Sống tử tế, đùm bọc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G
Hoạt động Công đoàn

Sống tử tế, đùm bọc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G

Hoàng Thị Thái
Tác giả: Hoàng Thị Thái
Dưới mái nhà chung Công ty TNHH Cơ khí Gas P.M.G (TP. Hồ Chí Minh), cán bộ công nhân viên sống, đối đãi với nhau chan hòa, tử tế. Đó là thứ tình cảm ấm cúng và sẻ chia của một gia đình.
Công đoàn Trường THCS Lý Tự Trọng nỗ lực chăm lo cho đoàn viên nghèo, bệnh tật

Có gì đẹp trên đời hơn thế

Người với người sống để yêu nhau”

Tôi mượn hai câu thơ của nhà thơ Tố Hữu để nói về lòng yêu thương giữa con người với con người – một thứ tình cảm tốt đẹp trở thành truyền thống ngàn đời của dân tộc Việt Nam. Nó không phải là một điều gì sâu xa, trừu tượng mà chính là cách chúng ta đối xử tử tế với nhau hàng ngày. Thứ tình cảm đang hiện hữu trong mái ấm Công đoàn P.M.G của chúng tôi.

Sống tử tế, đùm bộc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G
Đoàn kết, chia sẻ cùng nhau phát triển. Ảnh: ĐVCC

Gia đình tôi có 3 con nhỏ, sống xa quê. 2 vợ chồng làm công nhân thuê căn phòng trọ vừa nhỏ hẹp, chật chội khó khăn đủ bề. Tiền lương thu nhập 2 vợ chồng chỉ đủ trang trải: tiền trọ, tiền ăn, lo cho con học hành cũng vừa hết. Có những tháng con hay ốm đau nằm viện lại phải vay mượn chỗ này, chỗ kia.

Chật vật quá! Tôi phải đưa con trai lớn về quê nhờ ông bà nội chăm sóc. Nhưng ông bà cũng đã già yếu, mặt mũi cũng đã kém hết rồi. Mọi sự lo lắng và không an tâm lúc nào cũng hiện ra trong đầu tôi, kể cả trong giấc ngủ.

Là một người mẹ ai cũng muốn gần con để chăm sóc nhưng vì mưu sinh phải đánh đổi tất cả, xa quê hương, xa con khi còn nhỏ. Vợ chồng tôi luôn động viên nhau cố gắng bám trụ tại thành phố để hy vọng vào lương lai cho các con thay vì phải về quê “hai sương, một nắng” với đồng ruộng chân lấm, tay bùn.

Quyết tâm bám miền đất hứa để thực hiện ước mơ trên, chúng tôi làm việc tại Công ty TNHH Cơ khí Gas P.M.G, là công ty chuyên sản xuất và sửa chữa chai LPG. Do tính chất công việc cơ khí nặng nhọc, vất vả nên môi trường làm việc chủ yếu là nam (100 người) nữ (21 người). Thấu hiểu được sự khó khăn về hoàn cảnh gia đình, Ban lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn đã tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ 2 vợ chồng tôi rất nhiều.

Sống tử tế, đùm bộc nhau dưới mái ấm Công đoàn Công ty P.M.G
Dưới mái ấm P.M.G, đời sống người lao động được chăm lo. Ảnh: ĐVCC

Vào những thời điểm đơn đặt hàng nhiều, sản lượng tăng cao, công nhân xưởng sản xuất phải nỗ lực làm việc hết công suất để kịp tiến độ giao hàng. Mặc dù phải tuyển thêm lao động, tăng chi phí nhân công để giải quyết đơn hàng, đáp ứng nhu cầu khách hàng nhưng Ban lãnh đạo Công ty vẫn giải quyết cho tôi không phải tăng ca, làm thêm giờ.

Nhờ vậy mà vợ chồng tôi được yên tâm công tác, vẫn có thời gian chăm lo cho gia đình nhỏ của mình. Từ việc nhỏ bé đó tôi nghĩ Công đoàn và lãnh đạo công ty rất thấu đáo hoàn cảnh từng người. Sự chia sẻ ấy là động lực để chúng tôi hết mình với công ty.

Chị Cao Thị Tuyết Nga là mẹ đơn thân nuôi 2 con nhỏ song sinh. Cuộc sống mưu sinh vừa làm cha vừa làm mẹ khó khăn vất vả đủ đường. Chị Tuyết Nga cho biết: “Nhiều khi nuôi con nhỏ không đáp ứng được yêu cầu công việc, ảnh hưởng đến năng suất của công ty. Tôi cũng lo lắng công ty sẽ bị sa thải, cho nghỉ việc không sớm thì muộn. Nhưng Ban chấp hành Công đoàn vẫn che chở, tạo điều kiện tiếp tục công tác để có thu nhập lo cho cuộc sống. Đó là ân tình tôi nhớ mãi”.

