Người lao động huyện Ứng Hòa (Hà Nội) không bị bỏ lại phía sau
Nhằm tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm và sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ngày 17/4, Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa tổ chức trao 110 suất quà trị giá 55 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
 |
| Bà Đỗ Thị Phương Nga , Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa tặng quà cho người lao động bị ảnh hưởng của dịch COVID-19 |
Theo đó, mỗi người lao động, đoàn viên trên địa bàn huyện Ứng Hòa được nhận một suất quà trị giá 500.000 đồng gồm gạo, mì tôm, trứng, dầu ăn, khẩu trang. Hoạt động ý nghĩa này cũng góp phần giải cứu, tiêu thụ nông sản sạch, tương trợ bà con nông dân huyện Ứng Hòa đang gặp khó khăn trong việc tiêu thụ sản phẩm do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Theo thống kê của LĐLĐ huyện Ứng Hòa, dịch COVID-19 đã và đang tác động trực tiếp đến nhiều doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp khối sản xuất kinh doanh, khiến 679 người lao động bị thiếu và 303 người mất việc làm. Cuộc sống của nhiều đoàn viên, CNVCLĐ đang gặp rất nhiều khó khăn do thu nhập giảm hoặc không còn thu nhập.
Theo bà Đỗ Thị Phương Nga - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa, Công đoàn huyện đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp và chủ doanh nghiệp duy trì các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch; rà soát thống kê danh sách đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn để công đoàn huyện và đề xuất chuyên môn hỗ trợ trực tiếp người lao động.
 |
| Công đoàn huyện Ứng Hòa tặng các nhu yếu phẩm cần thiết cho người lao động khó khăn |
“Ngoài việc tặng quà trực tiếp cho người lao động hôm nay, trước đó, công đoàn huyện đã trực tiếp trao 30 suất với 1 triệu đồng tiền mặt/ suất tới tận tay 30 lao động bị mất việc làm, không có thu nhập, mắc bệnh hiểm nghèo. Phần quà tuy không phải là nhiều nhưng hy vọng góp phần cùng người lao động có thể vượt qua giai đoạn khó khăn này”, bà Nga chia sẻ.
Bên cạnh việc chăm lo trực tiếp tới người lao động có hoàn cảnh khó khăn, Liên đoàn Lao động huyện còn đẩy mạnh tuyên truyền công tác phòng, chống dịch trên mạng xã hội, ổn định tình hình tư tưởng, phát động đoàn viên, CNVCLĐ tự tay may những chiếc khẩu trang kháng khuẩn tặng cho người lao động. Trong ngày hôm nay, Công đoàn huyện đã tiếp nhận 200 chiếc khẩu trang do các cô giáo ở xã Hòa Lâm may tặng. Tình cảm nghĩa tình này sẽ được công đoàn huyện gửi tới công nhân môi trường và người lao động khó khăn trên địa bàn.
"Những suất cơm được công đoàn cấp, tuy giá trị tiền bạc không nhiều nhưng khiến chúng tôi vô cùng xúc động. 'Một miếng khi đói bằng một gói khi no', tình cảm và quà của công đoàn trong những ngày dịch COVID-19 càng thêm quý, động viên tinh thần, vật chất cho những người như chúng tôi”, chị Đỗ Ngọc Thắm, công nhân trong Khu công nghiệp Cầu Bầu (Ứng Hòa, Hà Nội) cho biết.
Có thể nói, với sự quyết liệt trong công tác chỉ đạo và sự vào cuộc của cả đội ngũ CNVCLĐ, Công đoàn huyện Ứng Hòa đã và đang cùng với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn chung tay phòng, chống dịch COVID-19.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 17/4 Tính đến 7h sáng ngày 17/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 210 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,1 triệu người nhiễm virus ... |
 Góp những hạt gạo trắng ngà cho máy "ATM gạo" hoạt động 112 tấn gạo được ủng hộ từ những tấm lòng thơm thảo của các mạnh thường quân tại Đà Nẵng chỉ sau vài ngày phát ... |
 Đường ‘Nhuệ’, tiền tệ và quan hệ Vụ án vợ chồng Nguyễn Xuân Đường (hay còn gọi là Đường ‘Nhuệ’) “cố ý gây thương tích” ở Thái Bình đang gây bức xúc ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.