LĐLĐ huyện A Lưới – Thừa Thiên Huế:
Khánh thành “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn
Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện A Lưới tổ chức khánh thành “Mái ấm Công đoàn” cho anh Lê Văn Sao, đoàn viên Công đoàn Trường mầm non Hồng Hạ.
 |
| Lễ bàn giao Mái ấm công đoàn cho gia đình anh Sao |
Anh Sao có hoàn cảnh khó khăn khi bản thân là lao động chính, một mình nuôi vợ và hai con nhỏ. Trước đây, cả gia đình 4 người sống trong căn nhà tạm từ lâu đã xuống cấp trầm trọng, ảnh hưởng đến sinh hoạt thường nhật. Từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện A Lưới đã trao 30 triệu đồng góp một phần kinh phí hỗ trợ anh Sao xây dựng nhà mới. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng kết nối với nhà hảo tâm hỗ trợ thêm cho gia đình anh số tiền 14 triệu đồng.
Sau gần 5 tháng xây dựng, căn nhà mới khang trang đã hoàn thành với kinh phí xây dựng hơn 100 triệu đồng, giúp gia đình anh Sao sớm ổn định cuộc sống và an tâm công tác.
Ông Nguyễn Văn Dương, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết: LĐLĐ huyện rất quan tâm hỗ trợ cho gia đình anh Sao xây dựng nhà kiên cố để ổn định cuộc sống, ngoài số tiền được hỗ trợ từ Quỹ Mái ấm Công đoàn, LĐLĐ huyện cũng tạo điều kiện cho anh vay Quỹ trợ vốn CNLĐ nghèo với số tiền 20 triệu đồng. Ngoài ra, Lãnh đạo Trường mầm non Hồng Hạ cũng quan tâm tạo điều kiện về thời gian để anh Sao xây dựng ngôi nhà, tiết kiệm kinh phí.
 “Nhà ăn ca tự chọn” mô hình thiết thực cho các công nhân Cảng Hải Phòng Nhằm nâng cao chất lượng đời sống công nhân ở cảng, Công đoàn Công ty CP Cảng Hải Phòng đã phối hợp với doanh nghiệp ... |
 Hơn 200 đoàn viên công đoàn được tuyên truyền về các loại hình bảo hiểm Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Trấn Yên phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện và Công ty TNHH Hoà Bình tổ chức ... |
 Ly hôn Trung Nguyên và nỗi đau con trẻ Những tranh cãi, giằng co, lời qua tiếng lại trong vụ ly hôn nghìn tỷ của ông Vũ và bà Thảo vô tình có thể ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.