Phòng, chống dịch Covid-19: Công nhân phải về nhà trọ lúc 21h

Ông Vương Duy Tuấn - Phó chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bắc Ninh (thứ hai từ phải sang) cùng lãnh đạo Bộ Y tế kiểm tra công tác thu dung, tiếp nhận, điều trị bệnh nhân Covid-19 ngày 20/5/2021. Ảnh: BYT

Theo ông Vương Quốc Tuấn - Phó chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bắc Ninh, dịch bệnh tái bùng phát tại tỉnh từ ngày 5/5/2021. Đến nay, qua hơn 2 tháng, dịch bệnh cơ bản được kiểm soát. Tỉnh Bắc Ninh đã đưa phần lớn doanh nghiệp trong khu công nghiệp trở lại sản xuất.

Bắc Ninh là địa phương có mật độ dân cư đông, chưa kể 450.000 công nhân, lao động đang làm việc tại tỉnh này. Trong số đó có 320.000 công nhân, lao động làm việc tại 10 khu công nghiệp tập trung, 16 khu công nghiệp của tỉnh. Lao động ngoại tỉnh chiếm tới 75%. Vào thời kỳ cao điểm của dịch bệnh, có tới 89% tỷ lệ ca mắc được phát hiện trong khu dân cư, chỉ 11% là trường hợp trong nhà máy, khu công nghiệp. Sau đó tỷ lệ này tăng lên với 23% trong khu công nghiệp và 77% trong cộng đồng.

Trước yêu cầu phải ngăn ngừa dịch bệnh không tiếp tục xâm nhập vào khu công nghiệp làm đứt gãy chuỗi sản xuất, tỉnh Bắc Ninh đã thực hiện Chỉ thị 16/CT-TTg đối với 6/8 thị xã, thành phố.

Vệ sinh khử khuẩn tại nhà ăn dành cho công nhân. Ảnh: ST

“Chúng tôi tính toán phải cắt đứt nguồn lây trong khu công nghiệp với khu dân cư thông qua việc ban hành Kết luận số 56/TB-UBND ngày 26/5/2021 của UBND tỉnh Bắc Ninh. Trong đó yêu cầu từ ngày 26/5 đến 29/5, tất cả công ty, doanh nghiệp phải xây dựng kế hoạch đảm bảo an toàn phòng, chống dịch gửi Ban quản lý Khu công nghiệp cùng các tổ công tác do tỉnh thành lập thẩm định. Các doanh nghiệp được cấp phép triển khai cho 50% người lao động ăn ở và làm việc tại nhà máy kể từ 2/6. 50% công nhân còn lại phải được quản lý chặt tại các khu dân cư như đối với trường hợp F2 (giao trách nhiệm cho chủ nhà trọ và các tổ Covid-19 cộng đồng, chính quyền thôn)” – ông Vương Duy Tuấn cho biết.

Tỉnh Bắc Ninh hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện 2 quy trình: Đưa 50% công nhân, lao động ở trong nhà máy làm việc 15 ngày. Sau đó, đón 50% công nhân “sạch bệnh” ở nhà trọ luân chuyển vào nhà máy 15 ngày sau để giảm áp lực “cách ly” cho người lao động. Trong thời gian đầu, với số lượng 50% lượng công nhân ăn, ở trong nhà máy, nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất không đảm bảo đủ chỗ. UBND tỉnh đã chỉ đạo chính quyền các cấp trưng dụng các trường học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp để doanh nghiệp mượn, bố trí cho công nhân ở lại. Tỉnh giao trách nhiệm cho địa phương triển khai lực lượng bảo vệ, chăm lo điều kiện sinh hoạt cho công nhân tại các điểm này.

Doanh nghiệp bố trí cho công nhân ở tại nhà máy. Ảnh: ST

Các doanh nghiệp phải xét nghiệm tối thiểu cho 20% công nhân. Chuyên gia, lao động nước ngoài từ nơi khác về Bắc Ninh phải tuân thủ cách ly, giãn cách. Tỉnh cũng phối hợp với Bộ Y tế tiêm vaccine cho gần 200.000 công nhân lao động trong các nhà máy...

Trong các nhà máy cũng thiết kế, hoán đổi công năng các khu vực để dành chỗ ăn, ở cho người lao động. Đối với doanh nghiệp không có nhà ở tạm thời cho công nhân trong nhà máy thì tạm thời dừng sản xuất. Với cách làm như vậy, từ ngày 2/6 chỉ có 501 doanh nghiệp trong khu công nghiệp đăng ký hoạt động trở lại thì đến nay đã có 901 doanh nghiệp. Ban đầu chỉ có 79.000 công nhân, lao động trở lại nhà máy, đến nay đã có tổng số hơn 300.000 công nhân trở lại làm việc.

Tính đến hết ngày 14/7, tỉnh Bắc Ninh đã có 90% doanh nghiệp có công nhân trở lại sản xuất. Công nhân, lao động ăn, ở tại nhà máy được lo 3 bữa/ngày. Công nhân sinh sống tại bên ngoài phải ăn tại nhà máy rồi mới được trở về khu phố, nhà trọ.

Doanh nghiệp bố trí cho công nhân ở tại nhà máy. Ảnh: ST

Đối với việc đi lại của công nhân, doanh nghiệp cũng yêu cầu công nhân tuân thủ quy trình khép kín. Công nhân đi bộ hay sử dụng phương tiện đến nhà máy phải được giám sát lộ trình đi lại. Tất cả các nhà trọ vào lúc 21h tối phải điểm danh công nhân. Với quy trình khép kín này, các doanh nghiệp đang duy trì sản xuất và không có ca mắc mới là công nhân.

Về triển khai hỗ trợ công nhân, lao động ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, ông Vương Duy Tuấn cho biết:

“Chúng tôi yêu cầu tất cả doanh nghiệp đảm bảo chế độ tiền lương và hỗ trợ cho người lao động chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tỉnh cũng như các ban, ngành, đoàn thể cũng tích cực hỗ trợ cho người lao động. Riêng LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã vận động lượng lớn nhu yếu phẩm, trang thiết bị phòng, chống dịch Covid-19 cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19, sống trong khu vực cách ly, phong tỏa.

Đối với việc triển khai hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19 theo tinh thần Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, tỉnh Bắc Ninh dự kiến cuối tháng 7, đầu tháng 8 sẽ hoàn tất hỗ trợ.

Doanh nghiệp chuẩn bị nơi ở tại chỗ dành cho công nhân. Ảnh: ST

Tỉnh đã nhanh chóng tạo điều kiện cho doanh nghiệp đăng ký vay vốn để trả lương cho công nhân, duy trì hoạt động sản xuất. Hiện có 400 doanh nghiệp gặp khó khăn thực sự đã được giải quyết nhu cầu, chủ yếu là doanh nghiệp vừa và nhỏ.

“Ở lại công ty làm việc, tôi được sắp xếp chỗ ăn nghỉ. Ngoài ra công ty có hỗ trợ thêm 100 nghìn đồng/ngày, miễn phí 3 bữa ăn và cấp một số đồ dùng cá nhân. Tuy có con nhỏ nhưng vì chế độ đãi ngộ tốt và công ty mong muốn công nhân trở lại sản xuất để kịp giao hàng cho khách, nên tôi cố gắng thu xếp công việc để quay trở lại làm việc. Công ty cũng đang làm thủ tục để tôi được hưởng hỗ trợ khó khăn do đại dịch Covid-19 theo chính sách quy định tại Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ”, chị Nguyễn Thị Luyện – công nhân một công ty trong Khu công nghiệp VSIP tỉnh Bắc Ninh cho biết.

Nhờ em gái chăm con, lên đường hỗ trợ TP.HCM chống dịch Chưa một lần rời xa con quá một ngày, thế nhưng khi nhận được lệnh lên đường chi viện cho TP.HCM, nữ điều dưỡng đã ...

Công nhân vệ sinh môi trường: Nụ cười trở lại khi công ty trả hết nợ lương Hơn 4 tỷ đồng là số tiền mà Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả cho các công nhân vệ sinh môi trường ...

Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa” Ngay sau khi ổ dịch tại Công ty TNHH Hosiden Việt Nam bùng phát, chị Nguyễn Thị Nguyệt (khi đó là công nhân thuộc diện ...