Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Lạng Sơn: Hướng về người lao động, đảm bảo những quyền lợi thiết thực

NGỌC THỦY
Tác giả: NGỌC THỦY
Hưởng ứng mạnh mẽ tinh thần Tháng Công nhân, sáng ngày 29/4/2022, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn đã tổ chức thành công Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Chung tay bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ.

Năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI đã quyết định lấy tháng 5 hằng năm là Tháng Công nhân, nhằm mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước… Từ đó đến nay, Tháng Công nhân hằng năm được Công đoàn Việt Nam chủ trì phối hợp với các địa phương, ngành, doanh nghiệp tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực. Lễ phát động Tháng Công nhân như hiệu lệnh thúc giục mỗi cán bộ công đoàn, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền các cấp, cơ quan đơn vị, doanh nghiệp và toàn xã hội chung tay bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Năm nay, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ cũng đã phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đồng thời Tháng Công nhân, nhằm triển khai sâu rộng ở mọi cấp, mọi ngành. Theo lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, đây là cách làm phù hợp với thực tiễn, tạo sức mạnh cộng hưởng nguồn lực và những hoạt động thiết thực ở cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp trong việc quan tâm, bảo vệ người lao động.

CNVCLĐ Lạng Sơn không ngừng học tập, nâng cao trình độ, nghiệp vụ...

Hướng về người lao động, đảm bảo những quyền lợi thiết thực

Đồng chí Hoàng Văn Nghiệm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh phát biểu tại Lễ phát động. Ảnh LĐLĐ Lạng Sơn. Ảnh Hoàng Cúc

Dự Lễ phát động có các đồng chí: Hoàng Văn Nghiệm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; Đoàn Thu Hà, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành và đông đảo cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Hoàng Văn Nghiệm nhấn mạnh: "Các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong đoàn viên, CNVCLĐ; động viên đoàn viên, công nhân, lao động (CNLĐ) phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nhiệt tình tham gia, hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”; tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước".

Đồng chí đề nghị CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia có hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ; không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học tiên tiến trong lao động, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Hướng về người lao động, đảm bảo những quyền lợi thiết thực

Đồng chí Lý Đức Thanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn khai mạc Lễ phát động - Ảnh Hoàng Cúc

Hướng về người lao động

Tại Lễ phát động, 74 CNLĐ khối doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất kinh doanh năm 2021 được biểu dương khen thưởng. Trong đó, có 20 CNLĐ được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, 54 CNLĐ được nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh. LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 13 tập thể và 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. 10 đoàn viên, người lao động đại diện cho 31 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở nhận hỗ trợ từ Quỹ Xã hội của LĐLĐ tỉnh để xây mới và sửa chữa "Mái ấm Công đoàn" với tổng trị giá 980 triệu đồng,...

Dưới đây là một số hình ảnh tại buổi lễ:

Hướng về người lao động, đảm bảo những quyền lợi thiết thực

CNLĐ tiêu biểu được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh - Ảnh Hoàng Cúc
Hướng về người lao động, đảm bảo những quyền lợi thiết thực
Đồng chí Lý Đức Thanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn trao tặng Bằng khen cho CNLĐ - Ảnh Hoàng Cúc
Hướng về người lao động, đảm bảo những quyền lợi thiết thực

Đồng chí Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao biển hỗ trợ xây dựng và sửa chữa "Mái ấm Công đoàn" - Ảnh Hoàng Cúc
Hướng về người lao động, đảm bảo những quyền lợi thiết thực

CNVCLĐ có thành tích xuất sắc được nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh - Ảnh Hoàng Cúc

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm