Công đoàn

Liên đoàn Lao động huyện Tiền Hải kết nạp hơn 1.000 đoàn viên mới

Minh Linh
Tác giả: Minh Linh
Ngày 8/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tiền Hải (Thái Bình) tổ chức thành lập công đoàn cơ sở và kết nạp 1.144 đoàn viên. Dự có các đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình, lãnh đạo UBND huyện, Công đoàn huyện Tiền Hải, lãnh đạo Công ty TNHH ToYoDa Gosei Hải Phòng tại Thái Bình…
lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi

Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng Công đoàn cơ sở Công ty TNHH ToYoDa Gosei.

Công đoàn cơ sở mới được thành là Công đoàn Công ty TNHH ToYoDa Gosei Hải Phòng tại Thái Bình, có địa chỉ tại Khu công nghiệp Tiền Hải. Đây là công ty 100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất phụ tùng và các bộ phận phụ trợ cho xe có động cơ. Bắt đầu đi vào sản xuất từ tháng 7/2019, hiện nay công ty có 1.144 công nhân lao động với mức lương bình quân là 5,5 triệu đồng/tháng. Tất cả công nhân lao động đều được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; ngoài ra, công ty còn có một số chế độ chính sách cho người lao động như: tiền chuyên cần, xăng xe, đảm bảo bữa ăn ca với mức 20.000đ/bữa cho toàn thể người lao động; hàng năm người lao động sẽ được đi tham quan, du lịch; tổ chức vui chơi cho nữ công nhân lao động vào ngày 8/3, 20/10, trao quà cho con công nhân lao động nhân dịp 1/6… Trong thời gian tới, công ty tiếp tục hoàn thành thêm xưởng sản xuất và tuyển thêm hơn 1.000 công nhân lao động.

lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi

Đồng chí Vũ Thái Học - Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiền Hải trao quyết định thành lập công đoàn cơ sở cho Ban Chấp hành lâm thời.

Tại buổi ra mắt, LĐLĐ huyện đã công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH ToYoDa Gosei Hải Phòng tại Thái Bình, quyết định kết nạp 1.144 đoàn viên công đoàn.

lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi

Lãnh đạo UBND huyện Tiền Hải tặng hoa chúc mừng công đoàn công ty được thành lập.

Phát biểu cảm ơn Ban lãnh đạo công ty đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công đoàn công ty được thành lập, đồng chí Vũ Thái Học - Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiền Hải bày tỏ mong muốn trong thời gian tới, lãnh đạo công ty tiếp tục tạo điều kiện về thời gian, vật chất, tinh thần để công đoàn công ty hoạt động tốt, đi vào nền nếp và ngày càng phát triển. Đồng thời đồng chí cũng giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành lâm thời nhanh chóng ổn định, phối hợp với lãnh đạo công ty xây dựng thỏa ước lao động tập thể và các quy chế làm việc, thành lập hội đồng hòa giải để sẵn sàng giải quyết kịp thời các tranh chấp về lao động, bất ổn trong sản xuất, sinh hoạt, giữ vững ổn định trong đơn vị, thực hiện tốt vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động …

lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi

Ông Masatoshi Kontani - Tổng giám đốc Công ty TNHH ToYoDa Gosei phát biểu tại buổi lễ thành công đoàn cơ sở.

Cũng tại buổi lễ ra mắt, ông Masatoshi Kontani - Tổng giám đốc Công ty TNHH ToYoDa Gosei đã báo cáo sơ bộ về tình hình hoạt động sản xuất của công ty. Ông cũng cho biết thêm, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đã làm cho hoạt động sản xuất của công ty bị ảnh hưởng lớn, số lượng sản phẩm sản xuất bị giảm đáng kể so với kế hoạch của công ty. Tuy nhiên, trong những tháng tới, công ty sẽ dần phục hồi trở lại và đẩy mạnh trang bị cơ sở vật chất, các thiết bị sản xuất, tiếp tục xây dựng nhà xưởng để phục vụ cho việc mở rộng sản xuất và tăng số lượng công nhân vượt trên con số 2.000 người. Ông cũng mong muốn, tất cả đoàn viên công đoàn và người lao động phải đoàn kết thống nhất với nhau để cùng vượt qua thời kì khó khăn này.

lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi
Đồng chí Nguyễn Văn Chiến - Chủ tịch lâm thời Công đoàn Công ty TNHH ToYoDa Gosei thông qua chương trình hành động của Ban Chấp hành lâm thời.
lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/7
lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi 550 tỷ đồng hỗ trợ người lao động gặp khó vì bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi Kỳ 3: Quyền nuôi con sẽ thuộc về ai?

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm