Phối hợp tuyên truyền giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân giai đoạn 2020 - 2025
Chiều ngày 16/7, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân thống nhất triển khai Chương trình phối hợp tuyên truyền về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân dân giai đoạn 2020 - 2025.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu, Uỷ viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam và đồng chí Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Chương trình phối hợp tuyên truyền giai đoạn 2020 - 2025 |
Thực hiện Kết luận số 79-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Nghị quyết Hội nghị lần thứ V Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Công tác tư tưởng, lý luận và báo chí trước yêu cầu mới”; Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân thống nhất triển khai Chương trình phối hợp tuyên truyền về phong trào công nhân, hoạt động công đoàn trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân dân giai đoạn 2020 - 2025.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu tại lễ ký kết. |
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Thuận Hữu - Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam chủ trì lễ ký kết.
Mục đích của chương trình nhằm phát huy vai trò là cơ quan ngôn luận của Đảng để phối hợp tuyên truyền sâu rộng trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và toàn xã hội các chủ trương của Đảng; phối hợp hiệu quả trong đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái góp phần phát triển kinh tế xã hội; nâng cao hiệu quả tuyên truyền về vai trò, vị trí Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Đảng; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị...; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, góp phần đưa tiếng nói của CNVCLĐ đến với Đảng, Nhà nước. Trong giai đoạn 2020 - 2025, hai cơ quan sẽ tổ chức hiệu quả công tác tuyên truyền về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trên trên các ấn phẩm và kênh truyền hình của Báo Nhân Dân.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu (bên phải) tặng Tổng LĐLĐ Việt Nam bức tranh quý về Bác Hồ. |
Bên cạnh việc tập trung tuyên truyền, phổ biến và phản ánh việc triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hai bên còn tăng cường các bài viết nghiên cứu lý luận về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam... Đồng thời phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình, cuộc thi báo chí do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, việc ký kết, phối hợp tuyên truyền giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Báo Nhân Dân giúp cho tổ chức Công đoàn tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ và toàn xã hội về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, thực hiện tốt hơn việc xây dựng, chỉnh đốn và bảo vệ Đảng trước yêu cầu của tình hình mới. Hiện tại, phía Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng đề án đổi mới tổ chức để xác định rõ nhiệm vụ, hoạt động của công đoàn. Từ đó góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh cũng chính là góp phần xây dựng Đảng.
 |
| Đồng chí Thuận Hữu, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân |
Cùng với đó, đồng chí Thuận Hữu cũng khẳng định: “Báo Nhân Dân sẽ thực hiện nghiêm túc quy chế phối hợp giữa hai cơ quan và hy vọng trong quá trình hợp tác sẽ có thêm nhiều sáng kiến đề xuất để tiếp tục thực hiện tốt các chức năng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của hai cơ quan đã đề ra”.
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.