Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện Nghi Xuân thành lập CĐCS, kết nạp 40 đoàn viên

ĐINH XUÂN TRUYỀN (LĐLĐ huyện Nghi Xuân)
Ngày 14/9, LĐLĐ huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) tổ chức lễ công bố quyết định công nhận và chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị mới Sông Lam tổ chức đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2022 – 2028.
LĐLĐ huyện Nghi Xuân thành lập CĐCS, kết nạp 40 đoàn viên
Ra mắt Ban Chấp hành (BCH) CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị mới Sông Lam. Ảnh: ĐINH XUÂN TRUYỀN

Dự và chỉ đạo buổi lễ có đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, lãnh đạo Ban Tổ chức, Ban Dân vận Huyện ủy, lãnh đạo Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Nghi Xuân, đại diện Ban Giám đốc và toàn thể đoàn viên Công ty.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị mới Sông Lam được thành lập ngày 9/02/2004, có địa chỉ tại khối 2, thị trấn Xuân An, huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà Tĩnh, vốn điều lệ 70 tỷ đồng, với 40 lao động được đóng Bảo hiểm xã hội đầy đủ.

Sau khi được LĐLĐ huyện tuyên truyền và tạo điều kiện của Ban Giám đốc Công ty, người lao động đã tự nguyện viết đơn xin gia nhập Công đoàn Việt Nam. Tại buổi lễ, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Nghi Xuân công bố quyết định thành lập CĐCS và kết nạp 40 người lao động vào tổ chức Công đoàn.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Trọng mong muốn CĐCS Công ty ngay sau khi thành lập phải xây dựng các quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ từng ủy viên BCH, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Bên cạnh đó, CĐCS cũng cần phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho người lao động, đưa Công ty ngày càng lớn mạnh và phát triển.

"BCH CĐCS Công ty phải thật sự là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động; phản ánh tâm tư, nguyện vọng của họ đến với Ban Giám đốc Công ty để xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp", Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhấn mạnh.

LĐLĐ huyện Nghi Xuân thành lập CĐCS, kết nạp 40 đoàn viên
Bỏ phiếu bầu BCH CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị mới Sông Lam. Ảnh: ĐINH XUÂN TRUYỀN

Đại diện Công ty cũng cảm ơn sự quan tâm của LĐLĐ huyện và hứa trong thời gian tới sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Anh Mai Đình Hoàng, đoàn viên công đoàn Công ty cho biết: "Mong rằng CĐCS Công ty sẽ làm tốt công tác chăm lo đời sống người lao động, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của họ, đồng thời cũng thường xuyên thăm hỏi, động viên kịp thời đối với những đoàn viên gặp hoạn nạn, khó khăn trong cuộc sống".

Sau lễ công bố quyết định, Công đoàn Công ty đã tổ chức đại hội CĐCS lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2022 – 2028, bầu 3 đồng chí có đủ năng lực, trình độ, uy tín vào BCH để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Hà Tĩnh triển khai dự án chăm sóc sức khỏe ban đầu về nhi khoa Hà Tĩnh triển khai dự án chăm sóc sức khỏe ban đầu về nhi khoa

Sở Y tế Hà Tĩnh vừa phối hợp với Bệnh viện Nhi Trung ương triển khai dự án chăm sóc sức khỏe ban đầu về ...

“Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố

Triển khai thực hiện chương trình nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời ...

Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành đơn vị dẫn đầu năm học 2021 - 2022 Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành đơn vị dẫn đầu năm học 2021 - 2022

Nhiều năm qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành (xã Xuân Thành, huyện Nghi Xuân, Hà Tĩnh) đã phát huy, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm