Bình Dương:
Hội thi “Thời trang và tài năng”: Nhiều thông điệp bảo vệ môi trường từ công nhân
Hội thi “Thời trang và tài năng” sau 2 vòng sơ loại, CĐCS Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (Cụm sản xuất An Thạnh, Thuận An, Bình Dương) đã tổ chức đêm chung kết xếp hạng và trao giải cho công nhân lao động.
 |
| Đại diện Ban Giám đốc Công ty TNHH Shyng Hung Cheng trao giải nhất cho đội Khai phát văn phòng. |
Mặc dù có rất ít thời gian để chuẩn bị, luyện tập, thiết kế trang phục, nhưng 10 đội thi trong đêm chung kết đã mang đến cho khán giả những ấn tượng sâu sắc.
Phần thi của mỗi đội với rất nhiều bộ trang phục do chính công nhân lao động tự thiết kế từ những vật liệu đã qua sử dụng như giấy báo, túi ni lông, bao bì, vỏ lon…đã tạo ra những bộ trang phục lộng lẫy, đẹp mắt. Cùng với phần trang phục là phần thi tài năng được công nhân lao động biểu diễn qua những bài ca, điệu múa, hài kịch… Không chỉ thể hiện tài năng, sự sáng tạo, độc đáo mà còn mang thông điệp mạnh mẽ về công tác bảo vệ môi trường sống, môi trường biển và hệ sinh thái, không xả rác bừa bãi, bỏ rác đúng nơi quy định, sử dụng tiết kiệm nguồn tài nguyên… Qua đó góp phần nâng cao ý thức của người lao động trong việc chung tay bảo vệ môi trường sống.
Với các bộ trang phục đặc sắc được thiết kế theo chủ đề các vùng miền trên cả nước, đội Khai phát văn phòng đã chiếm chọn tình cảm của Ban Giám khảo cùng toàn bộ khán giả, xuất sắc dành giải nhất.
 |
| Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Shyang Hung Cheng Nguyễn Minh Hoàng trao Giải Bộ trang phục ấn tượng nhất do CNLĐ bình chọn trên trang Facebook của CĐCS. |
Ngoài ra, Ban Tổ chức cũng đã trao 1 giải nhì, 1 giải ba, 7 giải khuyến khích và Giải Bộ trang phục ấn tượng nhất do công nhân lao động bình chọn trên trang facebook của CĐCS.
Theo đánh giá của Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân thì đây là hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại doanh nghiệp. Qua hoạt động cũng thể hiện sự sáng tạo của CĐCS trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đáp ứng được tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.
 Hội thi “Thời trang và tài năng”: Sân chơi ý nghĩa cho 10.000 công nhân lao động Hội thi “Thời trang và tài năng” được Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (Cụm sản xuất An Thạnh, Thuận An, Bình ... |
 Sôi nổi hội diễn văn nghệ tiếng hát công nhân trong các khu công nghiệp Vừa qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam long trọng tổ chức đêm công diễn và trao giải hội diễn văn nghệ ... |
 Hội thi tuyên truyền kết hợp luyện tay nghề cho công nhân lao động LĐLĐ tỉnh vừa tổ chức Hội thi tuyên truyền, phổ biến pháp luật kết hợp với luyện tay nghề cho CNLĐ tại Công ty TNHH ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.