Người lao động ngành Hóa chất tham gia hiến máu tình nguyện
Sáng nay 25/2, 200 cán bộ, người lao động, đoàn viên làm việc tại các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tham gia hiến máu tình nguyện
 |
| Đồng chí Vũ Mạnh Tiêm - Phó trưởng Ban Tuyên giáo (Tổng Liên đoàn) trong Chương trình giảm giá sản phẩm sát khuẩn, tẩy rửa cho người lao động. |
Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã phối hợp với Đoàn Thanh niên Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tổ chức Chương trình hiến máu tình nguyện phục vụ tình trạng thiếu máu cho cấp cứu, điều trị người bệnh.
Theo đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, nhằm đảm bảo cho việc hiến máu diễn ra an toàn, phòng chống dịch bệnh viêm phổi cấp do Covid-19 gây ra, Ban tổ chức đã rà soát tình hình sức khỏe của cán bộ công nhân viên, đoàn viên có độ tuổi nam từ 18 đến 55 tuổi, nữ từ 18 đến 45 tuổi phải khỏe mạnh, không mắc các bệnh lây nhiễm qua đường máu, bệnh tim mạch, không trong thời kỳ mang thai và cho con bú.
Mỗi cán bộ, công nhân viên, đoàn viên tham gia hiến máu đều được Công đoàn trang cấp khẩu trang, dung dịch rửa tay khô để đảm bảo an toàn.
 |
| Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam Nguyễn Huy Thông tham gia hiến máu cùng đoàn viên. |
Để góp phần chung tay phòng ngừa dịch bệnh do Covid-19 gây ra, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã gắn kết với hoạt động cung cấp các sản phẩm sát khuẩn, sản phẩm tẩy rửa tăng cường vệ sinh nơi ở và làm việc cho người lao động.
Theo ông Nghiêm Minh Long - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Xà phòng Hà Nội: "Các sản phẩm chất lượng, với giá phù hợp, đặc biệt ưu tiên giảm giá cho đoàn viên, người lao động sẽ góp phần chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người lao động trước các diễn biến phức tạp của dịch bệnh".
Chương trình ưu đãi vốn chỉ áp dụng vào dịp Tết Nguyên đán. Tuy nhiên, trước diễn biến phức tạp của dịch CoVid-19 và hợp tác phúc lợi đoàn viên công ty đã ký với Công đoàn Công Thương Việt Nam, nên người lao động vẫn tiếp tục được mua các sản phẩm ưu đãi trong thời gian tới.
 Du khách Hàn Quốc chưa đồng ý cách ly tại bệnh viện ở Đà Nẵng Những hành khách trong chuyến bay từ tâm dịch ở Hàn Quốc đến Đà Nẵng vẫn chưa đồng ý cách ly tại Bệnh viện Phổi ... |
 Bị phản ánh gây khó trong vấn đề chốt sổ BHXH, Công ty TNHH Jasan Việt Nam nói gì? Trước việc một công nhân lên mạng xã hội thông tin về sự chậm trễ, gây khó khăn trong vấn đề chốt sổ BHXH, phía ... |
 Iran có 12 người tử vong vì virus corona, Hàn Quốc trở thành “ổ dịch” lớn thứ 2 12 người ở Iran tử vong vì virus corona; trong khi với việc ghi nhận thêm 161 ca nhiễm chỉ trong một ngày, Hàn Quốc ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.