Hoạt động Công đoàn

Tin tưởng vào sự quyết tâm, đổi mới của Công đoàn KKT Đông Nam

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Sáng 24/6, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An tổ chức Đại hội công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An thăm và tặng quà cho NLĐ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tặng máy sát khuẩn tay tự động cho công đoàn cơ sở Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An: Điểm sáng trong các hoạt động Công đoàn tỉnh Nghệ An
Tin tưởng, kỳ vọng vào sự quyết tâm, đổi mới của Công đoàn KKT Đông Nam
Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: MAI LIỄU

Tham dự Đại hội, có các đồng chí: Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An, Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Lê Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam; đại diện lãnh đạo Đảng uỷ khối doanh nghiệp tỉnh; cùng 200 đại biểu tham dự Đại hội.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam đánh giá cao sự chủ động, tích cực phối hợp của Công đoàn KKT Đông Nam với Ban quản lý KKT. Cụ thể như: Giao ban hằng tháng tại Ban quản lý KKT đều có đại diện Công đoàn tham dự để nắm bắt tình hình; phối hợp tổ chức một số hoạt động chăm lo cho NLĐ, nhất là trong thời điểm dịch bệnh; phối hợp giải quyết những phát sinh trong quan hệ lao động, giải quyết những tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu chính đáng của NLĐ; phối hợp tổ chức các phong trào thi đua, các giải thể thao truyền thống.

Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam chúc mừng những kết quả toàn diện, nổi bật mà Công đoàn KKT đã đạt được; góp phần khẳng định vai trò, vị thế của KKT, góp phần duy trì ổn định, phát triển trong KKT và các KCN. Đồng chí chia sẻ, việc thu hút đầu tư vào KKT Đông Nam đạt kết quả cao, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn, quy mô toàn cầu đầu tư ngày càng nhiều. Có được kết quả đó, là nhờ sự nỗ lực của UBND tỉnh, Ban quản lý KKT và sự nỗ lực của các cấp công đoàn trong KKT đã động viên công nhân lao động thi đua lao động sáng tạo, tuân thủ pháp luật, đảm bảo quan hệ lao động ổn định, tạo điểm cộng để thu hút đầu tư.

Tin tưởng, kỳ vọng vào sự quyết tâm, đổi mới của Công đoàn KKT Đông Nam
Đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: MAI LIỄU

Đồng chí Lê Tiến Trị nhấn mạnh, Ban quản lý KKT đang tập trung thu hút những dự án đầu tư có công nghệ tốt, điều kiện làm việc tốt, có các chính sách phúc lợi tốt cho NLĐ. Do đó, mong muốn Công đoàn tuyên truyền đến các doanh nghiệp và công nhân lao động về mục tiêu nâng cao đời sống, điều kiện làm việc cho NLĐ; nắm chắc và tuân thủ pháp luật lao động; thực hiện phương châm: Kỹ luật, kỹ thuật và kỹ năng; trong đó, kỹ năng giao tiếp, trao đổi, đề xuất với chủ doanh nghiệp cũng rất quan trọng.

Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam khẳng định, Ban sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ, tạo điều kiện cho Công đoàn KKT thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Dành nhiều tình cảm, trách nhiệm, kỳ vọng cho Công đoàn KKT Đông Nam, đồng chí Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã có những chia sẻ sâu sắc, ý nghĩa. Đồng chí bày tỏ sự trân trọng những kết quả nổi bật, toàn diện mà Công đoàn KKT Đông Nam đã đạt được và cảm ơn sự nỗ lực của cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ và sự quan tâm, hỗ trợ của Ban quản lý KKT.

Tin tưởng, kỳ vọng vào sự quyết tâm, đổi mới của Công đoàn KKT Đông Nam
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám đánh giá cao những thành quả trong hoạt động của Công đoàn KKT Đông Nam. Ảnh: MAI LIỄU

“Công đoàn KKT Đông Nam là công đoàn có vai trò đặc biệt quan trọng trong hệ thống công đoàn toàn tỉnh. 5 năm qua là giai đoạn hết sức đặc biệt, chặng đường vô cùng khó khăn, vất vả với toàn xã hội, nhất là với doanh nghiệp, đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống NLĐ và hoạt động công đoàn. Thế nhưng, Công đoàn KKT, đoàn viên, NLĐ đã vượt khó vươn lên bằng tinh thần, trách nhiệm và quyết tâm cao nhất. Công đoàn đã không ngừng nghỉ trong công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Kha Văn Tám nói.

