Nâng cao chất lượng tổ chức, quản lý đoàn viên, nghiệp vụ của cán bộ công đoàn

Cán bộ công đoàn các đơn vị trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam tham gia tập huấn những nội dung cốt lõi của hoạt động công đoàn.

Sáng ngày 4/10, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty HKVN đã tổ chức tập huấn cho hơn 164 cán bộ công đoàn Cụm Long Biên. Đây là lớp tập huấn thứ 8 do Công đoàn Tổng Công ty trực tiếp đào tạo cho cán bộ công đoàn thay vì do công đoàn cấp trên cơ sở và cụm thi đua, CĐCS tự tổ chức như trước đây.

Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty HKVN đã quán triệt đến cán bộ công đoàn việc thực hiện 2 chương trình đột phá của Đại hội V Công đoàn Tổng Công ty. Đó là Chương trình Đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo đời sống vật chất cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong Tổng Công ty Hàng Không nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Và Chương trình “Đẩy mạnh phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ, kỹ thuật nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động; nâng cao chất lượng, hiệu quả trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2013. Công đoàn Tổng Công ty cũng phát động phong trào thi đua Phụ nữ Hàng Không “Năng động - Sáng tạo - Đảm đang - Duyên dáng”.

Đồng chí Tạ Thiên Long - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty HKVN quán triệt các nội dung liên quan đến công tác chỉ đạo Công đoàn Tổng Công ty.

Các cán bộ công đoàn được phổ biến những thay đổi trong quy chế phối hợp lập, quản lý và sử dụng Quỹ tình thương của Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam - CTCP. Trong đó, đoàn viên, NLĐ và thân nhân khi không may bị ốm đau, rủi ro, tai nạn sẽ được hỗ trợ từ 3 nguồn với mức hỗ trợ tăng so với quy chế cũ.

Thông báo tới cán bộ công đoàn kết quả hoạt động lớn của Công đoàn Tổng Công ty từ sau Đại hội và một số nội dung hoạt động trọng tâm đến cuối năm 2019, đồng chí Tạ Thiên Long - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty HKVN cho biết: kết quả rõ nét nhất là tại Hội nghị NLĐ năm 2019, số ý kiến phản ánh liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ giảm một nửa so với 2018 vì các quy định sửa đổi có lợi, giải quyết nhiều đề nghị của NLĐ. Quy chế phối hợp giữa NSDLĐ và BCH Công đoàn ở Cấp Tổng Công ty được sửa đổi trên cơ sở cập nhật quy định của pháp luật, theo hướng có lợi cho NLĐ, Công đoàn.

Để cán bộ công đoàn đủ kiến thức, năng lực bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, chương trình tập huấn đã trang bị cho cán bộ công đoàn nhiều kỹ năng chuyên sâu về công tác tổ chức, kiểm tra, tài chính công đoàn và quan hệ lao động, công tác nữ công.

Cán bộ công đoàn các đơn vị của Cụm Long Biên quan tâm đến nội dung của Chương trình tập huấn.

Hiện nay, Tổng Công ty HKVN có gần 24.000 NLĐ, trong đó 22.000 người là đoàn viên công đoàn, sinh hoạt ở 30 CĐTCS, CĐCS với hơn 1.500 cán bộ công đoàn. Tuy nhiên, ngoài 16 cán bộ Công đoàn Tổng Công ty, chỉ có 13 cán bộ công đoàn chuyên trách, còn lại là kiêm nhiệm.

Sự thật về tài xế Grab bỗng nhiên mất tích sau khi mượn xe Airblade Cơ quan công an mới đây đã tìm ra tung tích của tài xế Grap ở Hà Nội bỗng nhiên mất tích nhiều ngày sau ...

Để tài xế chờ quá 5 phút, khách đi Grab phải trả thêm tiền từ 10/10 Nếu để cho tài xế chờ quá 5 phút thì khách hàng sẽ phải trả thêm tiền.

Thời tiết ngày 4/10: Bắc Bộ tiếp tục có mưa dông, trời mát mẻ Khu vực Bắc Bộ, trong đó có thủ đô Hà Nội sẽ tiếp tục có mưa dông, thời tiết mát mẻ trong ngày 4/10.