng Nam đối phó với đại dịch Covid-19 đang lây lan nhanh. Chúng tôi sẽ còn tiếp tục vận động, quyên góp thông qua các hình thức như kêu gọi ủng hộ qua facebook cá nhân, zalo… Số tiền ủng hộ của các doanh nghiệp, nhà hảo tâm đều được chúng tôi chuyển đến tay người dân một cách nhanh nhất”.

Thông tin từ Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh Quảng Nam, đến nay đã có hơn 3.300 người cách ly y tế tại các cơ sở y tế tập trung, hơn 34.000 người cách ly y tế tại nhà hoặc nơi lưu trú. Những ngày qua, nhiều tổ chức, cá nhân đã đến tận các điểm cách ly thăm hỏi, động viên người dân.

Ông Lý Xuân Phong, Chủ tịch UBMTTQVN huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam cho biết, trên địa bàn hiện có 4 khu cách ly tập trung, với 204 người đang cách ly trong diện F1; hơn 2.000 người thực hiện cách ly tại nhà; 1 tổ dân cư với 42 hộ gia đình thuộc diện phong tỏa. Bệnh viện Đa khoa huyện có 12 y, bác sĩ và hơn 100 bệnh nhân không được ra vào.

am ap nhung phan qua trao tang cac khu cach ly phong chong dich covid 19 tai quang nam
Những ngày qua, nhiều tổ chức, cá nhân đã đến tận các điểm cách ly thăm hỏi, động viên người dân.

“Đời sống người dân tại các khu cách ly tạm ổn. Tiền ăn được huyện hỗ trợ 80.000 đồng/người/ngày. UBMTTQVN huyện Quế Sơn cũng huy động lương thực, thực phẩm để tăng dinh dưỡng bữa ăn. Hiện nay, khẩu trang y tế và nước sát khuẩn được các nhà hảo tâm hỗ trợ rất nhiều. Huyện đã phân bổ đều cho các khu cách ly tập trung cũng như khu vực phong tỏa. Ngoài lương thực, thực phẩm, mỗi người dân được cấp 1 hộp khẩu trang, 1 chai dung dịch sát khuẩn để tự vệ sinh cá nhân. Đồ bảo hộ thì chủ yếu cấp cho các trạm y tế, khu cách ly và các điểm chốt. Tại 2 điểm cách ly chính, mặt trận và các đoàn thể vận động mỗi ngày từ 15 đến 20 người để cùng với lực lượng quân đội địa phương nấu ăn, cấp mỗi bữa 204 suất ăn cho người dân”, ông Phong cho hay.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/8
Doanh nghiệp thất hứa, thuyền viên tàu Việt Tín 01 có được về nước trong tháng 8? Doanh nghiệp thất hứa, thuyền viên tàu Việt Tín 01 có được về nước trong tháng 8?
Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm