Nhận thưởng Tết, lương tháng 13 có phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Việc hiểu rõ các quy định liên quan đến thưởng Tết không chỉ giúp NLĐ bảo vệ quyền lợi mà còn tạo sự minh bạch trong quan hệ giữa người sử dụng lao động và NLĐ.
Từ khóa:
#lương tháng 13
7 kết quả
05 điều người lao động nên biết về lương tháng 13
Có thể hiểu lương tháng 13 là khoản tiền thưởng mà doanh nghiệp chi trả cho người lao động vào dịp cuối năm nhằm mục đích hỗ trợ, khuyến khích người lao động làm việc.
Có kế hoạch lương, thưởng Tết sớm là nguồn động lực lớn cho người lao động
Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh khiến công nhân lao động càng có nhiều nỗi niềm về Tết
Lương tháng 13, thưởng Tết và những hy vọng
World Cup sắp qua đi, tết Dương lịch cùng tết Nguyên đán sắp đến và những khó khăn của nhiều doanh nghiệp (DN), vất vả của hàng triệu người vẫn còn đó. Ngoài bận tâm công ăn việc làm rồi sẽ ra sao thì thưởng Tết bao nhiêu, lương tháng 13 thế nào đang là n
Thưởng Tết 2022 - những điều người lao động nên biết
Pháp luật hiện hành không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động và không có bất cứ quy định nào về lương tháng 13, vì thế không phải doanh nghiệp nào cũng có lương tháng 13.
61% người đi làm kỳ vọng sẽ được tăng lương trong năm 2021
52% người lao động sẽ đi tìm việc trong vòng từ 3 tháng – 6 tháng tới; 61% người đi làm kỳ vọng sẽ tăng lương trong năm 2021
Tháng lương thứ 13, hết vô tay vợ còn vào tay ai?
Những ngày gần đây, câu chuyện thưởng tết, thưởng lương tháng 13 đang được rất nhiều người lao động quan tâm.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình