![]() |
Ông Nguyễn Mạnh Kiên - Uỷ viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà nữ công nhân Lưu Thị Tình - Ảnh: Việt Lâm |
Năm nay, Ban tổ chức tiết giản tối đa, thu nhỏ quy mô chương trình do tình hình dịch bệnh. Dọc hai bên cổng không có các gian hàng mua sắm như năm ngoái. Văn nghệ chào mừng được biểu diễn bởi công nhân, thay vì ca sĩ chuyên nghiệp. Chỉ có 200 công nhân tham dự, ngồi giãn cách. Các đại biểu, khách mời được test Covid trước khi chương trình bắt đầu…
7 năm trước, nơi đây được Tổng Liên đoàn lựa chọn tổ chức “Tết sum vầy” đầu tiên cho công nhân lao động. Chương trình sau đó được nhân rộng cả nước, trở thành một hoạt động truyền thống của tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến.
Ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội nói rằng, năm nay do dịch bệnh phức tạp, đơn vị họp bàn nhiều lần, quyết tâm tổ chức. Dù quy mô thu nhỏ hơn nhưng vẫn cố gắng đem lại không khí ấm áp, nghĩa tình cho công nhân sau một năm đầy biến động.
Tôi ngồi cạnh Tình, 31 tuổi, công nhân Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội. Cô bảo đã làm việc ở công ty 11 năm nhưng đây là lần đầu tiên tham dự “Tết sum vầy”, vô cùng cảm động.
Rồi Tình khóc, nói sẽ mang gói quà Tết của Công đoàn về thắp hương chồng – cũng là công nhân, không may qua đời cách nay vài tháng.
![]() |
Nữ công nhân Lưu Thị Tình tham dự "Tết sum vầy" do Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức |
Tin sét đánh ấy, Tình nhận được trong một ngày cuối tháng 8/2021, khi đang thực hiện “3 tại chỗ” ở công ty. Nỗi đau tưởng chừng nhấn chìm nữ công nhân xuống vực thẳm.
“Từ ngày chồng mất, cuộc sống của 4 mẹ con em rất khó khăn. Các con còn quá nhỏ, em lại ở riêng, ông bà cũng đỡ đần phần nào, còn lại một mình em gồng gánh lo cho con”, cô trải lòng.
Hằng ngày, nữ công nhân chạy xe hơn 20 cây số từ Mê Linh để tới công ty làm việc, mức lương khoảng 7 triệu đồng, nuôi 3 đứa con, đứa lớn học lớp 3, đứa nhỏ nhất mới 4 tuổi.
Cán bộ Công đoàn công ty luôn động viên, hỗ trợ, sắp xếp ca thuận tiện để cô có thời gian chăm sóc các con.
Tình kể: “Bây giờ mọi thứ đã ổn. Em mới xin trở lại đi làm đều 3 ca nhưng bất cứ khi nào cần, anh chị Công đoàn đều ưu tiên, hỗ trợ em hết lòng. Các anh chị quan tâm lắm! Điều đó khiến em càng muốn gắn bó với công ty thêm nữa”.
Hoàng Thị Hồng, một đồng nghiệp của Tình cho biết cô cảm thấy hạnh phúc vì có Công đoàn luôn quan tâm chăm lo, tạo điều kiện. Hai năm trước, nữ công nhân phát hiện mắc bệnh lupus ban đỏ, sau đó là những ngày đi khám chữa ở bệnh viện. Kinh tế gia đình sa sút, vợ chồng lục đục rồi ly hôn, mỗi người nuôi một đứa con.
![]() |
Nguyễn Thị Hồng (phải) tham gia Chương trình "Tết sum vầy" |
Hồng và con trai 3 tuổi tá túc nhà bố mẹ đẻ. Đại dịch năm ngoái khiến cô 2 lần phải nghỉ cách ly, lần lâu nhất kéo dài 25 ngày. Cô đi làm theo phương án “3 tại chỗ” một đợt được chục triệu thì sau đó nằm viện 2 tuần, hết veo 11 triệu!
Ông Phạm Vũ Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội nói với tôi: "Bệnh của bạn ấy đã biến chứng vào xương khớp gây phù nề, suy thận, ảnh hưởng đến vận động, gặp nhiều khó khăn trong sinh hoạt và công việc".
Biết Hồng sức khoẻ yếu nên Công đoàn công ty trao đổi với lãnh đạo bố trí làm công việc giấy tờ. Ngoài ra, còn bố trí cho cô thời gian đi chữa bệnh. Mỗi lần đi viện, Công đoàn lại động viên, thăm hỏi…
“Em cảm thấy rất may mắn, biết ơn các anh chị rất nhiều. Mọi người cảm thông với hoàn cảnh, bệnh tình của em mà tạo mọi điều kiện”, Hồng chia sẻ.
Còn nhớ tại Hội nghị Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2021, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nói rằng: “Thước đo chủ yếu để đánh giá hoạt động công đoàn là hoạt động ấy được đông đảo đoàn viên hài lòng, lan toả sâu rộng, có sức sống nội sinh mạnh mẽ”.
Hôm nay, trong không khí của “Tết sum vầy”, Tình, Hồng – những người lần đầu tiên tham dự đã xúc động bày tỏ niềm tin yêu đối với tổ chức Công đoàn.
![]() 6 đội thi đại diện cho 6 đơn vị thuộc Khu công nghiệp – Chế xuất Hà Nội cùng nhau thi tài gói bánh chưng, ... |
![]() Tại chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Hà Nam tổ chức, đồng chí Lê Văn Thành - ... |
![]() Nhá nhem tối, hàng chục cán bộ y tế kiên nhẫn đứng trước cổng Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Hà Nội) yêu cầu trả lương. Khuất ... |
Tin mới hơn

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Tin tức khác
