Khai thác kỹ năng của lao động làm việc ở nước ngoài hồi hương
Hàng chục nghìn người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản về nước trong những năm qua. Đây là lực lượng lao động có kinh nghiệm, kỹ năng và thành thạo ngoại ngữ. Khi về nước tìm kiếm việc làm, họ có thể chọn lựa những công việc cho thu nhập cao.
 |
| Lao động làm việc ở nước ngoài hồi hương tìm kiếm việc làm. Ảnh: ANH THƯ |
Kỳ vọng việc làm lương cao
Đi làm việc tại Hàn Quốc về nước được 8 tháng, anh Nguyễn Hữu Toản (Sóc Sơn, Hà Nội) vẫn chưa tìm được công việc ưng ý.
Anh Toản cho biết, trong 5 năm làm việc tại nước ngoài, anh làm cho công ty sản xuất linh kiện điện tử. Khi về nước, anh đã trải qua một vài công việc nhưng không được như mong muốn.
Anh Toản đã thử đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để tìm kiếm công việc phù hợp với lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử.
Anh Toản chia sẻ: “Ở Hàn Quốc, tôi làm cho doanh nghiệp về sản xuất linh kiện điện tử, ôtô. Song lĩnh vực này tại Việt Nam vẫn chưa nhiều cơ hội việc làm. Vì vậy, tôi mong muốn tìm được công việc đúng thế mạnh của mình với mức thu nhập tốt”.
Trong thời gian ở Hàn Quốc, anh Toản cũng tích lũy được nhiều kinh nghiệm, kỹ năng trong lĩnh vực sản xuất điện tử. Tuy nhiên, do quá tập trung vào làm việc, nên anh vẫn không có nhiều thời gian để rèn luyện ngoại ngữ. Vì vậy, người lao động này đưa ra lời khuyên cho các bạn trẻ tranh thủ thời gian làm việc ở nước ngoài để nâng cao trình độ tiếng Hàn. Như vậy, khi về nước sẽ có cơ việc việc làm nhiều hơn.
Khi làm việc tại Hàn Quốc, anh Trần Văn Đua (38 tuổi, ở Hậu Lộc, Thanh Hóa) có thu nhập trung bình hơn 30 triệu đồng/tháng. Có kinh nghiệm làm phiên dịch trong xưởng và quản lý nhân sự, khi hồi hương, anh mong muốn tìm công việc trong lĩnh vực trên.
“Tôi đang tìm kiếm công việc phiên dịch hoặc quản lý nhân sự, mức lương kỳ vọng từ 15-20 triệu đồng/tháng. Trong quá trình làm việc tại nước ngoài, người lao động chúng tôi tích lũy nhiều kinh nghiệm, kỹ năng tay nghề được nâng lên. Đây cũng chính là lợi thế khi về nước” - anh Đua nói.
Doanh nghiệp “săn” lao động có ngoại ngữ
Do tình hình mở rộng sản xuất, kinh doanh, chị Nguyễn Thị Kim Dung - Phòng nhân sự Công ty TNHH Sản xuất ISC vina cho biết, đã đăng tải thông tin tuyển dụng 90 vị trí cách đây 1 tháng. Do chế độ đãi ngộ của công ty khá tốt, nên thời điểm này đã tuyển dụng được 90% số lượng nhân sự theo yêu cầu.
Hiện nay, công ty đang có nhu cầu tuyển nhân viên phiên dịch kiêm quản lý và thiết kế. Đối với vị trí nhân viên phiên dịch tiếng Hàn Quốc, chị Dung cho rằng, đây là vị trí thu hút được người lao động từng đi làm việc nước ngoài về nước. Tùy vào từng vị trí khác nhau, thu nhập của người lao động có thể từ 18-25 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, công ty sẽ có thêm chế độ đãi ngộ thưởng theo quý nếu lao động có năng suất cao.
Công ty TNHH Hana Micron Vina (Hàn Quốc) đóng tại Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng 20 vị trí làm phiên dịch viên tiếng Hàn và hàng nghìn vị trí công nhân sản xuất; quản lý; chế tạo; lái xe... Ông Hwang Chulmin - Giám đốc Nhân sự của công ty cho biết, lĩnh vực hoạt động chính của công ty là sản xuất các chất bán dẫn, thiết bị điện tử phục vụ cho lắp ráp điện thoại. Đối tác chính của công ty là Samsung; SK Hynix...
Hiện tại, công ty có 1.500 lao động. Do nhu cầu phát triển, mở rộng quy mô công ty có nhu cầu tuyển dụng thêm 2.000 lao động (chủ yếu là công nhân sản xuất).
“Chúng tôi ưu tiên tuyển các vị trí quản lý, lái xe, trực kỹ thuật... Mức lương cho các lao động này dao động trong khoảng từ 15-20 triệu đồng. Riêng với các vị trí công nhân sản xuất thì mức lương có thể thấp hơn chút từ 10-12 triệu đồng/tháng” - ông Hwang Chul Min nói.
Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, lực lượng lao động làm việc nước ngoài về nước có kinh nghiệm với nhiều ngành nghề khác nhau. Qua thời gian sống và làm việc tại nước ngoài, người lao động này có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn và Nhật. Kết nối việc làm cho nhóm lao động này giúp động viên, khuyến khích người lao động yên tâm về nước đúng quy định khi hết hạn hợp đồng lao động, góp phần làm giảm tỉ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
 Bảo đảm quyền và lợi ích của lao động Việt Nam ở nước ngoài Hoạt động đưa người lao động (NLĐ) và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã có bước phát triển mạnh mẽ ... |
 Khuyến cáo để người lao động tránh bị lừa khi làm việc ở châu Phi Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa thông tin về thị trường tiếp nhận lao ... |
 Lao động có tay nghề của Việt Nam thêm cơ hội đi làm việc tại CHLB Đức Đây là chương trình phi lợi nhuận, người lao động không phải nộp các khoản chi phí khi tham gia chương trình, được phía Đức ... |
 Lo lắng của lao động lớn tuổi khi bị mất việc làm Trong 10 tháng đầu năm 2022, TP. HCM có gần 128.650 người đăng ký thất nghiệp. Trong số đó có nhiều lao động lớn tuổi ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.