Hơn 90% bệnh nhân và người nhà bệnh nhân hài lòng. Đây là kết quả cho những nỗ lực đổi mới, đồng lòng trong phong cách phục vụ của cán bộ nhân viên ngành Y.
Tại Bệnh viện Da liễu TP. HCM, nhân viên y tế có tiền thưởng cao nhất là khoảng 100 triệu đồng. Nhưng bên cạnh đó, một bệnh viện đa khoa tại Thành phố lại không thể thưởng Tết cho nhân viên.
Chiều 12/9, Hội đồng Nhân dân Thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết về Quy định mức hỗ trợ, động viên đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng lĩnh vực y tế tại các cơ quan, đơn vị công lập trực thuộc Thành phố.
Kiến nghị được trang bị khiên cho thầy thuốc ở phòng cấp cứu, cấp áo giáp cho bộ phận bảo vệ mặc để khống chế người dùng hung khí tấn công bác sĩ, thầy thuốc đi tập võ...là những đề nghị sau các vụ ồn ào hành hung nhân viên y tế. Đó chưa phải là giải pháp
Nhiều ý kiến cho rằng thu nhập của viên chức y tế quá thấp nên mới dẫn tới “cơn bão” nghỉ việc như hiện nay. Tuy nhiên, trên thực tế nhân viên y tế nghỉ việc không đơn thuần do thu nhập mà là do có rất nhiều yếu tố khác tác động.
Hành hung nhân viên y tế không phải diễn ra gần đây. Nhiều giải pháp đã được đưa ra nhưng rồi đâu lại vào đó. Phải chăng do chế tài xử phạt chưa đủ sức răn đe? Cần làm gì để nhân viên y tế có một môi trường làm việc an toàn?
Bộ Nội vụ trả lời các kiến nghị của cử tri nhiều tỉnh thành, trong đó có Hà Nội và TP.HCM liên quan đến cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức; phụ cấp đối với y bác sĩ và giáo viên.
Tháng 9/2021, hàng vạn người đã rơi nước mắt khi xem bộ phim Ranh giới - những khoảnh khắc giành giật sự sống cho các thai phụ đang trong cuộc chiến sinh tử với Covid 19 của y bác sĩ Bệnh viện Chợ Rẫy.
Thu nhập của các nhân viên y tế chưa theo kịp so với yêu cầu của cuộc sống. Đến nay, không chỉ khen thưởng, mà chế độ phụ cấp cho cán bộ chống dịch ở một số địa phương và cả Trung ương, họ cũng chưa nhận được.
Từ đầu năm 2021 đến hết 6 tháng đầu năm 2022 đã có gần 10.000 bác sĩ, nhân viên y tế trên cả nước xin thôi việc, bỏ việc. Một số tỉnh, thành phố có số lượng viên chức thôi việc, bỏ việc cao như: TP Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Đà N
Theo báo cáo của Công đoàn Y tế Việt Nam, tính từ đầu năm 2021 đến 6 tháng đầu năm 2022 có tổng số 9.397 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Báo cáo này, đã chỉ ra 8 nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên đồng thời đề xuất hàng loạt giải pháp khắc phục.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với các địa phương khẩn trương rà soát, tổng hợp về số nhân lực ngành y tế bỏ việc, xin thôi việc
Tại Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương và phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6, ngày 4/7, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên cho biết, số nhân viên y tế (NVYT) nghỉ việc được thống kê (từ đầu năm 2021 đến giữa năm 2022), là gần 10.000 nhân viên.