Công đoàn

Không lơ là trong công tác phòng dịch Covid-19

Tuyết Mai
Tác giả: Tuyết Mai
Trước diễn biến phức tạp và lây lan mạnh của dịch bệnh Covid-19, các cấp Công đoàn Hải Phòng đã và đang đề cao cảnh giác, không lơ là trong công tác phòng, chống đại dịch này để bảo vệ sức khỏe người lao động và ổn định tình hình sản xuất của doanh nghiệp.
khong lo la trong cong tac phong dich covid 19
Đo thân nhiệt công nhân lao động trước mỗi ca làm việc.

Trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Canh Tý, Ban chấp hành Công đoàn Công ty sản xuất thép Úc SSE (quận Hồng Bàng) đã tham mưu, đề xuất ngay việc lắp đặt một số bảng chỉ dẫn ở khu vực cổng, hành lang để hướng dẫn khách hàng ra, vào công ty. Chủ tịch công đoàn công ty Đỗ Quang Vượng cho biết, khách hàng đến giao dịch bắt buộc phải đeo khẩu trang, rửa tay sát khuẩn và chỉ được tiếp đón tại phòng khách biệt lập với nhà xưởng.

Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng) Cao Thị Hợp, chia sẻ: Công ty hiện có 35.000 lao động làm việc trong 5 nhà máy. Trong đó, có 800 lao động người Trung Quốc, Đài Loan (Trung Quốc). Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2020, khoảng 400 lao động người Trung Quốc trở lại công ty làm việc. Với lao động nước ngoài đi qua vùng dịch, công ty chủ động bố trí khu vực riêng để cách ly để theo dõi tình trạng sức khỏe trong vòng 14 ngày. Ban lãnh đạo công ty cũng tạm dừng tiếp nhận lao động từ Trung Quốc trở lại làm việc.

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19
Công nhân thực hiện rửa tay sát khuẩn theo đúng hướng dẫn trước khi vào ca.

Khu kinh tế Hải Phòng hiện có gần 140.000 lao động làm việc trong hơn 300 doanh nghiệp. Trong đó, 99 doanh nghiệp sử dụng lao động người Trung Quốc. Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng Phạm Thị Hằng cho biết: Hiện 100% số doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế Hải Phòng áp dụng ít nhất một biện pháp phòng, chống dịch Covid-19. Một số doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế Hải Phòng có sử dụng lao động người Trung Quốc như: Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng), Công ty TNHH Quốc tế thời trang Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ)... thực hiện nghiêm việc bố trí khu vực cách ly, thu thập thông tin từ công nhân, người lao động để phát hiện các trường hợp lao động đi qua vùng dịch, lao động có biểu hiện nhiễm bệnh. Ngoài ra, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng khuyến khích doanh nghiệp tạo điều kiện để người lao động nước ngoài, lao động Việt Nam đi qua vùng có dịch (nếu có) được nghỉ việc để theo dõi sức khỏe trong vòng 14 ngày, theo khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới (WHO).

Bên cạnh biện pháp ngăn chặn nguồn lây nhiễm từ bên ngoài, các công ty đều trang bị nước rửa tay, dung dịch sát khuẩn, phát khẩu trang miễn phí tặng công nhân…

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19
Việc kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 luôn được triển khai thường xuyên ở các đơn vị.

Tuy nhiên, hiện nay, trước tình hình diễn biến khó lường của dịch bệnh, các cấp công đoàn Hải Phòng đang hết sức đề cao cảnh giác. Theo ông Nguyễn Văn Phong, Chủ tịch LĐLĐ huyện An Dương, để công tác phòng, chống dịch đạt hiệu quả cao, thời gian tới, LĐLĐ huyện phối hợp các đoàn thể tổ chức phun thuốc khử trùng tại các khu vực có đông công nhân thuê trọ, khu vực công cộng.

Quan trọng hơn, LĐLĐ huyện tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền tới chủ doanh nghiệp, nâng cao nhận thức của người lao động về tình hình dịch bệnh bằng nhiều hình thức: phát tờ rơi, pano, màn hình điện tử... để người lao động không chủ quan, lơ là nhưng cũng không quá lo lắng, đưa những thông tin sai lệch gây hoang mang dư luận, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất.

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/2

Thông tin mới nhất về dịch Covid-19, cập nhật lúc 7h sáng nay ngày 28/2 cho thấy, đến nay đã có 52 quốc gia/vùng lãnh ...

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19 Đừng mạo hiểm với sức khỏe của 20 triệu học sinh

Có lẽ không ai dám mạo hiểm với sức khỏe của 20 triệu học sinh trong tình hình dịch bệnh diễn biến quá phức tạp này.

khong lo la trong cong tac phong dich covid 19 Virus corona tấn công cơ thể người từng ngày như thế nào?

Bệnh nhân nhiễm virus corona ban đầu có triệu chứng sốt, đau cơ, ho khan và bệnh bắt đầu trở nặng sau 10 ngày.

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm