Hoạt động Công đoàn

Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang

NGÔ XUÂN HẢI - Công đoàn Trường Chính trị tỉnh Bắc Giang
Nhớ lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả. Trên cơ sở đó, Công đoàn Viên chức Bắc Giang đã tổ chức, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, đóng góp nhiều mô hình hay, điển hình tiêu biểu.

Những thành tích ấn tượng

Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang hiện đang chỉ đạo trực tiếp 55 công đoàn cơ sở với tổng số 3.120 đoàn viên. Nhận thức được vai trò, ý nghĩa quan trọng công tác thi đua, khen thưởng; thời gian qua Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Bên cạnh đó, tích cực triển khai các phong trào thi đuaCán bộ, công chức, viên chức thực hiện văn hóa công sở”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Để định hướng các phong trào thi đua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng với các tiêu chí, nội dung thi đua, biện pháp cụ thể triển khai theo hướng dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện; đa dạng hình thức phù hợp với thực tế các công đoàn cơ sở, mang lại hiệu quả thiết thực, tạo sức lan tỏa trong công chức, viên chức, người lao động. Qua đó, đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia và thực sự tạo động lực thúc đẩy, nâng cao số lượng và chất lượng các đề tài, sáng kiến, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ trong cải tiến hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang
Lễ tôn vinh “Cán bộ, công chức, viên chức, lao động tiêu biểu lần thứ V, năm 2023” do Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang tổ chức. Ảnh: CĐVCBG

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Lễ tôn vinh 238 cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) tiêu biểu trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua và Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tại các buổi lễ, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 50 CCVCLĐ; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 188 CCVCLĐ có nhiều đề tài, dự án, sáng kiến, giải pháp công tác được triển khai, áp dụng đem lại hiệu quả cho cơ quan, đơn vị và có tầm ảnh hưởng trên phạm vi toàn tỉnh.

Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động; được Công đoàn Viên chức tỉnh cụ thể hóa trong chỉ đạo các nội dung thi đua; đồng thời, tổ chức sơ kết 03 năm triển khai thực hiện Cuộc vận động. Tại Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 03 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Cuộc vận động. Thời gian qua, Cuộc vận động ngày càng phát triển, đi vào chiều sâu, tạo sự lan tỏa trong phong trào CCVCLĐ và hoạt động của các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức vững về chính trị, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, từng bước đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh về Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở, vận động đoàn viên tham gia Chương trình, có 813 đề tài, sáng kiến của đoàn viên, CCVCNLĐ đã triển khai áp dụng có hiệu quả tại cơ quan, đơn vị được cập nhật lên phần mềm Chương trình, trong đó: có 01 sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 08 sáng kiến được LĐLĐ tỉnh khen thưởng; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen cho 19 công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình.

Thực hiện Kế hoạch số 75/KH-LĐLĐ ngày 30/10/2019 của LĐLĐ tỉnh về tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong các cấp công đoàn; Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong CCVCLĐ giai đoạn 2015-2020; phát động phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025. Qua các phong trào thi đua LĐLĐ tỉnh đã tặng Bằng khen cho 04 tập thể, 10 cá nhân; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 09 tập thể, 58 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Tích cực tuyên truyền vận động đoàn viên, CCVCLĐ tham gia các Hội thi nghiên cứu khoa học, kết quả: có 04 ý tưởng đạt giải Nhì, giải Ba và Khuyến khích - Hội thi tìm kiếm ý tưởng trong nghiên cứu khoa học tỉnh Bắc Giang; 16 giải pháp đạt giải Nhất, giải Nhì, giải Ba; giải Khuyến khích - Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bắc Giang lần thứ 8, lần thứ 9; có 07 đoàn viên đạt giải A, giải C, giải Khuyến khích - Giải thưởng Khoa học và Công nghệ tỉnh Bắc Giang lần thứ 2; có 03 đoàn viên, đạt giải Nhất, giải Nhì - Hội thi Tin học cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh.

Thông qua các phong trào thi đua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 10 cá nhân; tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 20 cá nhân, tặng Cờ thi đua, Bằng khen toàn diện, chuyên đề cho 12 tập thể, 10 cá nhân. LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua toàn diện, chuyên đề, Bằng khen toàn diện, chuyên đề cho 05 tập thể, tặng Bằng khen cho 42 lượt tập thể, 240 cá nhân; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen toàn diện, chuyên đề cho 48 lượt tập thể, 276 cá nhân có thành tích trong các phòng trào thi đua, công tác phòng chống dịch Covid -19; nhiều đề tài, sáng kiến, giải pháp khoa học, ý tưởng sáng tạo được công nhận áp dụng hiệu quả tại cơ sở, tỉnh; được các cấp, ngành khen thưởng.

Có thể khẳng định, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức tỉnh và các công đoàn cơ sở đã triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong CCVCLĐ đem lại hiệu quả thiết thực đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ cả về nhận thức và hành động, nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức cách mạng, đã trở thành mục tiêu, động lực, sáng tạo, vượt khó để cán bộ, đoàn viên công đoàn hăng hái thi đua học tập, công tác, nghiên cứu...

Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang

BCH Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: CĐVCBG

Một số giải pháp giúp tăng hiệu quả hoạt động phong trào

Một là, chủ động phối hợp với chuyên môn đổi mới việc phát động và triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động với chỉ tiêu, nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, hình thức thi đua đa dạng, sát với từng đối tượng, từng lĩnh vực gắn với nhiệm vụ trọng tâm của ngành, cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt việc cải cách hành chính; tận tụy phục vụ Nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp. Không ngừng học tập, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Hai là, gắn tiêu chí thi đua với triển khai có hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của đoàn viên, CCVCLĐ. Nâng cao trách nhiệm của ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động; đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đoàn viên, nhất là cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp. Theo dõi, lựa chọn, giới thiệu các mô hình hay, cách làm hiệu quả để nhân rộng, học tập và làm theo.

Ba là, tiếp tục vận động đoàn viên, CCVCLĐ tích cực, năng động, sáng tạo tham gia nghiên cứu khoa học, sáng chế, sáng tạo các sản phẩm phục vụ sản xuất, kinh doanh, công tác, quản lý kinh tế, quản lý xã hội; đăng ký và thực hiện các đề tài, mô hình, dự án nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính.

Bốn là, tổ chức sơ, tổng kết các phong trào thi đua kịp thời biểu dương, khen thưởng đoàn viên, CCVCLĐ có thành tích xuất sắc. Chú trọng phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hoạt động hiệu quả, lan tỏa trong các cấp công đoàn và toàn xã hội. Rà soát, sửa đổi, bổ sung các tiêu chí đánh giá thi đua của công đoàn phù hợp với tình hình mới.

Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã tổ chức vào ngày 08/6/2023. Dự Đại hội có các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Viên chức Việt Nam, Văn phòng UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Các cơ quan tỉnh và 184 đại biểu chính thức.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá toàn diện những kết quả đạt được; rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhằm hướng tới mục tiêu “Vì một Bắc Giang phát triển toàn diện, vững chắc”.

Tại Đại hội, các đại biểu bầu 15 đồng chí vào BCH Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời tiến hành họp Hội nghị lần thứ nhất BCH Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Nguyễn Thị Thêm tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VI.

Tập trung công tác nghiên cứu lý luận tư tưởng của Bác về thi đua yêu nước Tập trung công tác nghiên cứu lý luận tư tưởng của Bác về thi đua yêu nước

Ban Tuyên giáo Trung ương vừa ban hành văn bản số 102-HD/BTGTW ngày 27/4/2023 hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch ...

"Đòn bẩy" tạo thế và lực cho hoạt động công đoàn ở Bắc Giang

Nhắc đến Bắc Giang, nhiều người không quên những tháng Hè năm 2021 khi Covid-19 thử thách bản lĩnh của tổ chức Công đoàn địa ...

Công nhân khu công nghiệp đối thoại với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang Công nhân khu công nghiệp đối thoại với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang

Nhiều ý kiến của công nhân lao động làm việc trong các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang gửi tới Đoàn đại biểu Quốc ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm