Công đoàn
An Giang:

Tập huấn kỹ năng đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cẩm Tú
Tác giả: Cẩm Tú
Ngày 06/12, tại LĐLĐ tỉnh An Giang, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN Ngọ Duy Hiểu đã truyền đạt chuyên đề về tham gia triển khai kỹ năng đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo LĐLĐ huyện, thị, thành phố, CĐ ngành và Chủ tịch CĐCS các doanh nghiệp có đông lao động trên địa bàn tỉnh An Giang và Kiên Giang.    
tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Liên đoàn Việt Nam Ngọ Duy Hiểu triển khai chuyên đề

Kỹ năng đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể là một trong những nội dung quan trọng đã được Tổng Liên đoàn LĐVN đặt ra trong giai đoạn mới. Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho rằng: “Đến năm 2021, khi Nhà nước không còn can thiệp tiền lương của NLĐ, thì tổ chức Công đoàn tại cơ sở là người có vai trò quan trọng quyết định vấn đề liên quan đến tiền lương của NLĐ thông qua việc thương lượng với giới chủ. Do vậy, hơn bao giờ hết, lúc này TLĐ đặt ra vấn đề cần sự quan tâm của các cấp công đoàn trong việc trang bị kỹ năng thương lượng, ký kết TULĐTT, vì nếu không làm tốt vấn đề này nghĩa là công đoàn không mang lợi ích, không bảo vệ được quyền lợi cho NLĐ, lúc đó NLĐ sẽ bỏ Công đoàn theo tổ chức khác”.

Ngoài ra, đồng chí Ngọ Duy Hiểu còn truyền đạt chuyên đề “Cách sống trong công việc” lồng ghép một số kỹ năng trong thương lượng, ký kết TULĐTT. Tại lớp tập huấn,với những kinh nghiệm và sự quan tâm chia sẻ, đa số các đại biểu đã tập trung lắng nghe và tiếp thu được đầy đủ các nội dung mà các đồng chí đã triển khai.

tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the

Quang cảnh lớp tập huấn

Được biết, hiện trên địa bàn tỉnh có187/244 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức việc thương lượng ký kết TƯLĐTT, đạt 76,64%.

Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cho biết: số lượng doanh nghiệp có tổ chức công đoàn có ký kết TƯLĐTT tăng lên hàng năm, trong đó năm 2019 có 24 CĐCS doanh nghiệp có thương lượng, ký kết TƯĐTT lần đầu; Đạt được kết quả đó, do lãnh đạo LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm triển khai công tác thương lượng, ký kết bằng nhiều hình thức như: thông qua việc ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS doanh nghiệp tổ chức thương lương và ký kết TƯLĐTT, tổ chức nhiều lớp tập huấn về kỹ năng thương lượng và ký kết TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn các cấp và thông qua các mạng truyền thông của tổ chức công đoàn... qua đó giúp cán bộ CĐCS vận dụng những kỹ năng (được tập huấn) vào việc tổ chức thương lượng, ký kết TƯLĐTT, đặc biệt đề xuất được nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, thưởng... Điển hình: CĐCS Cty TNHH MTV Phà An Giang, Cty Cp Dược phẩm Agimexpharm An Giang...

tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the Những chiếc HCV trong thầm lặng

Ước mơ giản dị với sân đấu ngập tràn khán giả và lá cờ tổ quốc là động lực to lớn cho đội tuyển nữ ...

tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the Giả làm “ăn xin mặt đen” để câu like, hai thanh niên ở Hải Dương bị bắt

Chỉ vì mục đích câu like trên mạng xã hội, hai thanh niên ở huyện Thanh Hà (Hải Dương) đã đóng giả làm “ăn xin ...

tap huan ky nang doi thoai thuong luong va ky ket thoa uoc lao dong tap the Hội nghị tập huấn cán bộ Công đoàn chuyên trách các cấp

Ngày 02/12/2019, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã tổ chức hội nghị tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách các ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm