LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Khai mạc Giải cầu lông CNVCLĐ
Tối ngày 22/7, tại Nhà thi đấu Thể dục thể thao, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh tổ chức Khai mạc Giải cầu lông công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ XIII năm 2022.
 |
| Ban Tổ chức trao Cờ lưu niệm cho các đội thi đấu - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Phát biểu khai mạc giải đấu, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỉ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022). Đồng thời, nhằm đẩy mạnh phong trào tập luyện thể dục, thể thao trong CNVCLĐ, hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam khai mạc Giải cầu lông - Ảnh: NGUYỄN NINH |
"Việc tổ chức giải đấu sẽ tạo sức lan tỏa rộng rãi, xây dựng nhịp cầu giao lưu, gắn kết, cổ vũ tinh thần hăng say, sáng tạo trong lao động, góp phần xây dựng lực lượng lao động phát triển toàn diện. Ban Tổ chức hy vọng Giải thành công tốt đẹp, để lại dấu ấn trong CNVCLĐ; mong các vận động viên thi đấu hết mình, trung thực, thể hiện tinh thần thể thao cao thượng, tạo nét đẹp văn hóa trong thể thao"- đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh nói.
Giải đấu cầu lông thu hút 330 vận động viên đến từ 28 LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, được xếp theo các nhóm tuổi thi đấu gồm: Dưới 31 tuổi; từ 31 đến dưới 41 tuổi; từ 41 đến dưới 51 tuổi; từ 51 tuổi trở lên. Các vận động viên tranh tài ở các nội dung: Đơn nam, đơn nữ, đôi nam, đôi nữ và đôi nam nữ.
Theo đánh giá của Ban Tổ chức, các vận động viên đã có sự chuẩn bị tốt về mặt chuyên môn, kỹ thuật, chiến thuật, sẽ tạo nên các trận cầu đẹp mắt, hấp dẫn. Thời gian thi đấu Giải diễn ra trong 3 ngày, từ tối ngày 22/7 đến 24/7.
 |
| Các vận động viên bắt đầu tranh tài ở nội dung đôi nữ - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Kết thúc giải đấu, Ban Tổ chức sẽ trao huy chương Vàng, Bạc, Đồng kèm giấy chứng nhận, tiền thưởng cho các vận động viên xếp hạng Nhất, Nhì, đồng hạng Ba và giải Khuyến khích; trao Cờ, tiền thưởng cho giải Nhất, Nhì, Ba, Khuyến khích toàn đoàn.
 |
| Nội dung tranh tài đôi nam nữ thu hút được nhiều cổ động viên theo dõi - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Trước đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức thành công Giải cầu lông CNVCLĐ lần thứ XII năm 2019, với sự tham gia của 140 vận động viên. Qua nhiều năm tổ chức, Giải cầu lông CNVCLĐ tỉnh Quảng Nam ngày càng phát triển cả về số lượng vận động viên tham gia cũng như chất lượng chuyên môn thi đấu.
 Có một miền ký ức trong không gian văn hóa Nha Trang Xưa |
 Bỗng dưng một ngày đẹp trời |
 Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng liệt sĩ tại Quảng Trị |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.