Hoạt động Công đoàn

"Thời gian dịch bệnh giúp công ty hiểu được sự cần thiết khi có Công đoàn"

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Đó là lời khẳng định của ông Ciprian Bota, Giám đốc sản xuất Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam trong buổi gặp mặt Công đoàn và Ban quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng trong chuyến thăm nhân ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).
Công đoàn, doanh nghiệp hỗ trợ NLĐ trở lại làm việc sau thời gian nghỉ dịch Công đoàn Nghệ An hỗ trợ hơn 1,7 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ ảnh hưởng bởi dịch bệnh Công nhân phấn khởi quay trở lại sản xuất sau thời gian nghỉ dịch kéo dài
Nhân ngày Doanh nhân Việt Nam, Công đoàn và Ban quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã đến thăm Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam.

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam là nhà máy sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ đặt tại Khu công nghệ cao Đà Nẵng với tổng vốn đầu tư 170 triệu USD. Dự án được khởi công vào tháng 3/2019. Ngày 27/3/2020, Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã tổ chức lễ khánh thành giai đoạn 1 dự án.

Hiện nay, công ty có gần 800 lao động đang làm việc. Thời điểm dịch bùng phát tại Đà Nẵng, công ty đã có 2 người lao động là F0 và phải nhanh chóng chuyển sang thực hiện phương án “3 tại chỗ” để đảm bảo việc duy trì sản xuất. Mặc dù, doanh nghiệp đã có mặt tại Khu công nghệ cao Đà Nẵng gần 2 năm qua với số lượng người lao động tương đối lớn, nhưng đến nay công ty vẫn chưa thành lập tổ chức Công đoàn.

Chia sẻ về điều này, ông Ciprian Bota, Giám đốc sản xuất bộc bạch: “Ban đầu, chúng tôi có những nhìn nhận không đúng về vai trò và sự cần thiết của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp. Điều đó đã khiến một thời gian dài, những kế hoạch phát triển hoạt động của công ty không đề cập đến việc thành lập Công đoàn”.

Ông Ciprian Bota, Giám đốc sản xuất Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (sơ mi trắng) đã dành nhiều lời cảm ơn về sự quan tâm, hỗ trợ của Công đoàn và Ban quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trong thời gian công ty gặp khó khăn về dịch bệnh.

Tuy vậy, bước qua năm 2021, khi dịch bệnh bùng phát, công ty có những ca nhiễm đầu tiên và phải đối mặt với phong tỏa, cách ly, thực hiện “3 tại chỗ”. Chính thời điểm khó khăn đó, nhờ sự hỗ trợ nhiệt tình của Công đoàn đã giúp công ty dần ổn định hoạt động sản xuất. Điều này đã khiến Ban lãnh đạo có những nhìn nhận đúng hơn về vai trò và sự cần thiết thành lập tổ chức Công đoàn.

“Thời gian dịch bệnh giúp công ty hiểu được sự cần thiết khi có tổ chức Công đoàn. Chúng tôi đã được hỗ trợ rất nhiều từ việc tuyên truyền, ổn định tâm lý người lao động trong thời điểm xuất hiện các ca nhiễm ở nhà máy, đến công tác thực hiện "3 tại chỗ",… Chúng tôi nhận ra rằng mình cần phải có Công đoàn để hỗ trợ doanh nghiệp khi muốn thực hiện các kế hoạch phát triển trong tương lai”, ông Ciprian Bota chia sẻ.

Sự thay đổi về cách nhìn nhận này được thể hiện rõ nhất thông qua việc mối quan hệ giữa công ty và Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng ngày càng gắn bó.

Theo ông Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trong suốt thời gian qua Công đoàn luôn mong muốn doanh nghiệp cũng như người lao động được tìm hiểu thêm về các hoạt động của tổ chức. Vì vậy, để có sự gắn kết, công ty và Công đoàn phải thường xuyên có sự chia sẻ, hỗ trợ nhau.

Ông Nguyễn Thành Trung - Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng gửi tặng phần quà cho Công ty nhân ngày Doanh nhân Việt Nam.

“Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ để doanh nghiệp có thêm nhiều sự hiểu biết về tổ chức Công đoàn. Qua đó, khi doanh nghiệp thành lập Công đoàn cơ sở, người lao động sẽ được tạo điều kiện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi nhiều hơn. Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam ở thời điểm ban đầu chưa có gắn kết, nhưng đến nay đã trở thành bạn. Đó là tín hiệu tốt cho nỗ lực của chúng tôi trong suốt thời gian qua”, ông Trung cho biết.

Hiện nay, Công ty đang có khoảng 800 người lao động.

Để đáp lại tình cảm và sự hỗ trợ nhiệt tình của Công đoàn, lãnh đạo Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã thúc đẩy nhanh việc thành lập tổ chức Công đoàn vào thời điểm cuối năm. “Chúng tôi đang nỗ lực để xây dựng các kế hoạch cụ thể cho việc thành lập và ra mắt Công đoàn tại công ty vào cuối năm nay. Đó là cam kết mà chúng tôi đang thực hiện”, ông Ciprian Bota nhấn mạnh.

Ông Ciprian Bota cam kết sẽ đẩy nhanh việc hoàn thành các thủ thục và thành lập Công đoàn công ty vào thời điểm cuối năm 2021.
Doanh nhân Nguyễn Đình Sinh: Hạnh phúc khi đem lại niềm vui cho người lao động Doanh nhân Nguyễn Đình Sinh: Hạnh phúc khi đem lại niềm vui cho người lao động

Điều tôi ấn tượng về các công ty của May Minh Anh khu vực Nghệ An đó là sự hứng khởi, tự hào của người ...

Doanh nhân không cần lời chúc tụng suông Doanh nhân không cần lời chúc tụng suông

Ngay trong ngày mà Chủ tịch nước, Thủ tướng và Chủ tịch Quốc hội cùng gặp gỡ doanh nhân nhân ngày của họ, Nghị quyết ...

Chuẩn bị tiêm vắc xin cho trẻ từ 12-17 tuổi Chuẩn bị tiêm vắc xin cho trẻ từ 12-17 tuổi

Dự kiến, ngày 15/10, Bộ Y tế sẽ ban hành Hướng dẫn tiêm vắc xin cho nhóm trẻ 12-17 tuổi, từng bước mở lại môi ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm