Thái Bình: Truyền thông về an toàn giao thông cho 400 công nhân, lao động
LĐLĐ tỉnh Thái Bình vừa phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức truyền thông về an toàn giao thông cho công nhân, lao động.
 |
| Ông Nguyễn Thái Dương - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình (thứ tư từ phải sang) tặng mũ bảo hiểm cho công nhân. Ảnh: BM. |
Ngày 30/10, LĐLĐ tỉnh Thái Bình phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức truyền thông về Bộ luật Lao động, Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo an toàn giao thông cho 400 đoàn viên, công nhân, lao động của Công ty TNHH May Texhong (Khu công nghiệp Phúc Khánh).
Người lao động được nghe ông Lê Phương Huy - Chánh văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh báo cáo nhanh về tình hình tai nạn giao thông của tỉnh Thái Bình thời gian qua và Luật Giao thông đường bộ...
Anh Nguyễn Văn Thắng (công nhân Công ty TNHH May Texhong) cho biết: "Buổi truyền thông giúp chúng tôi hiểu thêm về các tình huống để chủ động phòng tránh tai nạn khi tham gia giao thông".
 |
| Công nhân, lao động tham dự buổi truyền thông. Ảnh BM |
Các đoàn viên cũng được nghe Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh truyền đạt những nội dung cơ bản của Bộ Luật lao động năm 2019.
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng gần 300 mũ bảo hiểm xe máy cho đoàn viên, công nhân, lao động. Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh trao 9 suất quà cho nữ đoàn viên, công nhân, lao động mắc bệnh hiểm nghèo (mỗi suất trị giá 500.000 đồng).
 |
| Bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh (thứ ba từ trái sang) trao quà cho nữ công nhân. Ảnh: BM |
 |
| Đoàn viên, công nhân, lao động dự buổi truyền thông. Ảnh BM |
| Công ty TNHH May Texhong (Khu Công nghiệp Phúc Khánh, TP Thái Bình, tỉnh Thái Bình) tạo việc làm cho hơn 5.000 lao động với thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng. |
 Phát động cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn” lần thứ 2 Theo ông Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn, cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ 2 ... |
 Trong dịch bệnh, Công đoàn càng cần nới rộng vòng tay, ôm chặt người lao động Phát biểu tại tọa đàm “Vòng tay Công đoàn” và gặp mặt kỷ niệm 92 năm ngày truyền thống xuất bản Tạp chí Lao động ... |
 Toạ đàm "Vòng tay Công đoàn", kỷ niệm Ngày thành lập Tạp chí Lao động và Công đoàn Sáng 30/10/2021, tọa đàm và lễ trao giải cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” nhân kỷ niệm 92 năm Ngày truyền thống xuất bản ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.