1.520 công nhân lao động xa nhà không còn 'thấp thỏm' xe về quê đón Tết
Từ ngày 21/01/2020 đến ngày 23/01/2020, LĐLĐ tỉnh Hà Nam tổ chức 38 chuyến xe đưa 1.508 công nhân về quê đón Tết, giảm áp lực rất nhiều cho lao động ở xa.
 |
| Đc Nguyễn Đức Toàn - uỷ viên Ban thường vụ, Trưởng ban Dân vận tỉnh uỷ tỉnh Hà Nam cùng đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam thăm hỏi công nhân trước giờ lên xe về quê đón Tết |
Nhằm hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tổ chức 38 chuyến xe, đưa được 1.520 công nhân lao động các tỉnh: Thái Nguyên, Tuyên Quang, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh….về quê ăn Tết đón tết Canh Tý 2020.
Cùng với đó, Liên đoàn lao động tỉnh đã tặng 655 vé xe trị giá 211 triệu đồng cho công nhân lao động là con em các các tỉnh Nam Trung Bộ, Tây Bắc Bộ về quê đón Tết; tặng 2.052 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn có thêm điều kiện đón Tết.
 |
| Công nhân lao động và gia đình háo hức đón chuyến xe miễn phí |
Đây là chương trình nhằm hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn có thể về quê sum họp với gia đình trong dịp tết Nguyên đán. Các hoạt động trên tạo sự gắn kết giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, luôn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì công việc, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Theo đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam, việc tổ chức các chuyến xe miến phí đưa công nhân lao động về quê sum vầy cùng gia đình mang ý nghĩa tinh thần lớn, tạo niềm tin của công nhân vào tổ chức công đoàn."Điều này cũng tạo môi trường tốt để cho công nhân sau này quay lại làm việc đầy đủ, đúng thời gian đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp trong năm mới".
 |
| Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam mừng tuổi công nhân lao động và chúc công nhân đón một cái Tết đầm ấm bên gia đình |
Anh Phạm Hồng Hà – công nhân khu công nghiệp Đồng Văn (Hà Nam) phấn khởi chia sẻ: thay vì phải thấp thỏm lo vé xe về Quảng Trị đón Tết trị giá cả triệu đồng, lại chen lấn, khó khăn như năm trước, năm nay, vợ chồng con cái anh có thể yên tâm trong suốt hành trình dài và có thêm những giây phút nghỉ ngơi dù ngắn ngủi.
 |
| Ban tổ chức luôn kiểm tra đảm bảo công nhân lên xe đầy đủ và có chỗ ngồi thoải mái nhất |
 |
| Các đồng chí lãnh đạo động viên công nhân vui Tết, sớm trở lại nhịp độ công việc sau những ngày nghỉ ngơi |
 Gia đình công nhân Đường sắt bị tai biến xúc động trước những tấm lòng hảo tâm Câu chuyện về chị Nguyễn Thị Huệ, Tổ phó Tổ Khách hóa vận ga Hương Phố (Hà Tĩnh), thuộc Chi nhánh Vận tải Đường sắt ... |
 4 ca tử vong do virus viêm phổi lạ ở Trung Quốc, Bộ Y tế kiểm tra tại Sân bay Nội Bài Sau khi xác nhận ca tử vong thứ 4 vì viêm phổi cấp do virus lạ tại Trung Quốc trong tổng số 139 ca bệnh, ... |
 Đột quỵ ngày cận Tết và bình an của người lao động Nhọc nhằn mưu sinh những ngày cuối năm cũng để mong có được một cái Tết đủ đầy, con cái có thêm tấm áo mới. ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.