Tuyển dụng nhân sự vận hành đường sắt đô thị Hà Nội
Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội tuyển nhiều nhân sự làm việc tại tuyến Đường sắt đô thị số 2A Cát Linh - Hà Đông và tuyến Nhổn - Ga Hà Nội.
Căn cứ vào nhu cầu nhân sự vận hành, khai thác và tiến độ triển khai thực tế các tuyến Đường sắt đô thị Hà Nội, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội tuyển dụng hàng trăm vị trí việc làm, cụ thể như sau:
 |
| Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội tuyển dụng nhiều vị trí việc làm. Ảnh: hanoimetro |
Phòng Vận hành: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 48 người với 10 vị trí chức danh.
| TT | Vị trí chức danh | Số lượng (người) |
| 1 | Trưởng phòng | 1 |
| 2 | Phó phòng | 1 |
| 3 | Trưởng Trung tâm điều độ (OCC) | 1 |
| 4 | Nhân viên điều độ chạy tàu | 16 |
| 5 | Nhân viên giám sát, điều phối lái tàu | 5 |
| 6 | Nhân viên điều phối (điều độ) điện | 9 |
| 7 | Nhân viên điều độ, kiểm soát môi trường | 5 |
| 8 | Nhân viên Quản lý lập biểu đồ vận hành | 1 |
| 9 | Nhân viên Quản lý kỹ thuật lái tàu | 1 |
| 10 | Trực ban | 8 |
| Tổng cộng | 48 |
Phòng Kỹ thuật công nghệ: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 12 người với 11 vị trí chức danh.
| TT | Vị trí chức danh | Số lượng (người) |
| 1 | Trưởng phòng | 1 |
| 2 | Phó phòng | 1 |
| 3 | Nhân viên quản lý thiết bị nhà ga | 1 |
| 4 | Nhân viên quản lý thiết bị điện lực | 1 |
| 5 | Nhân viên quản lý thiết bị thông tin | 1 |
| 6 | Nhân viên quản lý thiết bị tín hiệu | 1 |
| 7 | Nhân viên quản lý thiết bị AFC | 1 |
| 8 | Nhân viên quản lý đường ray | 1 |
| 9 | Nhân viên quản lý thiết bị điện trên tàu (toa xe) | 1 |
| 10 | Nhân viên quản lý thiết bị máy móc trên tàu (thiết bị toa xe) | 1 |
| 11 | Nhân viên quản lý vật tư | 2 |
| Tổng cộng | 12 |
Phòng Giám sát an toàn: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 09 người với 09 vị trí chức danh.
| TT | Vị trí chức danh | Số lượng (người) |
| 1 | Trưởng phòng | 1 |
| 2 | Phó phòng | 1 |
| 3 | Nhân viên giám sát an toàn thiết bị kỹ thuật | 1 |
| 4 | Nhân viên giám sát an toàn PCCC giao thông, kiểm soát môi trường | 1 |
| 5 | Nhân viên giám sát an toàn lao động | 1 |
| 6 | Nhân viên giám sát an toàn tàu | 1 |
| 7 | Nhân viên quản lý tuân thủ chất lượng & thực hiện | 1 |
| 8 | Nhân viên đảm bảo chất lượng | 1 |
| 9 | Nhân viên nghiên cứu đối sách an toàn | 1 |
| Tổng cộng | 9 |
Đội vận hành nhà ga: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 158 người với 13 vị trí chức danh.
| TT | Vị trí chức danh | Số lượng (người) |
| 4.1. | Nhóm Quản lý | 10 |
| 1 | Đội trưởng | 1 |
| 2 | Đội phó | 1 |
| 3 | Nhân viên quản lý vé hành khách | 2 |
| 4 | Nhân viên quản lý bộ phận thu soát vé tự động AFC | 4 |
| 5 | Nhân viên quản lý Hành chính | 1 |
| 6 | Nhân viên kinh doanh dịch vụ | 1 |
| 4.2. | Khu Ga 1,2 | 148 |
| 7 | Trưởng khu ga | 2 |
| 8 | Trợ lý | 6 |
| 9 | Nhân viên quản lý hành chính | 4 |
| 10 | Trưởng ca | 32 |
| 11 | Nhân viên quản lý tổng hợp | 48 |
| 12 | Nhân viên vé | 24 |
| 13 | Nhân viên Phụ trách an toàn | 32 |
| Tổng cộng | 158 |
Đội duy tu sửa chữa công trình: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 47 người với 9 vị trí chức danh.
| TT | Vị trí chức danh | Số lượng (người) |
| 5.1. | Nhóm Quản lý | 3 |
| 1 | Đội trưởng | 1 |
| 2 | Đội phó | 1 |
| 3 | Nhân viên hành chính | 1 |
| 5.2. | Tổ Kiểm tra sửa chữa công trình | 32 |
| 4 | Tổ trưởng kiêm Kỹ sư công trình | 1 |
| 5 | Kỹ sư điện nước | 1 |
| 6 | Thợ sửa chữa công trình | |
| 6.1 | Thợ sửa chữa công trình (hạ tầng) | 15 |
| 6.2 | Thợ sửa chữa công trình (Công trình xây dựng) | 15 |
| 5.3. | Tổ Kiểm tra sửa chữa đường ray | 12 |
| 7 | Tổ trưởng kiêm Kỹ sư đường sắt | 1 |
| 8 | Kỹ sư kiểm tra đo lường | 1 |
| 9 | Thợ duy tu sửa chữa đường ray | |
| 9.1 | Thợ duy tu sửa chữa đường ray | 9 |
| 9.2 | Thợ duy tu sửa chữa đường ray (cấp điện) | 1 |
| Tổng cộng | 47 |
Đội duy tu sửa chữa thiết bị: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 81 người với 16 vị trí chức danh.
| TT | Vị trí chức danh | Số lượng (người) |
| 6.1. | Nhóm Quản lý | 3 |
| 1 | Đội trưởng | 1 |
| 2 | Đội phó | 1 |
| 3 | Nhân viên hành chính | 1 |
| 6.2. | Tổ kiểm tra sửa chữa thiết bị nhà ga | 14 |
| 4 | Tổ trưởng kiêm Kỹ sư cơ điện | 1 |
| 5 | Nhân viên quản lý kỹ thuật chuyên ngành | 3 |
| 6 | Thợ sửa chữa tổng hợp | 10 |
| 6.3. | Tổ kiểm tra sửa chữa thông tin tín hiệu | 49 |
| 7 | Tổ trưởng – Quản lý hệ thống | 1 |
| 8 | Kỹ sư quản lý hệ thống thu soát vé tự động (AFC) | 1 |
| 9 | Kỹ sư quản lý mảng Tín hiệu | 2 |
| 10 | Kỹ sư quản lý mảng Thông tin | 1 |
| 11 | Thợ sửa chữa hệ thống thu soát vé tự động (AFC) | 11 |
| 12 | Thợ sửa chữa tín hiệu | 22 |
| 13 | Thợ sửa chữa thông tin | 11 |
| 6.4. | Tổ kiểm tra sửa chữa điện lực | 15 |
| 14 | Tổ trưởng kiêm Kỹ sư điện | 1 |
| 15 | Kỹ sư điện | 2 |
| 16 | Thợ kiểm tra cấp điện | 12 |
| Tổng cộng | 81 |
Depot Phú Lương và Nhổn: tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 92 người với 21 vị trí chức danh.
| TT | Vị trí chức danh | Số lượng (người) |
| 7.1. | Nhóm Quản lý | 5 |
| 1 | Trưởng depot | 1 |
| 2 | Phó depot | 1 |
| 3 | Trợ lý tổng hợp | 1 |
| 4 | Nhân viên kế hoạch | 1 |
| 5 | Nhân viên hành chính | 1 |
| 7.2. | Tổ kiểm tra kỹ thuật đoàn tàu | 59 |
| 6 | Tổ trưởng kiêm quản lý kỹ thuật kiểm tra sửa chữa | 1 |
| 7 | Nhân viên điều hành sửa chữa | 5 |
| 8 | Nhân viên cao cấp kiểm tra thiết bị máy móc trên tàu | 7 |
| 9 | Nhân viên cao cấp kiểm tra thiết bị điện trên tàu | 7 |
| 10 | Nhân viên kiểm tra thiết bị máy móc trên tàu | 9 |
| 11 | Nhân viên kiểm tra thiết bị điện trên tàu | 9 |
| 12 | Nhân viên sửa chữa cơ khí định kỳ hàng tháng | 7 |
| 13 | Nhân viên sửa chữa thiết bị điện định kỳ hàng tháng | 14 |
| 7.3. | Tổ bảo trì Depot | 28 |
| 14 | Tổ trưởng kiêm Kỹ sư cơ điện | 1 |
| 15 | Kỹ sư điện nước (depot) | 1 |
| 16 | Nhân viên sửa chữa thiết bị (depot) | 1 |
| 17 | Thợ sửa chữa công trình (depot) | 4 |
| 18 | Nhân viên vận hành thiết bị cương vị A,B,C | 7 |
| 19 | Nhân viên quản lý vật tư | 2 |
| 20 | Nhân viên giám sát tín hiệu (depot) | 5 |
| 21 | Thủ kho vật tư | 7 |
| Tổng cộng | 92 |
 |
| Nhân viên nhà ga hướng dẫn các bước thao tác phục vụ người dân khi mua vé. Ảnh: hanoimetro |
Điều kiện đăng ký dự tuyển:
– Từ 18 tuổi đến 45, tùy theo vị trí tuyển dụng.
– Có đơn đăng ký dự tuyển, sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí dự tuyển.
– Có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu vị trí tuyển dụng.
Hồ sơ dự tuyển gồm:
+ Đơn đăng ký dự tuyển.
+ Bản khai sơ yếu lý lịch tự thuật hợp lệ dán ảnh 4x6cm, có xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng gần nhất.
+ Bản sao công chứng giấy khai sinh, CMND (CCCD). Giấy xác nhận thông tin về cư trú (của Công an cấp phường, xã)..
+ Bản sao công chứng giấy tờ chứng minh quá trình công tác (nếu có).
+ Bản sao công chứng các các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí cần tuyển.
+ Giấy chứng nhận sức khoẻ của Bệnh viện Giao thông vận tải (Ngõ 84 Phố Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội) theo yêu cầu vị trí dự tuyển có giá trị trong vòng 06 tháng gần nhất.
+ 02 ảnh màu cỡ 4x6 cm ghi rõ họ tên, ngày sinh phía sau.
+ Hồ sơ đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24cm x 32cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và địa chỉ, số điện thoại cần liên hệ.
+ Mỗi người chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng dự tuyển tương ứng với 01 vị trí cần tuyển dụng.
| Ứng viên phải trực tiếp đến nộp hồ sơ tại Công ty và không phải nộp bất kỳ khoản lệ phí nào. |
Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Các ngày trong tuần (sáng từ 8h00 – 11h30, chiều từ 13h30 – 17h00), trừ chiều thứ 7, ngày Chủ nhật và ngày lễ, Tết theo quy định.
Thời gian dự kiến thi tuyển: Tùy vào tình hình thực tế, Công ty sẽ thông báo thời gian thi tuyển đến các ứng viên.
Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Trụ sở Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội: Phòng Hành chính – Tổ chức, Số 8 Hồ Xuân Hương, phường Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội.
Nhà ga Cát Linh tuyến đường sắt đô thị 2A Cát Linh – Hà Đông: Bộ phận chăm sóc khách hàng, sảnh B, tầng 2 nhà ga Cát Linh số 192 phố Hào Nam, phường Ô Chợ Dừa, quận Đống Đa, TP Hà Nội.
Depot Phú Lương tuyến đường sắt đô thị 2A Cát Linh – Hà Đông.
 |
| Chế độ chính sách đối với người trúng tuyển: 1. Được làm việc trong môi trường hiện đại, công nghệ cao, có cơ hội thăng tiến, việc làm và thu nhập ổn định, lâu dài. 2. Được cử đi đào tạo miễn phí theo dự án tuyến đường sắt đô thị thí điểm Hà Nội, Nhổn – ga Hà Nội và được hỗ trợ tiền ăn trong thời gian đào tạo theo quyết định của Thành phố. Sau khi đào tạo, được bố trí làm việc theo vị trí đã đăng ký vận hành trên tuyến Nhổn – ga Hà Nội. 3. Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách về lao động, tiền lương của Doanh nghiệp Nhà nước. Thu nhập tùy theo vị trí việc làm với mức lương từ 7 triệu đến 13 triệu đồng/tháng, được tham gia các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và được hỗ trợ tiền ăn ca, trang bị đồng phục, bảo hộ lao động, vv theo quy định. 4. Trường hợp đào tạo xong phải chờ việc, có nhu cầu được ký hợp đồng lao động với Công ty làm việc trên tuyến đường sắt đô thị số 2A, Cát Linh – Hà Đông để tích lũy kinh nghiệm sẵn sàng vận hành tuyến Nhổn – ga Hà Nội. |
 Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tuyển 600 lao động phổ thông Do nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam chi nhánh Mỹ Phước (Bình Dương) cần tuyển 600 lao động ... |
 3000 cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên Kín đơn hàng đến hết năm 2024 và cơ bản đủ đơn hàng cho năm 2025, Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên ... |
 Tập đoàn xây dựng Minh Đức tuyển nhân viên Tập đoàn xây dựng Minh Đức có 6 công ty thành viên hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, hiện đang có nhu cầu ... |
 Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động Nhờ có đơn hàng ổn định, 3 tháng đầu năm 2024, nhiều doanh nghiệp may tại tỉnh Quảng Trị đã mở rộng cơ sở sản ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội: Kết nối việc làm, ổn định thị trường lao động Thủ đô
Trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển mình mạnh mẽ sau đại dịch và kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) Hà Nội tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp. Với hệ thống sàn giao dịch việc làm chính thống, hoạt động bài bản và định hướng hỗ trợ toàn diện, Trung tâm đang góp phần ổn định thị trường lao động Thủ đô – một trong những yếu tố then chốt cho phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại
Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại Festival tuyển dụng EAUT 2025, tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) sáng ngày 18/3/2025.
Tin tức khác
Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Gỡ "nút thắt" cung - cầu lao động
Dù thời tiết những ngày đầu năm 2025 không mấy thuận lợi với mưa rét kéo dài, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm (Hà Nội) vẫn nhộn nhịp đón người lao động đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm và các doanh nghiệp đến tuyển dụng.
Thị trường lao động khởi sắc sau Tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.
Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi
Để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế gấp rút tuyển dụng lao động bằng nhiều chính sách, phúc lợi nhằm thu hút người lao động.