Kết nạp 104 đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở tại Phú Thọ
Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thiết kế phụ kiện thời trang Việt Nam.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty |
Công ty TNHH thiết kế phụ kiện thời trang Việt Nam, có trụ sở chính tại Cụm CN Đồng Lạng xã Phù Ninh, huyện Phù Ninh được Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Phú Thọ cấp giấy phép kinh doanh số: 2601030676, cấp ngày ngày 14/8/2019; Ngành nghề hoạt động kinh doanh chủ yếu: sản xuất mũ, găng tay.
Tại buổi lễ, Liên đoàn Lao động huyện Phù Ninh đã công bố quyết định kết nạp 104 người lao động đang làm việc tại Công ty vào tổ chức Công đoàn Việt Nam và công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH thiết kế phụ kiện thời trang Việt Nam chỉ định BCH lâm thời gồm 03 đồng chí, UBKT gồm 03 đồng chí, nâng tổng số công đoàn cơ sở trên toàn huyện Phù Ninh lên 116 công đoàn cơ sở trực thuộc với hơn 7000 đoàn viên.
Đại diện LĐLĐ huyện đồng chí Hoàng Minh Phú - Chủ tịch LĐLĐ đã chúc mừng và ghi nhận, biểu dương kết quả của Ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở Công ty đã tuyên truyền, vận động người lao động tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn, đồng thời mong muốn Công đoàn cùng đồng hành với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, thực hiện tốt việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
 Tham gia cải cách hành chính Công đoàn xã, phường tham gia cải cách hành chính là một việc không lạ, bởi công đoàn xã, phường có đặc thù tất cả ... |
 Tổ chức tập huấn chế độ chính sách lao động nữ cho cán bộ công đoàn cơ sở Ngày 9/11, Tổng LĐLĐ Việt nam phối hợp với Tổng cục Dân số - KHH Gia đình, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn ... |
 Tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc năm 2019 Liên đoàn Lao động Thành phố Cao Bằng vừa tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc theo chương trình công tác ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.