Công đoàn

Hàng ngàn suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp TP Đà Nẵng vừa trao 1.716 suất quà với tổng kinh phí 948 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng Covid-19 trong năm 2021.
Công đoàn Long An tiếp tục hỗ trợ “Gói an sinh công đoàn” cho người lao động khó khăn Đoàn viên, người lao động được vay tiêu dùng, vay trả góp mua ô tô với lãi suất ưu đãi Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn
Hàng ngàn suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19
Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao hỗ trợ cho đoàn viên bị nhiễm Covid-19.

Nhận được hỗ trợ từ Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp TP Đà Nẵng, chị Nguyễn Thị Quý, công nhân Công ty TNHH Murata Việt Nam (Khu công nghiệp Hòa Khánh, quận Liên Chiểu) không giấu được niềm xúc động. Trở lại công việc sau thời gian dài điều trị Covid-19, chị Quý cảm nhận được sự quan tâm chia sẻ của các cấp công đoàn và lãnh đạo công ty dành cho mình.

Nhớ lại thời điểm khó khăn, chị Quý tâm sự: “Phát hiện cơ thể có triệu chứng ho, sốt nên tôi đến bệnh viện khám. Khi được bác sĩ thông báo mình nhiễm SARS-CoV-2, tâm trạng của tôi rất hoang mang. Tôi không rõ mình lây từ nguồn nào và có vô tình lây lan dịch bệnh cho ai hay không".

Điều đáng buồn là, không chỉ chị Quý mà cả gia đình chị cũng bị nhiễm bệnh. Trong đó, đứa con nhỏ 4 tuổi và và người mẹ già có bệnh lý nền khiến chị lo lắng nhất.

Hàng ngàn suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19
Chị Nguyễn Thị Quý xúc động nhớ lại thời điểm khó khăn khi bản thân bị nhiễm Covid-19.

Chính trong thời điểm khó khăn ấy, sự quan tâm, động viên, chia sẻ của công đoàn đã tiếp sức cho cả gia đình chị vượt qua.

“Các anh chị công đoàn và lãnh đạo công ty thường xuyên gọi điện thoại động viên tôi và những người thân trong gia đình yên tâm điều trị để sớm khỏi bệnh, trở lại với công việc. Nay được nhận kinh phí hỗ trợ từ Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, tôi càng thêm ấm lòng", chị Quý chia sẻ.

Tại buổi trao quà, Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp đã tặng 216 suất quà, mỗi suất trị giá 3 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân, lao động là F0 tại các công đoàn cơ sở. Đồng thời trao 1.500 túi “An sinh Công đoàn”, mỗi túi trị giá 200.000 đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Hàng ngàn suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19
Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tặng 216 suất quà, mỗi suất trị giá 3 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân, lao động là F0 tại các công đoàn cơ sở.
Hàng ngàn suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19
1.500 túi “An sinh Công đoàn”, mỗi túi trị giá 200.000 đồng được trao cho đoàn viên, công nhân, lao động khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Theo ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, làn sóng dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 đã tác động trực tiếp đến công nhân, lao động của thành phố nói chung và công nhân làm việc tại các khu công nghiệp nói riêng. Toàn thành phố có hơn 180 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn phải ngừng hoạt động, 13.000 người lao động mất việc làm.

Nhiều doanh nghiệp, đơn vị phải áp dụng các biện pháp để duy trì sản xuất như: Giảm giờ làm, thỏa thuận nghỉ không lương hoặc chấm dứt hợp đồng với người lao động, cắt giảm các khoản chi phí, chế độ phúc lợi… khiến một bộ phận lớn người lao động gặp khó khăn.

Trong bối cảnh đó, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Tính đến nay, các cấp công đoàn thành phố đã trao hàng trăm nghìn suất quà với tổng số tiền trên 38 tỷ, san sẻ phần nào khó khăn với người lao động.

Hàng ngàn suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19
Đại diện Siêu thị Bảo hiểm Zaloha Đà Nẵng và Bảo hiểm Bưu điện Đà Nẵng (PTI) tặng 1.000 bảo hiểm xe máy cho công nhân, lao động.

Dịp này, Siêu thị Bảo hiểm Zaloha Đà Nẵng và Bảo hiểm Bưu điện Đà Nẵng (PTI) cũng tặng 1.000 bảo hiểm xe máy, tổng trị giá 66 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân tại các khu công nghiệp.

Dìu nhau qua khó khăn Dìu nhau qua khó khăn

Cùng chung tay, đồng lòng, hàng ngàn chủ trọ tại Đà Nẵng đã miễn giảm tiền thuê cho người lao động xa quê vượt qua ...

Nỗi đau của người chồng mất vợ sau vụ tai nạn lao động Nỗi đau của người chồng mất vợ sau vụ tai nạn lao động

Anh Hoàng như “chết lặng” khi nghe tin vợ gặp nạn không qua khỏi. Người đàn ông ngoài 40 tuổi loạng choạng rồi khuỵu ngã ...

Cảm xúc ngày 20 tháng 11 Cảm xúc ngày 20 tháng 11

Ngày 20/11, thuở xưa hơn nửa thế kỷ trước (1958), thường được gọi là Ngày Quốc tế Hiến chương các Nhà giáo. Còn từ 1982 ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm