Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc
Thị trường lao động Việt Nam sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực với nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề.
Từ khóa:
#nhảy việc
5 kết quả
Lao động trẻ có xu hướng thích “nhảy việc” và những rào cản
Nhiều người trẻ có xu hướng thay đổi công việc với những lý do như: thử sức môi trường mới, tìm chế độ tốt hơn,...
Chuyện công nhân - Kỳ 1: Tăng ca và chuyện dài về… "nhảy" việc
Gặp H.T.D (25 tuổi, quê ở Bắc Giang) đang cặm cụi, khéo léo với đôi tay điều khiển chiếc kéo cắt tóc cho khách tại một quán cắt tóc trên địa bàn TP Hà Nội, chúng tôi không khỏi tò mò bởi ánh lên trong đôi mắt ấy là cả một sự xốn xang của tuổi trẻ.
Có nên "nhảy việc" không?
"Nhảy việc" từng là hiện tượng khá phổ biến trước khi có dịch, nhất là tại các doanh nghiệp dệt may. Song, người lao động cần cân nhắc kỹ trước khi "nhảy việc".
Giải pháp hạn chế tình trạng “nhảy việc” trong công nhân lao động ngành Dệt May
Tình trạng “nhảy việc” vẫn diễn ra khá phổ biến ở các doanh nghiệp dệt may, ảnh hưởng không nhỏ tới sự ổn định của nhiều doanh nghiệp.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình