Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu: Sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm
Sáng 21/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Diễn Châu, Nghệ An tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.
 |
| Đồng chí Phạm Đức Cường - Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu trao giải Cuộc thi "Nét đẹp công đoàn cơ sở năm 2020" |
Diễn Châu là đơn vị luôn dẫn đầu trong các hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Địa phương này có 195 công đoàn cơ sở (CĐCS) và nghiệp đoàn với 8.887 đoàn viên công đoàn. Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Trong dịp Tết Canh Tý, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Cụ thể, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã thăm và tặng quà cho 175 đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 56,5 triệu đồng; phối hợp với Công ty TNHH Wooin Vina, Công ty TNHH May Việt Hàn, Công ty TNHH TM Phú Linh, Công ty CP Đầu tư và Phát triển Hà Tiến tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” cho gần 4.000 công nhân lao động với tổng giá trị hơn 1 tỷ đồng.
Trong “Tháng Công nhân”, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã tổ chức nhiều hoạt động với chủ đề: Năng suất cao - An toàn lao động -Thu nhập tốt. Chương trình “Giải nhiệt mùa hè” được LĐLĐ huyện Diễn Châu phối hợp với Công ty TNHH Wooin Vina và 5 trường mầm non tư thục trên địa bàn tổ chức cho trên 2.400 NLĐ với số tiền 20 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã hỗ trợ18 triệu đồng thực hiện chương trình "Giải khát mùa hè” cho trên 1.800 đoàn viên và NLĐ tại các trường mầm non công lập; tổ chức chương trình tọa đàm với chủ đề “Công đoàn đồng hành với doanh nghiệp vượt khó hậu Covid-19” để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và các kiến nghị, đề xuất của doanh nghiệp và NLĐ.
Thực hiện chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã thành lập được 3 CĐCS gồm: Công đoàn Công ty CP Nam Thuận Nghệ An (366 đoàn viên), Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng (11 đoàn viên), Công đoàn Công ty TNHH Ánh Dương Phát (14 đoàn viên); kết nạp mới 763 đoàn viên. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã đôn đốc các CĐCS hoàn thiện cập nhật danh sách đoàn viên trên phần mềm quản lý đoàn viên; có 7.959 đoàn viên đã được cập nhật trên phần mềm, đạt 89,5%.
Trong 6 tháng đầu năm, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến việc làm và thu nhập của NLĐ trên địa bàn huyện Diễn Châu. Trước tình hình đó, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã chủ động, tích cực thực hiện nhiều việc làm cụ thể để đồng hành, hỗ trợ NLĐ vượt qua khó khăn. LĐLĐ huyện đã khảo sát các đối tượng là cô nuôi ở trường học, giáo viên hợp đồng trường, giáo viên các trường mầm non tư thục, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn để kiến nghị với các cấp có thẩm quyền quan tâm, hỗ trợ. Đồng thời, LĐLĐ huyện đã thăm và tặng quà cho 195 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền 70 triệu đồng và nhiều nhu yếu phẩm khác. Đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, LĐLĐ huyện đã tặng nước rửa tay sát khuẩn, khẩu trang cho một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện với tổng trị giá trên 25 triệu đồng. Đặc biệt, đoàn viên và NLĐ toàn huyện đã ủng hộ hơn 448 triệu đồng về Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) huyện; nhắn tin theo hệ thống 1407 số tiền hơn 46 triệu đồng; ủng hộ nhu yếu phẩm, khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn trị giá 100 triệu đồng. Hưởng ứng lời kêu gọi của ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An, 100% trường học trên địa bàn huyện Diễn Châu đã ủng hộ được hơn 128 triệu đồng.
Tại hội nghị sơ kết, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã báo cáo tóm tắt phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020. Các CĐCS đã chia sẻ nhiều cách làm hay giúp phụ nữ hoàn thành tốt nhiệm vụ, đóng góp nhiều ý kiến để phong trào thi đua ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Hà Xuân Quang - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Diễn Châu ghi nhận những đóng góp tích cực của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ lợi ích của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn huyện. Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã chỉ đạo các CĐCS chủ động, tích cực vận động đoàn viên, NLĐ chung tay phòng chống dịch Covid-19. Đồng chí đề nghị thời gian tới LĐLĐ huyện Diễn Châu tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức chính trị, tử tưởng cho đoàn viên, NLĐ; có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả...
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đánh giá cao những kết quả LĐLĐ Diễn Châu đã đạt được trong 6 tháng đầu năm và các kết quả phong trào thi đua đã đạt được trước đó. Đồng chí ghi nhận những điểm nổi bật trong hoạt động công đoàn của huyện Diễn Châu như tập trung thực hiện đồng đều các nhiệm vụ đề ra; tổ chức công tác thi đua khen thưởng kịp thời, chu đáo. Đồng thời, đồng chí đề nghị LĐLĐ huyện Diễn Châu đề ra nhiều giải pháp để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đánh giá cao những kết quả LĐLĐ huyện Diễn Châu đã đạt được trong 6 tháng đầu năm |
Dịp này, LĐLĐ huyện Diễn Châu đã tổ chức trao Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho 6 cá nhân; trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho 2 tập thể và 12 cá nhân; trao Giấy khen của LĐLĐ huyện cho 16 tập thể và 162 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2019-2020; biểu dương 44 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020; tổng kết và trao giải cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn cơ sở năm 2020", gồm 2 giải Nhì, 2 giải Ba, 2 giải Khuyến khích và 15 giải phong trào.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho các cá nhân. |
 |
| Biểu dương 44 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" giai đoạn 2010-2020 |
 |
| Trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 12 cá nhân |
Kết luận hội nghị, đồng chí Phạm Đức Cường - Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu cảm ơn những ý kiến ghi nhận và chỉ đạo của lãnh đạo huyện, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; chúc mừng các tập thể, cá nhân được vinh danh và khen thưởng. Đồng chí Nguyễn Đức Cường đề nghị các CĐCS tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra trong 6 tháng cuối năm.
 |
| Đồng chí Phạm Đức Cường - Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu phát biểu tại hội nghị |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.