Khi dịch covid-19 xảy ra, cả nước phải gồng mình chống dịch, nhiều nơi không có việc làm, cuộc sống người lao động mưu sinh gánh nặng cơm áo gạo tiền, vừa chống dịch vừa chống đói.

Vào thời điểm cấp thiết, Ban lãnh đạo Công ty đã chọn phương án “3 tại chỗ” vừa sản xuất - vừa cách ly - vừa chống dịch”. Lúc này Ban lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn vào cuộc một cách quyết liệt, động viên tinh thần, khích lệ người lao động tham gia sản xuất. Ngoài chế độ tiền lương, người lao động còn được hỗ trợ thêm tiền phòng trọ, tiền ăn, thực phẩm gạo, sữa hỗ trợ gia đình người lao động.

Lúc cao điểm TP. Hồ Chí Minh tăng cường các biện pháp chống dịch, giãn cách xã hội, mua bán thực phẩm khó khăn. Nhưng hơn 100 người lao động ở tại Công ty tham gia sản xuất vẫn được phục vụ đầy đủ 4 bữa ăn mỗi ngày; không để người lao động phải thiếu thốn, yên tâm công tác. Đặc biệt người lao động được tạo điều kiện tiêm vacxin đầy đủ và là những đơn vị được tiêm sớm nhất của TP. Hồ Chí Minh.

Dịch bệnh đã qua đi, nhưng sự tử tế, tình yêu thương và đoàn kết tiếp tục được lan toả gắn kết mọi người lại với nhau. Cả tâp thể công ty P.M.G trao nhau nụ cười chiến thắng vượt qua được dịch bệnh và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (sản lượng vượt 160% so với kế hoạch).

Công ty ngày càng phát triển, Công đoàn chú trọng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần người lao động. Những bữa cơm của công nhân được đa dạng thực đơn, không gian bếp được trang bị máy lạnh mát mẻ, các chế bồi dưỡng sữa tươi, sữa chua được cấp phát hàng ngày, sức khỏe người lao động được đảm bảo.

Công đoàn chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, các dịp lễ, tết trong năm tổ chức họp mặt, tặng quà, thực hiện các phong trào văn hóa, thể thao. Ngoài ra công đoàn cũng động viên tinh thần con em đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập, thăm hỏi kịp thời người lao động ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn…

Hàng năm, Công đoàn tổ chức các chuyến tham quan, nghỉ mát cho người lao động, cũng là dịp người công nhân có dịp được nghỉ ngơi, vui chơi sau nhưng ngày lao động vất vả. Công đoàn luôn là vòng tay mang đến những điều tích cực cho mọi người và lan tỏa tính nhân văn cao đẹp. Làm cho chúng tôi sống chan hòa với nhau hơn, không mang trong lòng cảm giác bị bỏ rơi, trống vắng.

Các dịp tổng kết cuối năm, tuyên dương, khen thưởng cán bộ công nhân viên ưu tú, góp phần cổ vũ to lớn tinh thần dám nghĩ, dám làm để đảm nhận vai trò của mình, thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Theo lãnh đạo Công đoàn Công ty P.M.G, lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ với đoàn viên là mục tiêu của đơn vị. Mỗi người lao động là một thần viên trong đại gia đình P.M.G nên không thể bỏ rơi ai lại phía sau, không ai bị cô độc. Với tinh thần đó nên trong công tác cũng như cuộc sống, mỗi thành viên trong P.M.G luôn sống với nhau chan hòa, thâm tình như anh em ruột thịt. Lối sống tình người, đoàn kết sẽ mang đến giá trị truyền thống nhân văn cao đẹp cho Công ty P.M.G.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên Nữ Chủ tịch Công đoàn trường có nhiều sáng kiến, đem lại lợi ích cho đoàn viên

Cô Bùi Thị Vân - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Từ Đức (TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) là cán bộ có ...

Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái

Tôi may mắn khi được làm việc và học tập trên mảnh đất Gò Vấp thân yêu. Tuy đây không phải là quê hương tôi ...

Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh

Cô Đoàn Thị Dung, Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Tân Túc (huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh) là một giáo viên hết lòng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm