Việc làm - tuyển dụng

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Tỉnh Bình Dương đã xây dựng kế hoạch khôi phục hoạt động kinh tế - xã hội trong trạng thái “bình thường mới” áp dụng từ ngày 16/9/2021.
Doanh nghiệp lo lắng thiếu hụt lao động sản xuất sau khi nghỉ dịch kéo dài Doanh nghiệp Đà Nẵng sẵn sàng cho việc đón thêm người lao động Tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp duy trì sản xuất an toàn tại các tỉnh phia Nam
Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Các biện pháp phòng dịch như 5K, sử dụng vách ngăn luôn được doanh nghiệp sử dụng trong mùa dịch.

Theo đó, tỉnh thực hiện nới lỏng giãn cách, cho phép người dân và người lao động lưu thông. Doanh nghiệp trên địa bàn cũng được phép sản xuất trở lại khi đảm bảo các điều kiện an toàn.

Tính từ đợt dịch thứ 4 đến ngày 21/9, tỉnh Bình Dương ghi nhận 183.314 ca mắc Covid-19. Trong đó, có 9.184 ca bệnh phát hiện qua khám tại cơ sở y tế, 25.365 ca bệnh phát hiện trong khu cách ly tạm thời cho người test nhanh dương tính, 111.039 ca bệnh phát hiện trong khu phong tỏa, 37.645 ca trong cộng đồng như: chợ, khu không phong tỏa,...

Từ ngày 16/9, Bình Dương đã bắt đầu lộ trình “bình thường mới” theo 3 giai đoạn:

Giai đoạn 1 (từ 15/9 đến 31/10/2021): Bình Dương ưu tiên triển khai việc phục hồi các hoạt động kinh tế - xã hội trên địa bàn các vùng xanh gồm các huyện phía Bắc.

Giai đoạn 2 (từ sau 31/10/2021): Nếu đầu tháng 10/2021, Bình Dương hoàn thành tiêm đủ 2 mũi vắc xin cho toàn bộ người dân trong tỉnh thì cuối tháng 10/2021 cơ bản tỉnh đạt miễn nhiễm cộng đồng.

Giai đoạn 3 (từ sau 31/12/2021): Trường hợp kiểm soát dịch bệnh thành công và không còn “vùng đỏ”, “vùng vàng” sẽ mở cửa lại toàn bộ hoạt động kinh tế xã hội.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Công nhân được tiêm vắc xin là điều kiện tiên quyết để thực hiện các phương án sản xuất mới.

Bình Dương cho phép "vùng xanh" được nới lỏng giãn cách để thuận tiện cho người lao động và phương tiện vận chuyển hàng hóa của doanh nghiệp lưu thông.

UBND tỉnh Bình Dương cũng yêu cầu các doanh nghiệp triển khai chặt chẽ hơn công tác phòng dịch Covid-19. Việc sản xuất, kinh doanh phải đảm bảo nguyên tắc "an toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn".

Hiện tại, nhiều doanh nghiệp đăng ký sản xuất trở lại song song với việc đảm bảo y tế phòng dịch Covid-19. Tại Bình Dương trong 3 tháng qua có trên 3.000 doanh nghiệp hoạt động với khoảng 350.000 lao động theo 2 phương án "3 tại chỗ” và “1 cung đường 2 địa điểm". Tỉnh Bình Dương cho phép các doanh nghiệp linh hoạt đăng ký thêm 2 phương án sản xuất "3 xanh” và “3 tại chỗ linh hoạt".

Đến ngày 21/9, trên địa bàn tỉnh Bình Dương có 3.197 doanh nghiệp đã đăng ký và đang hoạt động theo phương án "3 tại chỗ," "1 cung đường, 2 địa điểm," "3 xanh" với 264.621 lao động.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Công nhân Công ty Earth Corporation Việt Nam thực hiện "3 tại chỗ" từ cuối tháng 6/2021.

Theo Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương, sau khi trở lại “bình thường mới,” đã có hàng trăm doanh nghiệp chuẩn bị tái khởi động sản xuất. Tuy nhiên, rút kinh nghiệm đợt đầu tiên hoạt động “3 tại chỗ”, doanh nghiệp muốn nối lại sản xuất, cần nâng cao biện pháp phòng, chống dịch và đảm bảo nhà máy “3 xanh."

Theo đó, doanh nghiệp thực hiện tổ chức sản xuất trở lại trong trạng thái “bình thường mới” phải là doanh nghiệp xanh, không còn ca nhiễm F0, không còn bị phong tỏa và các F1 phải được cách ly.

Doanh nghiệp muốn tổ chức sản xuất trở lại phải tiến hành sàng lọc bảo đảm an toàn Covid-19 một cách triệt để. Thực hiện theo dõi, giám sát và tiến hành xét nghiệm với 100% người lao động tham gia thuộc “vùng xanh." Các doanh nghiệp chỉ được hoạt động trở lại khi đã xây dựng phương án sản xuất và được Sở Công Thương phê duyệt.

Bà Phan Thị Phương Linh, Giám đốc nhân sự Công ty Earth Corporation Việt Nam, cho biết, toàn bộ hơn 150 công nhân lao động thuộc công ty vẫn duy trì phương án “3 tại chỗ” từ cuối tháng 6/2021 đến nay. Công ty cũng nắm được lộ trình “bình thường mới” của tỉnh đặc ra. Sau khi xem xét mọi vấn đề, công ty vẫn duy trì thực hiện “3 tại chỗ”.

“Toàn bộ công nhân lao động trong công ty đã tiêm vắc xin Covid-19 mũi 1. Hiện chúng tôi đang chờ để được tiêm mũi 2. Với tình hình dịch bệnh hiện tại công ty vẫn duy trì phương án “3 tại chỗ” để đảm bảo an toàn sức khỏe và sản xuất ổn định cho người lao động”, Bà Linh cho hay.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Hầu hết các doanh nghiệp đều tuyên truyền phòng dịch thông qua bảng tin Công đoàn.

Tại Khu công nghiệp VSIP Bình Dương, hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện phương án “3 tại chỗ” từ giữa tháng 7/2021 đến nay. Đa số các doanh nghiệp duy trì “3 tại chỗ” đã ổn định khi thành phố đưa ra các phương án sản xuất mới, họ vẫn giữ nguyên.

“Thực tế, Khu công nghiệp VSIP Bình Dương nằm trong “vùng đỏ” nên các doanh nghiệp tại đây vẫn thực hiện “3 tại chỗ” và “3 tại chỗ linh hoạt” để đảm bảo an toàn. Hiện tại, công nhân lao động cũng đã ổn định và quen dần với mô hình này”, bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP Bình Dương cho biết.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương
Nơi làm việc của người lao động cũng cần được sắp xếp đủ ánh sáng, đảm bảo luôn đeo khẩu trang.

Chị Nguyễn Thị Hồng, công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Vsip Bình Dương chia sẻ, toàn công ty đã thực hiện “3 tại chỗ” được nhiều tháng nay. Hiện tại công nhân lao động chưa thấy công ty thông báo thay đổi gì về phương án sản xuất.

“Chúng tôi đã quen với mô hình ‘3 tại chỗ” vì thế, nếu thay đổi phương án mới công nhân lại mất thời gian đầu để thích nghi. Hơn nữa, dịch bệnh vẫn còn phức tạp, chúng tôi mong muốn được an toàn”, chị Hồng bày tỏ.

Trung thu đặc biệt trong mùa dịch cho con em công nhân tại Bình Phước Trung thu đặc biệt trong mùa dịch cho con em công nhân tại Bình Phước

“Tôi thất nghiệp gần 3 tháng nay. Công ty có thực hiện “3 tại chỗ” nhưng lúc đó con bị ốm, nên tôi phải ở ...

Trung thu đặc biệt của hơn 1200 em nhỏ đang điều trị Covid-19 tại Bình Dương Trung thu đặc biệt của hơn 1200 em nhỏ đang điều trị Covid-19 tại Bình Dương

Hơn 1.200 em thiếu nhi được đón Trung thu 2021 đặc biệt tại Khu Điều trị Bệnh nhân Covid-19 Thới Hòa và Bệnh viện Dã ...

Doanh nghiệp lo lắng thiếu hụt lao động sản xuất sau khi nghỉ dịch kéo dài Doanh nghiệp lo lắng thiếu hụt lao động sản xuất sau khi nghỉ dịch kéo dài

Hiện tại, TP HCM đã có những kế hoạch để khôi phục sản xuất kinh tế. Doanh nghiệp tại TP HCM vẫn duy trì phương ...

Doanh nghiệp Đà Nẵng sẵn sàng cho việc đón thêm người lao động Doanh nghiệp Đà Nẵng sẵn sàng cho việc đón thêm người lao động

Đà Nẵng đã cho phép các doanh nghiệp trong khu công nghiệp bố trí 70% người lao động quay trở lại làm việc. Nhiều doanh ...

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm