Sao em xanh thế?
Tháng 01/2016, khi Tổng Liên đoàn tổ chức “Tết Sum vầy” ở Bắc Ninh, tôi có vào phòng trang điểm, trao đổi trước với nhân vật giao lưu. Nữ công nhân ấy quê ở Lạng Sơn. Sau vài câu hỏi tạo tin cậy, tôi nhờ em tính bài toán thu chi hằng tháng. Lương, thưởng, tăng ca, các khoản hỗ trợ trừ đi chi phí sinh hoạt, thuê nhà, điện nước, tiền gửi về gia đình… còn lại bằng không.
 |
| Công nhân ăn trưa tại Công ty TNHH MTV Nidec Tosok Precision Việt Nam - Khu công nghiệp Giao Long, huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre. Ảnh tư liệu: Lao động và Công đoàn |
Tiền ăn, tôi nhớ em tính chỉ 700 ngàn, tôi hỏi làm sao em ăn tiết kiệm thế được? Em im lặng.
Tôi hỏi, em có son, nên tô thêm một chút? Em lắc đầu.
Và vì thế tôi ngắm nhìn em kỹ hơn. Sao em xanh thế? Em kể:
Lâu lắm rồi em không ra nắng. Em xin làm ca đêm thường xuyên. Ca đêm được thêm bồi dưỡng. Ca đêm được ăn ca. Và làm ca đêm để cả ngày em ngủ, không tốn tiền ăn bữa nữa. Bữa ăn ca với người khác là bữa ăn bổ sung. Còn với em là bữa ăn chính.
Tôi định hỏi sao em gầy thế, nhưng không dám hỏi.
Tôi đã đến nhiều nhà ăn công nhân. Hai chục năm trước, tham quan nhà ăn của công nhân gang thép với khẩu phần ăn tự chọn, bàn ghế khay ăn inox sáng choang, sạch đẹp. Rồi vào nhà ăn của Samsung với nhiều dây chuyền, cung cấp các suất ăn khác nhau, ăn xong còn có hoa quả tráng miệng. Xem trên báo hay ti vi phần nhiều sẽ được thấy công nhân đang được chăm sóc bữa ăn ca chu đáo. Và thực tế, nhìn chung, bữa ăn ca của công nhân đang được cải thiện.
Nhưng cải thiện đến đâu và suất ăn đã đáp ứng mức độ dinh dưỡng ra sao? Có bù đắp được năng lượng người công nhân bỏ ra trong thời gian làm việc?
Từ năm 2022, tổ chức Công đoàn đề xuất giá trị tối thiểu của bữa ăn ca là 18.000 đồng. Sau dịch bệnh doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn. Nếu cứ chỉ đấu tranh đòi tăng tiền ăn ca thì cũng không phải giải pháp hài hòa mối quan hệ cùng phát triển.
Thêm tiền hay giữ chất? Tất nhiên công nhân mong muốn cả hai. Nhưng từ góc độ Công đoàn, trong giai đoạn này, thiết nghĩ nên tập trung hơn vào vế thứ hai. Nhiều sáng kiến để nâng cao chất lượng bữa ăn ca, nơi trồng thêm rau, nơi cử người kiểm hóa đơn chứng từ mua bán. Có nơi còn cử công nhân vào cùng nấu bếp. Chỉ có chính công nhân mới giám sát chặt chẽ nhất, bảo vệ mạnh mẽ nhất bữa ăn của chính mình.
Nói Công đoàn bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công nhân thì rất to lớn. Thực ra bảo vệ được bữa ăn công nhân đúng tiền, đúng chất, đúng lượng là công nhân cũng đã tin yêu, biết ơn cán bộ công đoàn nhiều rồi.
 Một số giải pháp đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các khu công nghiệp Hiện thực hóa Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thực hiện chủ đề hoạt động Công đoàn năm 2022 Ngày 28/3, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đã ký ban hành Hướng dẫn số 53/HD-TLĐ về thực hiện ... |
 "Từ chương trình “Một triệu sáng kiến" suy ngẫm về hoạt động Công đoàn hiện nay" Đó là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt ... |
Liên quan
Tin mới hơn
VietinBank iConnect DX: Sáng kiến API và ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam
Vừa qua, Tạp chí uy tín The Asian Banker đã trao tặng giải thưởng Sáng kiến API và ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam cho nền tảng VietinBank iConnect DX.
Phúc Long và hành trình lan tỏa tinh hoa trà Việt đến Gen Z
Là một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong ngành F&B, CEO Patricia Marques đã để lại dấu ấn qua việc xây dựng thành công một thương hiệu đồ uống lớn tại Việt Nam. Với tầm nhìn chiến lược và sự am hiểu sâu sắc thị trường, bà đã đồng hành cùng Phúc Long trong giai đoạn mới, viết nên hành trình lan tỏa tinh hoa trà Việt một cách đầy cảm hứng.
VietinBank 5 năm liên tiếp là ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam
VietinBank tự hào được vinh danh “Ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam” trong 5 năm liên tiếp, khẳng định vị thế tiên phong trong việc hỗ trợ và đồng hành cùng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Việt Nam. VietinBank không ngừng đổi mới và cung cấp các giải pháp tài chính tối ưu, đáp ứng nhu cầu đa dạng của Khách hàng doanh nghiệp.
Tin tức khác
BMW 750Li 2010 "hóa thân" thành 7-Series 2025, giá hơn 800 triệu đồng
Một chiếc BMW 750Li 2010 được độ bodykit theo phong cách 7-Series 2025 (G70) đang được rao bán tại Hà Nội với giá hơn 800 triệu đồng, thấp hơn đáng kể so với giá gốc 4,5-6 tỷ đồng của phiên bản mới. Xe giữ ngoại thất sáng bóng, nội thất bọc da đỏ hiện đại.