Công đoàn
Công đoàn Long An

Mang Tết nghĩa tình về biên giới

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Trong không khí đón Xuân Ất Tỵ 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An đã tổ chức chuỗi chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động tại các khu vực biên giới, thể hiện rõ nét thông điệp “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Các chương trình như "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" và "Chợ Tết Công đoàn" đã mang lại niềm vui trong dịp Tết Nguyên đán và khẳng định vai trò thiết yếu của tổ chức công đoàn trong việc hỗ trợ đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động, đặc biệt tại các khu vực biên giới.

Tết sum vầy nơi biên giới: Xây dựng không gian gắn kết và chia sẻ

Ngày 15/1/2025, tại Công viên Núi Đất, thị xã Kiến Tường, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức thành công chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng". Sự kiện này không chỉ trao tặng những phần quà ý nghĩa mà còn tạo ra không gian văn hóa sôi động với các tiết mục nghệ thuật và ca kịch cải lương, giúp người lao động cảm nhận sâu sắc sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.

Mang Tết nghĩa tình về biên giới

Ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ Long An (bên phải) trao 300 phần quà cho các chiến sĩ biên phòng. Ảnh: DT

Chợ Tết Công đoàn tại thị xã Kiến Tường, với hơn 20 gian hàng cung cấp các sản phẩm thiết yếu, đã thu hút đông đảo người lao động tham gia. Việc giảm giá từ 10-20% tại các gian hàng giúp người lao động tiết kiệm chi phí và tạo không khí Tết rộn ràng.

Hơn 100 phần quà trị giá 1 triệu đồng mỗi phần đã được trao tận tay công nhân khó khăn, khẳng định cam kết mạnh mẽ của LĐLĐ tỉnh Long An trong việc chăm lo cho các đoàn viên và đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau. Chương trình còn dành 300 suất quà đặc biệt cho các cán bộ, chiến sĩ biên phòng, thể hiện sự tri ân đối với những cống hiến của họ trong bảo vệ biên giới.

Mang Tết nghĩa tình về biên giới
Đoàn viên, người lao động tham gia chương trình Tết sum vầy 2025 tại thị xã Kiến Tường. Ảnh DT

Chị Nguyễn Thị Cà Diện, công nhân Công ty TNHH Tai Nan, lần đầu tiên tham dự “Tết sum vầy” đã không giấu được niềm vui: “Tôi rất hạnh phúc khi được tham gia chương trình ý nghĩa này. Những món quà Tết và không khí lễ hội giúp chúng tôi ấm lòng hơn khi đón Tết cùng gia đình. Ngay cả những công nhân không có điều kiện về quê cũng được tổ chức Công đoàn chăm lo chu đáo.”

Chăm lo thiết thực, không ai bị bỏ lại phía sau

Chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" là một trong những sự kiện tiêu biểu trong chuỗi các hoạt động chăm lo Tết của LĐLĐ tỉnh Long An, với tổng giá trị hỗ trợ lên tới hơn 2 tỷ đồng.

Các hoạt động như "Tất niên – Vui Xuân đón Tết cùng công nhân lao động" tại 20 khu nhà trọ, “Chợ Tết Công đoàn” tại 8 địa điểm và 23 chuyến xe công đoàn đưa gần 1.000 đoàn viên về quê ăn Tết đã tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có được một cái Tết sum vầy bên gia đình.

Một điểm đáng chú ý trong các hoạt động của LĐLĐ tỉnh Long An là việc trao 38.000 suất quà "Xuân ấm tình Công đoàn", với tổng trị giá lên đến 38 tỷ đồng. Mỗi suất quà gồm 700 nghìn đồng tiền mặt và 300 nghìn đồng nhu yếu phẩm, không chỉ thể hiện sự quan tâm về mặt vật chất mà còn là động viên tinh thần đối với công nhân lao động trong những hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh Long An đã vinh danh các doanh nghiệp tiêu biểu có nhiều đóng góp trong việc đồng hành cùng công đoàn chăm lo đời sống công nhân.

Mang Tết nghĩa tình về biên giới
Đồng chí Nguyễn Văn Qúi - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà Tết cho đoàn viên khó khăn. Ảnh: DT

Xây dựng niềm tin và củng cố mối quan hệ lao động

Các hoạt động chăm lo Tết của LĐLĐ tỉnh Long An không chỉ nhằm mục đích hỗ trợ vật chất mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng niềm tin của người lao động vào tổ chức công đoàn. Những chương trình ý nghĩa như "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận sự đồng hành của công đoàn và củng cố mối quan hệ lao động hài hòa giữa các doanh nghiệp và người lao động, từ đó góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân.

Chương trình cũng thúc đẩy các doanh nghiệp trong tỉnh Long An tham gia vào các hoạt động xã hội, giúp xây dựng mối quan hệ lao động tiến bộ và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp và dịch vụ tại địa phương.

Chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" của LĐLĐ tỉnh Long An là minh chứng rõ rệt cho nỗ lực không ngừng của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đặc biệt là tại các khu vực biên giới. Những hoạt động này không chỉ thể hiện trách nhiệm của công đoàn đối với đoàn viên, người lao động mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng lao động mạnh mẽ, đoàn kết và phát triển. Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Long An sẽ tiếp tục đổi mới và sáng tạo trong các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, nâng cao chất lượng cuộc sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Một số hình ảnh:

Mang Tết nghĩa tình về biên giới
Đoàn viên, người loa động cùng gia đình tham gia mua sắm tại chợ Tết Công đoàn. Ảnh: DT
Mang Tết nghĩa tình về biên giới
Ông Nguyễn Việt Cường, Phó Ban Dân vận Tỉnh ủy Long An trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: DT
Mang Tết nghĩa tình về biên giới
Đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: DT
Mang Tết nghĩa tình về biên giới
Đồng chí Phạm Thị Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh DT
Mang Tết nghĩa tình về biên giới
Hai doanh nghiệp tại thị xã Kiến Tường được vinh danh trong chương trình. Ảnh DT

LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025 LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025

Dự kiến hơn 38.000 đoàn viên, người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ, chăm lo Tết.

Công đoàn huyện Đức Huệ lan tỏa ấm áp “Bữa cơm công đoàn” Công đoàn huyện Đức Huệ lan tỏa ấm áp “Bữa cơm công đoàn”

Nhìn bữa ăn trưa với đầy đủ các món: thịt, cá, canh, rau, tráng miệng…, các đoàn viên không giâu được niềm phấn khởi. Quan ...

Chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại Long An Chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại Long An

Hướng đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa trong khuôn ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm