![]() |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà cho CNLĐ trong chương trình Tết Sum vầy ở công đoàn các KCN. |
Chương trình "Tết Sum vầy" năm 2020, toàn tỉnh tổ chức tại 14 điểm tại các công đoàn cấp trên cơ sở, số lượng đoàn viên, CNLĐ được nhận quà là 3.017 người với tổng kinh phí trên 1,5 tỷ đồng.
Được nhận quà từ chương trình “Tết Sum vầy” 2020, chị Phạm Thị Nhuần, công nhân Công ty TNHH May Texhong Thái Bình xúc động chia sẻ: “Cảm ơn tổ chức Công đoàn đã tổ chức chương trình ý nghĩa này. Tôi mong rằng sẽ có thật nhiều công nhân có hoàn cảnh khó khăn như tôi nhận được quà của chương trình”.
Còn bà Phạm Thị Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN Thái Bình thì khẳng định: “Chương trình Tết Sum vầy nhằm lan tỏa mục tiêu về sự quan tâm khích lệ của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn trong chăm lo chu đáo cho đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động”.
Cùng với nội dung trọng tâm trên, LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các CĐCS kêu gọi những doanh nghiệp hảo tâm hỗ trợ kinh phí để trao tặng cho đoàn viên, người lao động, tham mưu với chủ sử dụng lao động tổ chức các chương trình văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng, bữa cơm cuối năm, trao quà cho CNLĐ nhằm động viên, khích lệ tinh thần của người lao động cũng như sự gắn kết ngày càng thân thiện, bền vững giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.
Như thường lệ, trong ngày 23 tháng Chạp người dân tập trung rất đông tại một số địa điểm nóng như hồ Tây, cầu Long ... |
Không chỉ những con cá chép thật được phóng sinh như thường lệ, trong ngày Tết ông Công ông Táo năm nay, nhiều người còn ... |
Khép lại "giấc mơ" Thường Châu 2 năm trước, chúng ta thua nhưng đó lại là một thất bại cần thiết. |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
