Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Bình Thuận: đổi mới, phát triển, là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Ngày 22/09, Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI nhiễm kỳ 2023-2028 đã bầu ra đồng chí Đỗ Hữu Quy giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2018-2023 sẽ là tiền đề để Ban Chấp hành Công đoàn Bình Thuận có những đổi mới, phát triển nhanh, bền vững.
LĐLĐ Bình Thuận: đổi mới, phát triển, là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ
Ban Chấp hành LĐLĐ Bình Thuận nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt tại Đại hội. Ảnh: ĐH

Đồng chí Đỗ Hữu Quy được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận

Cụ thể, trong phiên làm việc thứ 2 và thứ 3 của Đại hội Công đoàn Bình Thuận đã thành công. 250 đại biểu tham dự, đại diện cho 76.000 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Bình Thuận đã bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI bầu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh gồm 10 đồng chí.

Trong đó, đồng chí Đỗ Hữu Quy - Tỉnh uỷ viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh Uỷ được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, nhiệm kỳ 2023–2028. Hai Phó Chủ tịch là đồng chí Đặng Thị Thanh Hoa (tái đắc cử) và Hồ Công Dương (Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã tỉnh Bình Thuận).

Đại hội cũng bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Bình Thuận khóa XI gồm 7 đồng chí và đồng chí Tăng Minh Viên- Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khoá XI làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 10 đồng chí và 1 đại biểu dự khuyết.

LĐLĐ Bình Thuận: đổi mới, phát triển, là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ
Bầu cử Đại hội Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra đúng điều lệ Đại hội. Ảnh: ĐH

Theo đồng chí Đỗ Hữu Quy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, nhiệm kỳ 2023-2028, với khẩu hiệu hành động: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, vì sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh Bình Thuận".

Tổ chức Công đoàn tỉnh xác định mục tiêu thực hiện trọng tâm, các khâu đột phá đáp ứng kịp thời yêu cầu trong tình hình mới. Trọng tâm là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong đó điểm đột phá là tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, nhất là về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc.

“Tôi tin tưởng rằng với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự phối hợp tạo điều kiện của chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể từ tỉnh đến cơ sở, cùng sự nỗ lực của tổ chức Công đoàn, đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ sẽ đoàn kết, sáng tạo, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, tạo điểm sáng nổi bật từ các khâu đột phá mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra. Phát huy vai trò nòng cốt trong xây dựng giai cấp công nhân tỉnh nhà hiện đại, lớn mạnh. Là lực lượng tiên phong trong việc xây dựng tỉnh Bình Thuận phát triển nhanh, bền vững”, đồng chí Quy bày tỏ.

LĐLĐ Bình Thuận: đổi mới, phát triển, là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận khóa XI. Ảnh: NN

Nhiệm kỳ 2018-2023, vượt khó để chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ

Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Bình Thuận vượt qua bao khó khăn, luôn đồng hành trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Điển hình như Công đoàn phối hợp tốt với các ngành chức năng tổ chức trên 700 cuộc kiểm tra, giám sát về việc thực hiện pháp luật lao động. Công đoàn đã chủ trì và tham gia gần trên 1.900 cuộc giám sát, 760 cuộc phản biện xã hội.

Có trên 60% bản thỏa ước thực hiện các nội dung có lợi hơn cho NLĐ. Tư vấn pháp luật cho trên 2.000 lượt đoàn viên, NLĐ. Tổ chức trên 2.500 cuộc đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và NLĐ, góp phần hạn chế xảy ra tranh chấp lao động trong những năm gần đây.

LĐLĐ Bình Thuận: đổi mới, phát triển, là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ
Nhiệm kỳ 2018-2023 Công đoàn Bình Thuận đã triển khai nhiều hoạt động, chương trình nhằm chia sẻ khó khăn và hỗ trợ đoàn viên, NLĐ. Ảnh: MH

Hoạt động chăm lo, hỗ trợ được đẩy mạnh mang lại lợi ích thiết thực, tạo sự lan tỏa sâu rộng đến đoàn viên, NLĐ như: “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Nâng cao chất lượng bữa ăn ca”; “Phúc lợi đoàn viên”...

Có hơn 105.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động được công đoàn các cấp thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà với tổng trị giá trên 64 tỷ đồng.

Riêng LĐLĐ Bình Thuận đã trao tặng gần 19 ngàn suất quà với trị giá gần 9 tỷ đồng nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân hàng năm. Hỗ trợ làm mới, sửa chữa 117 căn nhà ”Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền hỗ trợ trên 4 tỷ đồng, đạt 100% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.

LĐLĐ Bình Thuận: đổi mới, phát triển, là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ
Đại biểu bầu cử tại Đại hội. Ảnh: NN

Gần 24.500 lượt đoàn viên, CNVCLĐ được thụ hưởng ưu đãi Chương trình ”Phúc lợi đoàn viên” với giá trị hưởng lợi gần 2,7 tỷ đồng.

Công tác phòng, chống và hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19 là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được các cấp công đoàn quan tâm triển khai với tổng số tiền hỗ trợ hơn 8,1 tỷ đồng. Vận động các nguồn lực xã hội đóng góp số tiền trên 28 tỷ đồng và gần 25 ngàn tin nhắn thông qua đầu số 1407, 1408. Đóng góp nhu yếu phẩm, trang thiết bị, vật tư y tế trị giá hơn 1,2 tỷ đồng.

LĐLĐ Bình Thuận: đổi mới, phát triển, là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: NN

Trong nhiệm kỳ qua 2018-2023, Công đoàn Bình Thuận có 589 công trình, sản phẩm các sự kiện chính trị, các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, địa phương và của tổ chức Công đoàn. Có 715 sáng kiến đăng ký tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”. Hơn 3.300 sáng kiến tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19".

Trong nhiệm kỳ, đã thành lập mới 97 công đoàn cơ sở, tỉ lệ doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đã thành lập công đoàn cơ sở đạt 96,86%, vượt 7,6% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra; kết nạp mới gần 24 ngàn đoàn viên, vượt 116,1% Nghị quyết đề ra.

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ mà Công đoàn Bình Thuận đã đạt được trong nhiệm kỳ 2018-2023. Với những nỗ lực đó, đồng chí Xuân mong muốn Công đoàn Bình Thuận tiếp tục phát huy thế mạnh trong nhiệm kỳ tới và khắc phục những điều còn chưa tốt để ngày một nâng cao hơn vị thế của tổ chức Công đoàn, thực sự là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ.
Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận sẽ diễn ra vào ngày 21 và 22/09 Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận sẽ diễn ra vào ngày 21 và 22/09

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 2 ngày 21 và 22/09/2023 tại ...

Đoàn viên, cán bộ Công đoàn kỳ vọng gì ở Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2023-2028? Đoàn viên, cán bộ Công đoàn kỳ vọng gì ở Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2023-2028?

Nhiều tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn Bình Thuận đã được gửi gắm trước thềm Đại ...

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI nhiệm kỳ 2023- 2028 chính thức khai mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI nhiệm kỳ 2023- 2028 chính thức khai mạc

Chiều 21/09/2023 Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI đã diễn ra phiên làm việc thứ nhất với chủ đề “Đổi mới ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm