Doanh nghiệp chật vật: Làn sóng sa thải có tiếp diễn trong năm 2023?
Nhiều doanh nghiệp liên tục thu hẹp quy mô sản xuất, sa thải lao động, giảm giờ làm…, điều này làm ảnh hưởng tới đời sống của người lao động.
Từ khóa:
#công nhân bị sa thải
4 kết quả
Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: Giám đốc xin lỗi công nhân
Ông Yoshiharu Jin, Giám đốc Công ty TNHH IIYAMA SEIKI Việt Nam (Công ty IIYAMA SEIKI) viết thư xin lỗi toàn thể công nhân viên vì một số hành động thô lỗ của mình, đồng thời cam kết sẽ không lặp lại.
Bài 2 - Sở sẽ hướng dẫn ban chấp hành công đoàn khởi kiện ra tòa
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết trong trường hợp BCH công đoàn cơ sở thấy rằng quyền lợi của công nhân bị vi phạm thì Sở sẽ hướng dẫn họ khởi kiện VMEP ra tòa.
Vụ 149 công nhân bị sa thải: Người lao động có thể kiện ra tòa
Nếu người lao động nghi ngờ và có căn cứ cho rằng quyền lợi của mình bị xâm phạm thì có thể gửi đơn khiếu nại lên Thanh tra Lao động hoặc khởi kiện ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình