Xin chờ trong giây lát...
Không cho người lao động nghỉ phép năm, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 40 triệu đồng
Video - 18/01/2024 21:55
Một số lao động muốn có kỳ nghỉ Tết dài nên đăng ký nghỉ phép năm nối liền cùng đợt nghỉ này. Chủ sử dụng lao động là tổ chức nếu không cho người lao động nghỉ phép năm có thể bị xử phạt hành chính lên tới 40 triệu đồng.
Thực hiện Trần Yến - Nguyễn Hằng
Cùng chuyên mục
Video liên quan
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình