Công đoàn

Công đoàn Nghệ An: Năng động, sáng tạo trong công tác tuyên truyền

Thanh Thủy
Tác giả: Thanh Thủy
Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến kế hoạch triển khai hoạt động trong các cấp công đoàn, nhưng công tác tuyên truyền, giáo dục vẫn được các cấp công đoàn Nghệ An triển khai linh hoạt, năng động, sáng tạo thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
cong doan nghe an nang dong sang tao trong cong tac tuyen truyen

Tổ chức hoạt động tuyên truyền nhân dịp "Tháng Công nhân".

Năm 2020, cùng với các sự kiện trọng đại của Đảng, đất nước, tổ chức công đoàn tiếp tục tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và triển khai thực hiện chủ đề của năm: “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”.

Chủ động triển khai các chủ trương của Đảng

Năm 2020, năm diễn ra Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng; kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh. Bám sát chỉ đạo của Tỉnh ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn căn cứ kế hoạch, hướng dẫn của công đoàn cấp trên, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, tình hình thực tiễn của địa phương, đơn vị để triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ theo hướng: chủ động, linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả. Trong bối cảnh dịch bệnh Covid - 19, công tác tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn càng cần được phát huy mạnh mẽ, vừa đảm bảo nội dung, chất lượng vừa đấp ứng yêu cầu giãn cách xã hội.

Các hoạt động "Mừng Đảng, Mừng Xuân", chào mừng Kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng, tuyên truyền Đại hội Đảng cấp cơ sở được các cấp công đoàn triển khai có hiệu quả. Do tình hình dịch bệnh nên công tác tuyên truyền trực quan, tuyên truyền trên trang mạng xã hội được các cấp công đoàn phát huy có hiệu quả. Thông qua các buổi sinh hoạt, công đoàn cơ sở đã tổ chức tuyên truyền, quán triệt mục đích, yêu cầu của việc góp ý vào Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ cấp trên và văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII đến toàn thể đoàn viên công đoàn là đảng viên. Yêu cầu đoàn viên công đoàn là đảng viên có trách nhiệm tham gia đóng góp các ý kiến vào các văn kiện Đại hội. Hàng tuần, kịp thời nắm bắt dư luận, tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ để phản ánh kịp thời cho Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Các hoạt động đã nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của đoàn viên và người lao động, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, sôi nổi trong các đơn vị.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn cụ thể hóa chuyên đề năm 2020 về “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” bằng các hoạt động thiết thực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Coi trọng việc xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, tổ chức tuyên dương đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu học tập, làm theo Bác trong dịp kỷ niệm 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2020).

Đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên các cấp và cán bộ công đoàn chủ chốt tập trung đăng tải, chia sẻ thông tin nội dung về Di chúc, về tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, gương điển hình tiên tiến trong Học tập và làm theo Bác trên Báo Lao động Nghệ An, Cổng thông tin điện tử, các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo, Fanpage của tổ chức công đoàn. Chỉ đạo các cấp công đoàn biểu dương khen thưởng các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua và thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thực hiện chủ đề “Nghệ An làm theo lời Bác dạy”. Kết quả là đã có 159 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh gửi thư biểu dương và tặng Bằng khen.

Năng động, sáng tạo trong tổ chức hoạt động "Tháng Công nhân"

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, dịch bệnh ảnh hưởng đến việc triển khai các kế hoạch của tổ chức công đoàn, nhưng hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2020 với chủ đề “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt” và “Duy trì việc làm - An toàn lao động -Thu nhập ổn định” vẫn được các cấp công đoàn chủ động, linh hoạt triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn. Các hoạt động được triển khai gắn với sự kiện kỷ niệm 130 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Với tinh thần không tổ chức lễ phát động, giảm các hoạt động không cần thiết để tập trung vào chăm lo việc làm, đời sống cho đoàn viên, góp phần động viên doanh nghiệp, CNLĐ vượt qua khó khăn.

Tại các cấp công đoàn, nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, ý nghĩa tạo không khí sôi nổi, phấn khởi trong CNVCLĐ đã được tổ chức, như: "Ngày hội công nhân" với các hoạt động: Tuyên truyền tư vấn pháp luật lao động, ATVSLĐ, thi các trò chơi dân gian, bóng đá, bóng chuyền nam – nữ; Chương trình hiến máu tình nguyện “Hiến giọt máu đào – Trao niềm hy vọng”; Chương trình Giải nhiệt mùa hè; thay dầu xe máy miễn phí cho công nhân, lao động; tọa đàm Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thời kỳ hậu Covid-19; mô hình "sức khỏe của bạn"; tuyên truyền trực tiếp về ATVSLĐ và Pháp luật lao động; tổ chức lấy ý kiến, kiến nghị các vấn đề có liên quan đến chế độ chính sách của người lao động; ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên; tham gia các hoạt động kiểm tra, giám sát; chỉ đạo, hỗ trợ CĐCS tổ chức các hoạt động, công trình, phần việc chào mừng "Tháng Công nhân và Đại hội Đảng các cấp...

Công tác tuyên truyền về "Tháng Công nhân" được các cấp công đoàn chú trọng triển khai thực hiện có hiệu quả, đặc biệt là việc sử dụng các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo… góp phần truyền tải thông tin nhanh, chính xác, tạo được không khí thi đua giữa các đơn vị, phản ánh kịp thời hoạt động của tổ chức công đoàn, được dư luận đánh giá cao, góp phần nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn.

cong doan nghe an nang dong sang tao trong cong tac tuyen truyen Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 22/6

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 22/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt 9 triệu người với hơn 469 ...

cong doan nghe an nang dong sang tao trong cong tac tuyen truyen Đâu cả rồi, những cánh én báo Xuân?

Xưa hay nghe người ta nói rằng, các nhà báo, đặc biệt là các nhà báo đồng thời là nhà văn, nghệ sỹ, họ luôn ...

cong doan nghe an nang dong sang tao trong cong tac tuyen truyen Khi "tiền múa, Chúa cười"

Gần 3.000 công nhân Công ty PouYuen nghỉ việc được nhận hỗ trợ, người cao nhất tới 250 triệu đồng. Với khoản tiền này, người ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm