Công đoàn

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp kiến đoàn Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào

VĂN NHÌ
Tác giả: VĂN NHÌ
Ngày 21/9, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tiếp kiến Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào nhân dịp Đoàn sang thăm và làm việc với Công đoàn Việt Nam.

Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào do đồng chí Pạ Thum Thong Luổng Vị Lay - Trưởng Ban Tổ chức Nhân sự Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào làm Trưởng đoàn.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp kiến đoàn Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Trưởng đoàn Đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: VĂN NHÌ

Tại buổi tiếp kiến Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao ý nghĩa, tầm quan trọng của chuyến thăm và làm việc của Đoàn với Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đặc biệt là vào thời điểm hai nước đã và đang tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm 60 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào; 45 năm Ngày ký Hiệp ước Hữu nghị và hợp tác Lào - Việt Nam.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ, quan hệ hữu nghị truyền thống, đoàn kết đặc biệt Việt Nam - Lào là di sản quý báu của hai Đảng, hai dân tộc và của tổ chức Công đoàn. Trong dòng chảy lịch sử chung về tình hữu nghị đặc biệt Việt Nam - Lào do Chủ tịch Hồ Chí Minh và Chủ tịch Cayxỏn Phômvihản đặt nền móng và vun đắp có đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn hai nước.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao kết quả hội đàm giữa Đoàn với Công đoàn Viên chức Việt Nam, đặc biệt là những chia sẻ kinh nghiệm về việc thành lập và tổ chức các hoạt động công đoàn trong khu vực công chức, viên chức.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn Liên hiệp Công đoàn Lào sớm thành lập Công đoàn Viên chức Lào với tư cách là Công đoàn ngành Trung ương sau khi báo cáo cấp có thẩm quyền để việc hợp tác giữa hai bên ngày càng đi vào chiều sâu, chặt chẽ, hiệu quả.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp kiến đoàn Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào
Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Lào sang thăm và làm việc với Công đoàn Việt Nam. Ảnh: VĂN NHÌ

Tại buổi tiếp, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã chia sẻ một số thông tin về tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đồng chí cho biết, Công đoàn Việt Nam có hơn 10,5 triệu đoàn viên. Các hoạt động của Công đoàn đang được đổi mới mạnh mẽ, tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Tháng 6/2021, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đã đưa ra nhiều quan điểm, định hướng và giải pháp quan trọng nhằm giải quyết những vấn đề rất mới của Công đoàn Việt Nam.

Năm 2023, các cấp Công đoàn Việt Nam sẽ tiến hành Đại hội. Trong các hoạt động của mình, Công đoàn Việt Nam luôn ưu tiên hợp tác, hỗ trợ Liên hiệp Công đoàn Lào anh em, mong muốn cùng tiến bộ.

Đồng chí Pạ Thum Thong Luổng Vị Lay cảm ơn đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã dành thời gian tiếp Đoàn và đánh giá cao quan hệ hợp tác ngày càng hiệu quả giữa Công đoàn Lào với Công đoàn Việt Nam

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong rằng quan hệ hợp tác giữa Công đoàn Việt Nam với Công đoàn Lào ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất và hiệu quả để góp phần đóng góp vào quan hệ chung của hai Đảng, hai dân tộc và nhân dân hai nước.

3 năm thi đạt trên 27 điểm khối C, vẫn trượt! 3 năm thi đạt trên 27 điểm khối C, vẫn trượt!

Thi 4 năm, với 3 năm liên tiếp đạt trên 27 điểm khối C, Nguyễn Linh (sinh năm 2001, Hải Phòng) vẫn trượt Nguyện vọng ...

"Cá chép hoá rồng" và "hội chứng sân bay"

Trong muôn vàn thông tin cập nhật hằng giờ thì quyết định của tỉnh Sóc Trăng có thể không quá nóng, nhưng nó vẫn được ...

Hậu khai giảng Hậu khai giảng

Tiếng trống khai trường đã dứt, hân hoan chào đón năm học 2022-2023 cũng tạm lắng để nhường chỗ cho một năm học mới vẫn ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm