Công đoàn

Vì lợi ích đoàn viên, công nhân lao động khó khăn dịp Tết Nguyên đán

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Dịp tết Canh Tý 2020, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức nhiều hoạt động vì lợi ích đoàn viên với mục đích chăm lo tốt nhất cho đời sống nhân viên công đòan, người lao động và công nhân. Những phần quà dịp Tết, sự điều chỉnh về chính sách tiền lương là những điều thiết thực nhất nhằm nâng cao đời sống người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
vi loi ich doan vien cong nhan lao dong kho khan dip tet nguyen dan
LĐLĐ tỉnh Đồng Nai hỗ trợ vé xe cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết. Ảnh: Hà Anh Chiến

Chăm lo tăng lương, thưởng Tết cho công nhân, người lao động

Mỗi dịp Tết nguyên đán đề gần LĐLĐ các cấp cơ sở nói chung, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nói riêng đều rất chú trọng chăm lo cho đời sống người lao động. Đối với người công nhân, lao động đi làm tiền lương là cực kỳ quan trọng. Số tiền ấy sẽ giúp trang trải gánh nặng cơm áo gạo tiền, tiền nhà nhà trọ, tiền sinh hoạt, tiền nuôi con, chăm sóc gia đình và phụng dưỡng bố mẹ già.

Nắm bắt được tâm tình của người lao động, từ ngày 17/12/2019 LĐLĐ Đồng Nai cùng các ban ngành chức năng đã đến 46 doanh nghiệp có số lượng động công nhân để kiểm tra, giám sát, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Không những thế, cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ cũng chia sẻ về các quy định về pháp luật lao động, điều thưởng cuối năm 2019 cho người lao động đón Tết Canh Tý 2020.

Bên cạnh đó, LĐLĐ Đồng Nai còn giải quyết những vướng mắc khó khăn của doanh nghiệp để góp phần ngăn ngừa và hạn chế đình công của người lao động trong năm 2020. Đây chính là những việc làm thiết thực nhất của LĐLĐ Đồng Nai thể hiện tinh thần trách nhiệm “Vì lợi ích đoàn viên”.

Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP với mức tăng từ 250.000 đồng đến mức cao nhất 3,5 triệu đồng/người/tháng. Với mức tăng này sẽ giúp thay đổi cơ bản cuộc sống công nhân, người lao động thuộc các KCN của Đồng Nai hiện nay. Ngoài ra, mỗi doanh nghiệp trên địa bàn hầu hết đều thường trung bình 01 tháng lương cơ bản (khoảng 8.065 triệu đồng); mức thưởng thấp nhất là 2,25 triệu. Điều này là một tín hiệu rất vui mừng cho công nhân tại các KCN, khu chế xuất Đồng Nai.

Quan tâm, chăm lo Tết cho CNVCLĐ đầy đủ, sum vầy

Đối với người công nhân xa nhà, họ sẽ rất cần những món quà thiết thực như tấm vé xe về quê đón Tết hay phiếu mua quà tặng giảm giá... Những điều đó tuy bình dị với rất nhiều người, còn riêng công nhân lao động lại là niềm hạnh phúc to lớn.

Anh Nguyễn Mạnh Thắng, quê Thanh Hóa, làm việc tại KCN Nhơn Trạch I, chia sẻ rằng đã gần 5 năm nay anh chưa về quê ăn Tết cổ truyền và thăm gia đình vì điều kiện kinh tế không cho phép. Nhưng năm nay được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ và sự giúp đỡ của công đoàn công ty tạo điều kiện cho anh được về quê ăn Tết. Anh rất vui mừng và cảm kính sự quan tâm chăm sóc của công đoàn.

Nhằm tạo cho công nhân có được thời gian vui chơi giải trí Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã phối hợp với các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho CNLĐ. Cụ thể là chương trình văn nghệ, chúc tết, tặng quà cho CNLĐ khó khăn, mỗi phần quà trị giá 500.000đ tiền mặt và 01 cuốn báo xuân.

Ngoài ra LĐLĐ tỉnh cũng phối hợp để tổ chức họp mặt, chúc tết, tặng quà cho gia đình công nhân khó khăn, mỗi phần quà trị giá 800.000đ tiền mặt và 01 cuốn báo xuân. Đặc biệt LĐLĐ Đồng Nai đã tổ chức thành công tặng khoảng 1.500 vé xe và 2.650 phần quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê ăn tết.

Tết là khoảng thời gian rất đặc biệt với mỗi người và đối với người công nhân, lao động lại càng thiêng liêng hơn. Cả năm lao động vất vả, Tết sẽ là dịp họ được gần gũi gia đình và LĐLĐ Đồng Nai đã thực hiện tốt các hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên” để Công nhân , người lao động có cái tết đầm ấm, yên vui bên gia đình.

vi loi ich doan vien cong nhan lao dong kho khan dip tet nguyen dan Những chậu hoa ươm mầm tử tế!

Bán hết 700 chậu hoa vạn thọ vào chiều qua, nhưng đằng sau là cả một câu chuyện "vượt qua nghịch cảnh", đẹp như những ...

vi loi ich doan vien cong nhan lao dong kho khan dip tet nguyen dan Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì?

Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ...

vi loi ich doan vien cong nhan lao dong kho khan dip tet nguyen dan Va chạm với xe tải, lái xe ba gác chở bò tử vong tại chỗ

Sau cú va chạm với xe tải đi ngược chiều trên Quốc lộ 28 đoạn qua tỉnh ĐắK Nông, nam thanh niên đi xe ba ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm