Thứ sáu 25/04/2025 10:04
Cơ quan ngôn luận của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Cà phê tối
AI Talk
Công đoàn
Hoạt động Công đoàn
Phúc lợi đoàn viên
Nghiên cứu
Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn
Diễn đàn
Phát triển đoàn viên
Người lao động
Đời thợ
Công nhân có gì vui?
Pháp luật
Phóng sự điều tra
Sổ tay pháp luật
Cà phê tối
AI Talk
Công đoàn
Hoạt động Công đoàn
Phúc lợi đoàn viên
Nghiên cứu
Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn
Diễn đàn
Phát triển đoàn viên
Người lao động
Đời thợ
Công nhân có gì vui?
Pháp luật
Phóng sự điều tra
Sổ tay pháp luật
Nhịp cầu việc làm
Thị trường lao động
Việc làm - tuyển dụng
Kinh tế - Xã hội
Media
Video
Podcast
Cà phê tối
Muôn nẻo yêu thương
Infographic
Vòng tay công đoàn
Tạp chí in
Lao động và Công đoàn
An toàn, vệ sinh lao động
Chuyên đề
Cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn"
Bảo vệ quyền lợi của người lao động
CHƯƠNG TRÌNH "01 TRIỆU SÁNG KIẾN"
THÁNG CÔNG NHÂN 2022
Từ khóa:
#Nghị định 73
2 kết quả
Cán bộ Y tế TP. Huế mới chỉ nhận được nửa khoản “lương mới” theo Nghị định 73
Việc chi trả đầy đủ khoản lương mới theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP đối với cán bộ các đơn vị y tế công lập của TP. Huế vẫn còn là một dấu hỏi lớn.
Nghị định 73 quy định về chế độ tiền thưởng Tết như thế nào?
Quyết định chi thưởng Tết 2025 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị định 73 2024/NĐ-CP được xác định bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp).
Trước
Sau
Đọc nhiều
Diễn đàn
Lương, phụ cấp chức vụ cán bộ sau khi sáp nhập tỉnh, xã
Diễn đàn
Bộ Nội vụ thông tin mới nhất về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức sau khi bỏ cấp huyện
Diễn đàn
Cán bộ không chuyên trách được hưởng chính sách gì khi sáp nhập xã?
Diễn đàn
Tăng mức phụ cấp lưu trú với cán bộ, công chức, viên chức đi công tác
Tin mới
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình