Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: “Mái ấm Công đoàn – Công đoàn là mái ấm”

Nhạn Vân
Tác giả: Nhạn Vân
“Mái ấm Công đoàn – Công đoàn là mái ấm” chính là cảm nghĩ của mỗi đoàn viên khi được nhận hỗ trợ kinh phí xây nhà từ Chương trình "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Khánh Hòa.
Công đoàn Quảng Trị: Trao niềm vui "Mái ấm Công đoàn" đến đoàn viên khó khăn Gia đình CNVCLĐ hạnh phúc là mục tiêu hướng đến của tổ chức Công đoàn Tạp chí Lao động và Công đoàn phải là cuốn “gối đầu giường” của cán bộ công đoàn
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: “Mái ấm Công đoàn – Công đoàn là mái ấm”
Bà Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa (áo xanh, thứ tư từ phải qua) trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình anh Nguyễn Thế Lưu.

Niềm vui trong "Mái ấm Công đoàn”

Trong những ngày Khánh Hòa bước vào đợt dịch căng thẳng, những cán bộ công đoàn tỉnh đã có chuyến ghé thăm các mái ấm mới khang trang của những đoàn viên khó khăn. Đón chúng tôi trong căn nhà mới, chị Hoàng Thị Dung, giáo viên Trường Tiểu học Khánh Trung, xã Khánh Trung, huyện Khánh Vĩnh không giấu được nụ cười rạng rỡ.

27 năm gắn bó với trường, nhiều đồng nghiệp cảm phục trước hoàn cảnh khó khăn và nghị lực chị Dung – một người mẹ đơn thân nuôi hai con trai ăn học. Cũng từ sự thấu hiểu đó, gần 10 năm qua, 3 mẹ con chị Dung sống trong căn nhà công vụ chỉ vỏn vẹn 15m2 ngay trong khuôn viên trường.

Bây giờ, hai con đã lớn, một cháu học lớp 10, một cháu học lớp 8, căn nhà công vụ trở nên nhỏ bé, chật chội hơn với 3 mẹ con. Chị Dung luôn trăn trở và mong muốn có căn nhà mới, khang trang hơn.

Như hiểu được lòng con gái, bố mẹ chị Dung cho mảnh đất tại thôn Bắc Sông Giang, xã Khánh Trung, huyện Khánh Vĩnh, chị vui mừng khôn xiết, ước mơ về căn nhà mới nay đã gần hơn.

Thế nhưng kinh phí xây dựng là vấn đề nan giải với người mẹ đơn thân. Nghe tâm sự của chị Dung, công đoàn nhà trường hướng dẫn kịp thời để chị hoàn thành các thủ tục xin hỗ trợ từ nguồn kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Sau 2 tháng, cùng với sự chung tay hỗ trợ của LĐLĐ huyện, Quỹ xã hội và bạn bè, người thân, chị Dung đã có căn nhà mới khang trang.

“Đây là niềm mơ ước lớn mà tôi không dám nghĩ tới. Nếu không có sự giúp đỡ của công đoàn, Quỹ xã hội và những người thân yêu thì tôi đã không có được căn nhà mới khang trang như thế này”, chị Dung xúc động chia sẻ.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: “Mái ấm Công đoàn – Công đoàn là mái ấm”
Khảo sát nhà anh Trần Minh Ky, CĐCS Trường THPT Đoàn Thị Điểm.

Cũng trong dịp này, đoàn đến thăm nhà vợ chồng anh Nguyễn Thế Lưu (sinh năm 1975), là bảo vệ Trường Tiểu học Cam An Nam, huyện Cam Lâm. Vợ anh, chị Nguyễn Trường Ngọc Thảo sinh là tạp vụ của trường.

Năm 2017, anh Lưu không may bị tai nạn dẫn đến hoại tử khớp háng. Toàn bộ số tiền tích cóp của vợ chồng anh tiêu hao sau 2 lần phẫu thuật và nhiều lần chữa trị.

Nhớ lại khoảng thời gian khó khăn đó, anh Lưu vẫn không thôi xúc động. Mơ ước có một mái nhà để vợ chồng anh phụng dưỡng mẹ già và nuôi 3 con đành tạm gác lại, bởi lẽ với mức lương ít ỏi của hai vợ chồng (7 triệu đồng/tháng) quả là rất khó khăn.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: “Mái ấm Công đoàn – Công đoàn là mái ấm”
Chuyến khảo sát nhà anh Lưu.

Vừa qua, anh Lưu làm đơn xin hỗ trợ của Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh 50 triệu đồng. Gia đình anh cũng gom góp được khoảng 30 triệu đồng, còn lại mượn bạn bè, họ hàng để xây nhà.

“Ngày nhận được nguồn kinh phí hỗ trợ của Quỹ xã hội, tôi vui lắm, mọi thứ như giấc mơ đang thành hiện thực. Để căn nhà thành hình, tôi còn được bạn bè, họ hàng hỗ trợ thêm gạch men, thiết bị điện nước, mỗi người góp 1 tay giúp gia đình có mái ấm, an tâm công tác. Những ơn nghĩa này tôi luôn khắc ghi trong lòng”, anh Lưu chia sẻ.

Để công đoàn là mái ấm

Trong 6 tháng đầu năm 2021, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng Ban quản lý Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã kịp thời khảo sát 22 trường hợp và bàn giao 10 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên (trong đó 8 nhà xây mới và 2 nhà sửa chữa) với tổng kinh phí hỗ trợ 450 triệu đồng.

Không chỉ lắng nghe, chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, người lao động, công đoàn còn góp một phần giúp những giấc mơ về mái ấm của họ trở thành hiện thực. Điều này tạo thêm động lực về tinh thần, giúp họ an cư lạc nghiệp, an tâm công tác.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: “Mái ấm Công đoàn – Công đoàn là mái ấm”
Hình ảnh căn nhà xuống cấp của anh Trần Đình Ky

Có thể nói, mỗi lần đến với gia đình đoàn viên là một câu chuyện khác nhau và hoàn cảnh khó khăn khác nhau. Chứng kiến những hoàn cảnh đó, bà Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, Trưởng Ban Quản lý Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa không khỏi băn khoăn. Mong muốn của bà Hằng là mỗi đoàn viên đều có căn nhà khang trang cho gia đình mình.

Đằng sau những "Mái ấm Công đoàn", không thể không nhắc đến những đóng góp và tinh thần trách nhiệm của các cấp công đoàn, đặc biệt là cán bộ công đoàn cơ sở. Họ luôn gần gũi, kịp thời nắm bắt hoàn cảnh khó khăn của từng đoàn viên và tận tình hướng dẫn đoàn viên hoàn thành các thủ tục hỗ trợ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cho biết, trong thời gian tới Ban Quản lý Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh sẽ tiếp tục khảo sát đợt 3 để kịp thời bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên vào dịp Tết Nguyên đán.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: “Mái ấm Công đoàn – Công đoàn là mái ấm”
Khảo sát đất ở của anh Vương.

Chia tay những nụ cười tươi vui của các đoàn viên trong những căn nhà mới, đoàn công tác lại tiếp tục hành hình đến khảo sát những gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Một trong số đó là đoàn viên Mè Văn Sanh (sinh năm 1979), hiện là nhân viên bảo vệ rừng của Đội Bảo vệ và Phát triển rừng số 4, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trầm Hương (huyện Khánh Vĩnh). Vợ anh bị tai nạn từ năm 2019, vừa mất cách đây 2 tháng. Anh Sanh một mình nuôi 2 con nhỏ với mức lương 5 triệu đồng/tháng.

Gia đình anh thuộc diện cận nghèo, 3 cha con sống trong căn nhà nhỏ ọp ẹp, dột nát. Sau những năm chạy chữa cho vợ, khó khăn tiếp nối khó khăn, anh không đủ khả năng xây lại căn nhà đàng hoàng cho các con. Từng lời chia sẻ về hoàn cảnh của anh Sanh được các cán bộ ghi lại cẩn thận để hoàn tất hồ sơ hỗ trợ.

Rồi mai này, căn nhà mới cho anh Sanh sẽ thành hình với niềm vui lớn cho 3 cha con. “Chiếc áo xanh” công đoàn lại tiếp tục len lỏi đến với những người đoàn viên, người lao động khó khăn để được chia sẻ, lắng nghe và hỗ trợ một phần, biến giấc mơ có mái ấm khang trang thành hiện thực.

Đà Nẵng yêu cầu các công ty trong KCN chuẩn bị phương án “3 tại chỗ” Đà Nẵng yêu cầu các công ty trong KCN chuẩn bị phương án “3 tại chỗ”

Lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng yêu cầu các công ty, xí nghiệp trong KCN phải chuẩn bị các phương án sẵn sàng thực hiện ...

"Săn người vô gia cư", bếp từ thiện nấu hàng trăm suất chay mỗi ngày

Sài Gòn đang trong những ngày cao điểm dịch bệnh. Khốc liệt, khó khăn, vất vả nhưng chắc chắn không bao giờ thiếu tình người.

Vun trồng những “hạt mầm” bị thương Vun trồng những “hạt mầm” bị thương

Trước những diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, Tháng hành động vì trẻ em năm 2021 diễn ra trong bối cảnh đặc biệt ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm