Tập huấn lý luận, nghiệp vụ cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào
Ngày 6/9, Trường Đại học Công đoàn tổ chức Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ Công đoàn - K255 dành cho cán bộ của Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Các cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào sẽ có 400 tiết học với nhiều nội dung.
| "Mình cứu đồng bào mình trước" |
Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận, nghiệp vụ cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào có sự tham dự của đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Lớp học được tổ chức nhằm nâng cao trình độ về lý luận, nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào và trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm tổ chức thực hiện công tác công đoàn. Hoạt động này nhằm thắt chặt hơn nữa mối quan hệ đoàn kết truyền thống, hữu nghị đặc biệt, hợp tác toàn diện giữa Việt Nam và Lào, giữa công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 8 từ phải sang) tham dự Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ công đoàn - K255 dành cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Các cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào sẽ có 400 tiết học với các nội dung như xây dựng quan hệ lao động lành mạnh; Công đoàn đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Công đoàn tham gia quản lý; kĩ năng thương lượng, kí kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể…
 |
| Đồng chí Văn Nạ Xay Thếp Thị Lạt - Bí thư thứ Nhất Đại sứ quán Lào tại Việt Nam phát biểu tại Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ công đoàn - K255 dành cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Phát biểu tại Lễ khai giảng, đồng chí Văn Nạ Xay Thếp Thị Lạt - Bí thư thứ Nhất Đại sứ quán Lào tại Việt Nam đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Việt Nam thời gian qua, đặc biệt là mối quan hệ hợp tác hữu nghị đoàn kết bền chặt giữa Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Năm 2022 là năm rất đặc biệt trong quan hệ hai nước Việt Nam - Lào, kỷ niệm 60 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào (5/9/1962 - 5/9/2022), 45 năm ngày kí Hiệp ước Hữu nghị và Hợp tác Việt Nam - Lào (18/7/1977 - 18/7/2022).
 |
| TS. Lê Cao Thắng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn phát biểu. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Khai giảng lớp học, TS. Lê Cao Thắng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn cho biết, với sứ mệnh đào tạo đội ngũ cán bộ cho tổ chức Công đoàn, Trường đã đào tạo rất nhiều cán bộ cốt cán cho nước bạn Lào và nhiều nước khác. Tham gia khóa học này, các cán bộ Công đoàn Lào sẽ được nâng cao trình độ về lý luận và nghiệp vụ Công đoàn, học tập những kinh nghiệm tổ chức thực hiện công tác công đoàn tại cơ sở ở Việt Nam.
Nhà trường đã chuẩn bị tất cả các điều kiện tốt nhất cho các cán bộ Công đoàn Lào tham gia lớp học như xây dựng chương trình học tập, điều kiện cơ sở vật chất, ăn, ở, sinh hoạt. Nhà trường cũng sẽ luôn đồng hành và tạo mọi điều kiện tốt nhất để giúp các học viên hoàn thành tốt khóa học.
Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, chương trình hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu quan trọng cho sự phát triển, thành công của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn mỗi nước.
Việc Tổng LĐLĐ Việt Nam giao Trường Đại học Công đoàn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn Lào với các hình thức (tiếp nhận du học sinh Lào sang đào tạo dài hạn trình độ đại học, thạc sĩ trong khuôn khổ Hiệp định hợp tác liên Chính phủ Việt - Lào; tiếp nhận cán bộ Công đoàn Lào sang đào tạo trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ bằng hình thức cử tuyển từ nguồn kinh phí của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tiếp nhận cán bộ Công đoàn Lào sang đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn tại Tổng LĐLĐ Việt Nam và tại một số các địa phương, đơn vị theo chuyên đề phía nước bạn Lào đề xuất) thể hiện sự tín nhiệm, tin tưởng vào năng lực, trình độ của nhà trường. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng góp phần tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn của mỗi nước.
 Hậu khai giảng Tiếng trống khai trường đã dứt, hân hoan chào đón năm học 2022-2023 cũng tạm lắng để nhường chỗ cho một năm học mới vẫn ... |
 Món thịt heo kho rệu gây thương nhớ Những ngày Tết Nguyên đán hay dịp giỗ chạp, thậm chí trong bữa cơm ngày thường của người dân miền Tây sông nước, món thịt ... |
 Khi giám đốc cúi đầu xin lỗi Người ta không chú ý khuôn mặt hớt hải, đầy lo lắng của Giám đốc Công ty TNHH Seojin Auto (Khu công nghiệp Đại Đồng, ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.