Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam:
Phát động đợt thi đua cao điểm Tháng Công nhân
Tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ diễn ra sáng 24/4, Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam kêu gọi: "Mỗi công đoàn cơ sở một việc làm thiết thực, ý nghĩa vì lợi ích đoàn viên".
| Thu nhập của lao động ngành Nông nghiệp tăng 10% |
Tháng cao điểm chăm lo người lao động
Phát động đợt thi đua cao điểm trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động, đồng chí Nguyễn Hà Xuyên - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam nhấn mạnh, tháng 5 là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho các lao động, từ vật chất, tinh thần đến sức khỏe. Do đó, các cấp công đoàn cần tổ chức nhiều hoạt động khác nhau nhằm tuyên truyền nhận thức về an toàn pháp luật, giảm ô nhiễm môi trường, hạn chế tai nạn lao động, giáo dục về lịch sử dân tộc, về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân.
Bên cạnh đó, phổ biến những chủ trương, đường lối của Đảng để tạo động lực mới, khí thế mới cho cán bộ, công nhân viên trong ngành nỗ lực hơn, quyết tâm hơn.
“Tôi kêu gọi mỗi công đoàn cơ sở một việc làm thiết thực và ý nghĩa với những cách làm sáng tạo, đổi mới phù hợp với điều kiện thực tế tại cơ sở. Đặc biệt, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tăng cường các biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc và phòng, chống dịch bệnh”, đồng chí Nguyễn Hà Xuyên cho biết.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hà Xuyên - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (bên phải) trao Cờ thi đua cho đơn vị xuất sắc trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Ảnh: T. Long |
Theo đó, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam sẽ tập trung thực hiện nghiêm túc nghị quyết của Bộ Chính trị, tổ chức chương trình "Đối thoại tháng 5", Diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân", góp phần xây dựng, thúc đẩy mối quan hệ hài hòa giữa công nhân và doanh nghiệp.
Các cấp công đoàn thực hiện tốt công tác chăm lo việc làm, chế độ cho người lao động, thăm hỏi hỗ trợ kịp thời các lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn", thanh tra, kiểm tra, giám sát pháp luật về lao động, đảm bảo quyền lợi của người lao động, lắng nghe, giải quyết những nguyện vọng chính đáng của đoàn viên.
Vận động đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động, tích cực tham gia phong trào thi đua lao động, tổ chức thi đua những sáng kiến của công nhân, viên chức, lựa chọn những sáng kiến ưu việt, đẩy mạnh tuyên truyền mục đích, ý nghĩa các hoạt động tháng công nhân, triển khai thực hiện nghị quyết công đoàn các cấp.
Phối hợp chuyên môn với các cơ quan có liên quan nâng cao nhận thức về ATVSLĐ, an toàn vệ sinh thực phẩm để đảm bảo cho người lao động. Triển khai các phong trào thi đua do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phát động; tuyên truyền về xây dựng nông thôn mới, và tái cơ cấu ngành Nông nghiệp.
Tổ chức kiểm tra, giám sát cùng các đơn vị thi công về công trình, sản phẩm phải tuyệt đối an toàn.
Tổ chức biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, tổ chức gắn biển chào mừng các sự kiện của đất nước, kết nạp đoàn viên và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng nhân dịp Tháng Công nhân.
Gần 200 suất quà cho công nhân khó khăn
Chị Phạm Thị Quỳnh Anh, đoàn viên Công đoàn Tổng Công ty Rau quả nông sản không may mắc bệnh hiểm nghèo nhưng luôn cố gắng vươn lên trong cuộc sống và hoàn thành tốt công việc.
Tháng Công nhân 2024, chị Quỳnh Anh được nhận món quà động viên của công đoàn ngành. Chị không giấu được xúc động bởi món quà ngoài giá trị vật chất, còn là nguồn động viên tinh thần lớn lao dành cho chị.
Tương tự, anh Phạm Anh Tuấn - đoàn viên Công đoàn Tổng Công ty Cơ điện cũng xúc động chia sẻ: "Là nạn nhân của một vụ tai nạn lao động, gia đình có hoàn cảnh khó khăn nhưng chúng tôi luôn được công ty, công đoàn quan tâm, hỗ trợ, động viên thường xuyên vào các dịp lễ, Tết. Đặc biệt, trong tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, bên cạnh việc nhận được hỗ trợ, công nhân lao động như chúng tôi còn được tuyên truyền, hiểu và nắm rõ hơn về các quy định an toàn trong sản xuất".
 |
| Trao hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: T. Long |
Theo Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam, trong Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2024, đơn vị sẽ trao 196 suất quà hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 123 triệu đồng.
Dịp này, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam cũng trao Cờ thi đua trong phong trào thi đua "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ" cho 2 tập thể và Bằng khen cho 2 cá nhân.
Đồng chí Đỗ Thanh Phúc - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty CP Cơ khí – Điện – Thủy lợi vui mừng chia sẻ: "Công ty rất vinh dự được tặng cờ và ghi nhận về công tác Xanh - sạch - đẹp - đảm bảo ATVSLĐ của toàn thể cán bộ, công nhân viên. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty sẽ luôn tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động về tầm quan trọng của ATVSLĐ trong hoạt động sản xuất, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, nâng cao sức khỏe, đời sống cho người lao động".
| Một trong những hoạt động khởi động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ là việc công bố Quyết định thành lập Mạng lưới tuyên truyền viên Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam ngay tại Lễ phát động. 150 tuyên truyền viên trong mạng lưới đã được tham chương trình tập huấn để có cơ hội học tập, trao đổi nâng cao kỹ năng viết tin, bài, phản ánh hoạt động công đoàn trong ngành trên các phương tiện thông tin đại chúng; nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động cơ sở tốt hơn để có những việc làm và hoạt động hiệu quả vì người lao động… |
 Cán bộ, ĐV Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, có những thuận lợi, thách thức đan xen nhưng toàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (PTNT) đã chủ ... |
 Đồng chí Nguyễn Hà Xuyên được bầu làm Chủ tịch Công đoàn NN&PTNT Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN-PTNT) Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong ... |
 Linh hoạt các hình thức chăm lo Tết cho người lao động Với đặc thù nhiều ngành nghề, nhiều mô hình sản xuất, ngay từ những ngày đầu tháng Chạp, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.