Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào đầu tháng 3/2025, sau khi khảo sát, đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội.
Thời gian nghỉ việc không lương có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp thôi việc? Công ty có được từ chối cho người lao động xin nghỉ không lương?
Tiền lương trung bình thực tế toàn cầu đã bắt đầu tăng trở lại khi lạm phát giảm dần. Năm 2023, tiền lương thực tế toàn cầu tăng 1,8%, và dự báo sẽ tăng lên 2,7% trong năm 2024, đây là mức tăng cao nhất trong hơn 15 năm qua.
Nếu người sử dụng lao động vi phạm quy định về trả lương, thưởng, người lao động có thể tiến hành khiếu nại, làm đơn gửi hòa giải viên lao động hoặc khởi kiện.
Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Bộ LĐTBXH đề xuất mức lương cơ bản cao nhất của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị của doanh nghiệp nhà nước (nhóm 1) là 80 triệu đồng/tháng.
Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn.
Phó Thủ tướng Lê Thành Long đã ký ban hành Quyết định về kế hoạch triển khai Kết luận của Bộ Chính trị và Nghị quyết của Quốc hội về cải cách tiền lương.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 79/2024/NĐ-CP về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel).