Nghi vấn cho lao động lớn tuổi nghỉ việc: Sự trung thành không có giá trị gì sao?
Có hay không việc người công nhân gắn bó trọn vẹn tuổi trẻ cho sự phát triển của doanh nghiệp, vậy mà vì lớn tuổi, thu nhập cao lại bị cho nghỉ việc đầu tiên?
Từ khóa:
#gắn bó
3 kết quả
Gắn bó bền chặt hơn trong khó khăn
Dịch bệnh ở nước ta đã cơ bản được kiểm soát, song tình hình sản xuất vẫn rất khó khăn. Doanh nghiệp, công đoàn, người lao động lúc này phải gắn bó, đoàn kết.
San sẻ câu chuyện nghề, gắn bó tình công đoàn
Cô Trần Thị Hạnh - Phó hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trường Mầm non Ngọc Lan (quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng) luôn lắng nghe và chia sẻ với mỗi công đoàn viên.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình