Hoạt động Công đoàn

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023

MAI ANH - MAI LIỄU
Tác giả: MAI ANH - MAI LIỄU
Sáng ngày 06/01/2023, LĐLĐ huyện Thạch Hà tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 để động viên, chia sẻ với cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022 Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo huyện Thạch Hà tham dự Chương trình. Ảnh: MAI ANH

Tham dự và trao quà cho đoàn viên, người lao động có đồng chí Hà Văn Trọng - Uỷ viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Văn Danh – Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đại diện lãnh đạo Ban Chính sách - Pháp luật, Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh; về phía huyện Thạch Hà, có đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Phó Bí thư Thường trực Huyện Ủy, Chủ tịch HĐND huyện; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy, lãnh đạo UBND huyện, đại diện các ban, phòng, ngành liên quan cùng đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp, ngân hàng, các nhà tài trợ.

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát biểu tại Chương trình. Ảnh: MAI ANH

Phát biểu tại chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết", đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cảm ơn Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo chính quyền, các cơ quan, doanh nghiệp đã luôn quan tâm, hỗ trợ tổ chức Công đoàn, người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng chí đã thông tin đến đoàn viên, người lao động về chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” của tổ chức Công đoàn đang được tổ chức đồng loạt tại các huyện, ngành nhằm thiết thực chăm lo cho người lao động, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh khẳng định, đây là hoạt động ý nghĩa nhân lên sức mạnh đoàn kết, tinh thần tương thân tương ái, đùm bọc, sẻ chia, làm ấm lòng đoàn viên, người lao động, từ đó giúp mỗi người có thêm điều kiện đón Tết cổ truyền an vui, hạnh phúc. Đồng chí cũng mong muốn đoàn viên, người lao động tiếp tục nỗ lực, đồng hành cùng cơ quan, doanh nghiệp phát triển bền vững; vui Xuân đón Tết ấm áp, bình an.

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo huyện Thạch Hà trao hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: MAI ANH.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã hỗ trợ 03 nhà “Mái ấm Công đoàn” và 40 suất quà, với tổng số tiền 130 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động. LĐLĐ huyện Thạch Hà và các nhà tài trợ đã trao tặng 193 suất quà trị giá 142 triệu đồng.

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Trao các phần quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: MAI ANH

Được biết, dịp này, LĐLĐ huyện Thạch Hà đã vận động được 17 đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trong và ngoài tỉnh ủng hộ tiền cùng vật chất với tổng giá trị là 102 triệu đồng. LĐLĐ huyện đã phát động đoàn viên toàn huyện chung tay ủng hộ 60 suất quà, công đoàn toàn huyện đã hỗ trợ 1.128 suất quà cho đoàn viên, con của đoàn viên bị tàn tật, mồ côi cha, mẹ có hoàn cảnh khó khăn.Trong đó, LĐLĐ huyện trao 256 suất quà với tổng trị giá 179 triệu đồng, các công đoàn cơ sở huy động được 872 suất trị giá 436 triệu đồng từ các doanh nghiệp để hỗ trợ cho đoàn viên.

Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
UBND huyện Thạch Hà hỗ trợ 10 triệu đồng cho LĐLĐ huyện chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh MAI ANH
Trao 233 suất quà cho đoàn viên tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023
Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Hà Tĩnh - Hà Văn Trọng có phần quà dành cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: MAI ANH.
Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023 Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023

Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ ngày 26/10/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, ...

10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022

Năm 2022, với sự linh hoạt, thích ứng, đổi mới trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong CNVCLĐ, Công đoàn Hà ...

Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới

Sáng 20/12/2022, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022; triển khai nhiệm vụ năm 2023.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm