Các đại biểu được trao đổi, hướng dẫn các nội dung về phòng, xử lý bạo hành nhân viên y tế tại cơ sở y tế, trong đó tập trung vào giải giáp phòng ngừa bạo hành và trách nhiệm của CĐCS khi có bạo hành xảy ra. Nội dung về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nhất là việc tổ chức hội nghị cán bộ CC,VC; nội dung về tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, trách nhiệm của CĐCS đối với hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Qua tập huấn nhằm tạo sự chủ động cho CĐCS trong việc phòng, xử lý bạo hành nhân viên y tế, góp phần bảo vệ đoàn viên, NLĐ trong khi làm nhiệm vụ. Đồng thời phát huy dân chủ của CCVCLĐ trong thực hiện quyền, nghĩa vụ tại nơi làm việc và nâng cao vai trò, trách nhiệm của CĐCS trong thực hiện quy chế dân chủ, nhất là việc phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
|
Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