Trong các kết quả toàn diện đã đạt được của Công đoàn KKT Đông Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đánh giá cao 4 việc làm nổi bật.

Thứ nhất là tích cực trong công tác phòng, chống dịch bệnh. 3 năm liên tục, từ khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, đến hậu Covid-19, từ công đoàn, doanh nghiệp, đoàn viên, NLĐ đều gặp rất nhiều khó khăn. Trong điều kiện đó, Công đoàn vẫn thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, vừa chăm lo cho NLĐ, vừa triển khai phòng, chống dịch, đồng hành với doanh nghiệp và NLĐ vượt khó. Hình ảnh, những việc làm của công đoàn thời điểm đó được lan toả và để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp; nhiều doanh nghiệp đã ghi nhận và đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn.

Tin tưởng, kỳ vọng vào sự quyết tâm, đổi mới của Công đoàn KKT Đông Nam
Cụm công đoàn các Khu công nghiệp, khu chế xuất, các tỉnh, thành phố phía Bắc tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: MAI LIỄU

Thứ hai, bên cạnh việc chăm lo về đời sống vật chất, Công đoàn đã chăm lo sâu hơn, hiệu quả hơn đời sống tinh thần cho NLĐ. Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao của Công đoàn KKT đều như ngày hội, có đông đảo công nhân lao động háo hức tham gia.

Thứ ba, Công đoàn KKT đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà trong các doanh nghiệp, đây là một vấn đề lớn và có những khó khăn, phức tạp, thế nhưng Công đoàn đã làm rất tốt. Từ sự chủ động, linh hoạt, nắm bắt tình hình, xử lý hiệu quả đã hạn chế được các tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

Thứ tư, làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, nhiệm kỳ qua, Công đoàn KKT Đông Nam vẫn phát triển được hơn 15.000 đoàn viên, vượt 140% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra, thực hiện tốt phương châm: “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn”.

Tin tưởng, kỳ vọng vào sự quyết tâm, đổi mới của Công đoàn KKT Đông Nam
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn KKT Đông Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: MAI LIỄU

Bước vào nhiệm kỳ mới, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đề nghị Công đoàn KKT tập trung khắc phục sớm những tồn tại, hạn chế để hoạt động của đơn vị thực sự vững mạnh xuất sắc tiêu biểu. Đồng chí nêu một số vấn đề gợi mở để Đại hội thảo luận, để nhiệm kỳ mới đạt kết quả cao hơn.

Cụ thể như: Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, NLĐ, tuyên truyền để NLĐ nắm được các quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình; tuyên truyền cho NLĐ về tác phong công nghiệp hiện đại, văn minh, kỷ luật lao động, yêu công việc, ngành nghề, doanh nghiệp của mình.

Tập trung chăm lo hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ, góp sức xây dựng doanh nghiệp phát triển, để từ đó đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ; đồng hành vì mục tiêu: Doanh nghiệp phát triển, KKT Đông Nam phát triển chính là xây dựng quê hương Nghệ An phát triển.

Tăng cường giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ, tăng cường các hoạt động đối thoại, ký kết thoả ước lao động tập thể. Lựa chọn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, trách nhiệm, uy tín, dẫn dắt, truyền cảm hứng cho NLĐ.

Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn. Từ các đột phá đã đề ra trong nhiệm kỳ mới, cần xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể, hiệu quả.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tin rằng, từ những thuận lợi và thành quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn KKT Đông Nam sẽ tiếp tục đạt được thành quả toàn diện, nổi bật hơn trong nhiệm kỳ tới.

Tổ chức tập huấn pháp luật lao động cho cán bộ Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An Tổ chức tập huấn pháp luật lao động cho cán bộ Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An

Lớp tập huấn được tổ chức vào ngày 12/11, do đồng chí Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An và đồng ...

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai Tháng Công nhân Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai Tháng Công nhân

Sáng 02/4, Công đoàn KKT Đông Nam tổ chức Hội nghị triển khai Tháng Công nhân. Tham dự hội nghị, có đồng chí Nguyễn thị ...

Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa

Trong 6 năm qua, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã trao tặng hàng trăm phần quà là những cuốn sách có nội dung ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm