LĐLĐ Trà Vinh: Tổ chức Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu kiến thức pháp luật năm 2020
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2020, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành kế hoạch tổ chức Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu kiến thức pháp luật trong CNVCLĐ tỉnh Trà Vinh năm 2020.
 |
| Tuyên truyền BHXH tại Công ty TNHH Zayaki Eds Trà Vinh |
Cuộc thi nhằm cung cấp kiến thức pháp luật cơ bản, hình thành thói quen chủ động học tập, tìm hiểu kiến thức pháp luật; nâng cao ý thức tuân thủ, chấp hành và bảo vệ pháp luật trong CNVCLĐ thiết thực hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam 09/11.
Đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; đa dạng hóa các hình thức phổ biến, phổ biến pháp luật; tạo nhiều kênh thông tin để đoàn viên, CNVCLĐ tiếp cận; nghiêm chỉnh chấp hành, đồng thuận với chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Cuộc thi tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, không khí hào hứng, sôi nổi, thu hút sự quan tâm, nhiệt tình ủng hộ của đông đảo CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, người dự thi phải là cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đang công tác, sinh hoạt trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi có tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh.
Nội dung thi là tìm hiểu kiến thức pháp luật gồm: Bộ luật Lao động năm 2019; Luật Công đoàn năm 2012; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức năm 2019, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Viên chức năm 2019; Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Luật Việc làm năm 2013; Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015; Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) và các văn bản pháp luật, hướng dẫn thi hành các văn bản trên.
Cách thức thi khá đơn giản: Cuộc thi được tổ chức trực tuyến trên trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh: congdoantravinh.com.vn (sau đây gọi chung là website Liên đoàn Lao động tỉnh); Được tổ chức mỗi tháng một kỳ và xét kết quả chung cuộc cuộc thi.
Cụ thể kỳ thi tháng như sau:
Vào tuần đầu tiên của tháng, Ban Tổ chức Cuộc thi sẽ đăng nội dung câu hỏi trên phần mềm Cuộc thi nằm trong website Liên đoàn Lao động tỉnh. Người dự thi thực hiện các bước, các thông tin và trả lời câu hỏi trực tiếp trên máy vi tính, máy tính bảng, điện thoại di động hoặc các thiết bị thông minh khác theo phần mềm được thiết kế sẵn.
Số lượng câu hỏi trong một kỳ thi là 06 câu gồm 05 câu hỏi dạng trắc nghiệm và 01 câu hỏi dưới dạng tự luận theo chủ đề của từng tháng. Mỗi người dự thi tối đa 05 lần.
Người dự thi cần cung cấp đầy đủ, chính xác các thông tin theo hướng dẫn trên trang dự thi để Ban Tổ chức làm căn cứ quyết định công nhận kết quả thi tháng và trao giải khi kết thúc Cuộc thi.
Kết thúc kỳ thi từng tháng, Ban Tổ chức Cuộc thi căn cứ vào kết quả thi chọn và trao giải cho những người dự thi có số điểm cao. Đồng thời công khai kết quả thi trên website Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh và trên fanpage Công đoàn tỉnh Trà Vinh (https://www.facebook.com/ldldtravinh).
Người dự thi được trao giải của kỳ thi tháng sẽ được xem xét khen thưởng kết quả chung cuộc cuộc thi.
Kết quả chung cuộc
Căn cứ vào kết quả của kỳ thi từng tháng, Ban Tổ chức Cuộc thi sẽ tổng hợp, chấm điểm và xem xét khen thưởng chung cuộc thi.
Cách tính điểm
Thang điểm chung cho toàn phần thi là 100 điểm. Trong đó:
+ Trả lời đúng mỗi câu hỏi dạng trắc nghiệm được 10 điểm;
+ Trả lời câu hỏi dưới dạng tự luận tối đa 50 điểm. Phần trả lời câu hỏi dưới dạng tự luận không ít hơn 80 từ và không nhiều quá 200 từ.
Trường hợp người dự thi có cùng điểm ở 02 phần thi trên, người dự thi có tổng thời gian thi ít hơn sẽ được ưu tiên trong việc xét giải thưởng.
Chỉ tính điểm khi người dự thi thực hiện đúng, đầy đủ, trung thực các nội dung theo quy định.
Thời gian tổ chức trong vòng 06 tháng, mỗi tháng diễn ra 01 kỳ thi. Dự kiến bắt đầu từ tháng 4, kết thúc vào tháng 9/2020.
Thời gian cụ thể như sau:
+ Tháng 4/2020: Từ 08h00’ ngày 06/4 đến 17h00’ ngày 24/4/2020;
+ Tháng 5/2020: Từ 08h00’ ngày 04/5 đến 17h00’ ngày 25/5/2020;
+ Tháng 6/2020: Từ 08h00’ ngày 01/6 đến 17h00’ ngày 24/6/2020;
+ Tháng 7/2020: Từ 08h00’ ngày 01/7 đến 17h00’ ngày 24/7/2020;
+ Tháng 8/2020: Từ 08h00’ ngày 03/8 đến 17h00’ ngày 25/8/2020;
+ Tháng 9/2020: Từ 08h00’ ngày 04/9 đến 17h00’ ngày 24/9/2020.
Thời gian tổng kết và trao Giải chung cuộc: Dự kiến vào đầu tháng 11 năm 2020 nhằm hưởng ứng ngày Pháp luật Việt Nam 09/11/2020.
Về vấn đề khen thưởng
Đối với kỳ thi tháng
- Giải nhất: Quyết định công nhận đạt giải tháng của Ban Tổ chức cuộc thi kèm theo tiền thưởng 500.000 đồng.
- Giải nhì: Quyết định công nhận đạt giải tháng của Ban Tổ chức cuộc thi kèm theo tiền thưởng 400.000 đồng.
- Giải ba: Quyết định công nhận đạt giải tháng của Ban Tổ chức cuộc thi kèm theo tiền thưởng 300.000 đồng.
- Giải khuyến khích: Quyết định công nhận đạt giải tháng của Ban Tổ chức cuộc thi kèm theo tiền thưởng 200.000 đồng.
Tùy theo số lượng và chất lượng của các bài dự thi, Ban Tổ chức cuộc thi sẽ quyết định số lượng các giải kỳ thi tháng.
Đối với kết quả chung cuộc
- Giải nhất: Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh kèm theo tiền thưởng 2.000.000 đồng.
- Giải nhì: Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh kèm theo tiền thưởng 1.500.000 đồng.
- Giải ba: Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh kèm theo tiền thưởng 1.000.000 đồng.
- Giải khuyến khích: Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh kèm theo tiền thưởng 500.000 đồng.
Tùy theo số lượng và chất lượng của bài dự thi, Ban Tổ chức cuộc thi sẽ quyết định số lượng các giải chung cuộc.
| Dư luận xã hội đang lan tỏa câu chuyện của anh V.Q.C 27 tuổi thường trú tại phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm (Hà ... |
|
Tính đến 7h ngày 23/3, Covid-19 đã xuất hiện ở 192 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 335.000 ca nhiễm bệnh với hơn 14.000 ... |
|
Sau khi nghỉ làm, hầu hết người lao động đều muốn lĩnh ngay tiền bảo hiểm xã hội một lần, song pháp luật chi cho ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.