Hoạt động Công đoàn

“Gửi niềm tin, trao kì vọng”: lời hiệu triệu từ trái tim

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Lý do gì giúp "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng" - cuộc thi được tổ chức trong thời gian ngắn nhất nhưng lại có số lượng người tham gia dự thi đông nhất và số lượt thi nhiều nhất từ trước đến nay?

Kết thúc giai đoạn 1 của cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”, số lượng thống kê cho thấy, sau 3 tuần triển khai, đã có hơn 1,7 triệu lượt dự thi với gần 840.000 người đăng kí tham gia cuộc thi.

Ban tổ chức cho rằng đây là một kết quả nổi bật, hơn tất cả những cuộc thi đã từng triển khai trước đây.

Lời hiệu triệu từ người “thuyền trưởng”

“Các anh chị đồng nghiệp kính mến! Thời gian còn lại của giai đoạn 1 cuộc thi không nhiều, chỉ hơn một ngày nữa là kết thúc, Loan rất có lòng tin là chúng ta sẽ làm nên kỳ tích cao hơn nữa, vì Loan biết, mỗi anh chị có mặt trong nhóm chat này đều cùng chung ý nghĩ là chúng ta tuyên truyền, kêu gọi đoàn viên, người lao động, kể cả các em sinh viên, học sinh… tham gia cuộc thi này không chỉ gói gọn vì “màu cờ sắc áo” Công đoàn Bình Dương mà còn hơn thế nữa là mong muốn chuyển tải đến đoàn viên, người lao động và xã hội về thông điệp của Đại hội, về những đóng góp ý nghĩa của tổ chức mình, về những niềm tin và kỳ vọng cho một nhiệm kỳ mới của Công đoàn Việt Nam, trong đó có Công đoàn Bình Dương chúng ta sẽ gặt hái nhiều thành công hơn, xứng đáng là tổ chức duy nhất đại diện của người lao động, do người lao động và luôn vì người lao động”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương – Nguyễn Kim Loan đã nhắn tin động viên cán bộ công đoàn các cấp của Bình Dương như thế!

“Gửi niềm tin, trao kì vọng”: lời hiệu triệu từ trái tim
Cán bộ công đoàn Bình Dương hưởng ứng Cuộc thi sau lời hiệu triệu của Chủ tịch LĐLĐ - Nguyễn Kim Loan. Ảnh: CĐCC

Người “thuyền trưởng” có vóc dáng nhỏ nhắn, phong thái nhẹ nhàng, khoan thai nhưng khi đã “vào việc” thì lại vô cùng quyết liệt.

“Chính sự chỉ đạo vừa quyết liệt, vừa mềm dẻo, chứa đựng tình yêu thương, truyền lửa đầy nhiệt huyết đó là một trong những động lực lớn khích lệ tinh thần thi đua của cán bộ đoàn viên và người lao động Bình Dương” – một cán bộ Ban Tuyên giáo của LĐLĐ tỉnh bật mí.

Lời hiệu triệu từ trái tim của vị “thuyền trưởng” không chỉ truyền động lực, kêu gọi tinh thần đoàn kết, quyết tâm thi đua để dành thứ hạng cao tại Cuộc thi mà còn khơi gợi lòng tự hào vì “màu cờ sắc áo” Công đoàn Bình Dương, và hơn cả là tình yêu dành cho tổ chức Công đoàn ở mỗi đoàn viên, người lao động.

Quyết tâm và sáng tạo

“Bình Định có một bài hát rất hay mà ai ai cũng biết có tên là “Quang Trung thần tốc”, trong đó có câu: “Thần tốc, thần tốc. Ngựa phi, ngựa phi. Thần tốc. Thần tốc. Quân đi quân đi. Thần tốc. Ngựa phi. Thần tốc. Quân đi. Theo cờ bay.... ”. Trong bóng đá, trước nay người ta cũng đặt biệt danh cho đội bóng Bình Định là những “chú ngựa ô”. Bởi vậy, khi dùng các cụm từ “Thần tốc, ngựa phi” để động viên anh em thì mọi người như được tiếp thêm sức mạnh, lửa nhiệt huyết để quyết tâm vươn lên trong Cuộc thi này”, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định Lê Từ Bình chia sẻ.

Khơi gợi lòng tự hào với truyền thống quê hương “đất võ” là một cách làm đầy sáng tạo của thủ lĩnh Công đoàn Bình Định. Có lẽ nhờ đó mà Bình Định đã có sự bứt phá đầy ngoạn mục khi từ vị trí thứ 36 toàn quốc đã vươn lên vị trí thứ 6 chỉ sau 2 tuần.

“Gửi niềm tin, trao kì vọng”: lời hiệu triệu từ trái tim
LĐLĐ huyện Bình Chánh (TP. HCM) quyết tâm thi đua giữ vững thứ hạng tại cuộc thi. Ảnh: CĐCC

“Nhiều cuộc thi do công đoàn tổ chức nếu có đề cương trước thì tốt còn không thì Công đoàn Thành phố cũng đi tìm đề cương và tóm gọn lại cho anh em đọc, dễ nhớ, để thuận lợi hơn khi làm bài thi trực tuyến”, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM - Phùng Thái Quang chia sẻ một trong những bí quyết để đơn vị luôn đứng vững vị trí dẫn đầu trong suốt giai đoạn 1 của cuộc thi.

Công đoàn Việt Nam thật sự là một mái nhà

Tham gia cuộc thi, người dự thi sẽ phải trả lời 20 câu hỏi trắc nghiệm dưới hình thức trực tuyến và 1 câu tự luận. Trong đó, 20 câu hỏi trắc nghiệm chính là những kiến thức mang tính phổ quát về tổ chức Công đoàn, về các kỳ của Đại hội Công đoàn Việt Nam. Để làm được những câu hỏi này, đoàn viên, người lao động cần phải đọc, tìm hiểu kiến thức thông qua bộ tài liệu mà Ban Tổ chức đã đăng tải trên website của cuộc thi.

Câu tự luận giúp đoàn viên, người lao động chia sẻ tâm tư, những mong muốn, kỳ vọng của mình tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Đây chính là cơ hội để đoàn viên, người lao động cả nước nói lên tiếng nói của chính mình, với một tinh thần trách nhiệm cao nhất.

“Hình thức thi trực tuyến với ưu điểm nhanh, gọn, dễ thao tác cũng là một điểm thuận lợi trong việc triển khai cuộc thi. Nội dung các câu hỏi phù hợp, vừa sức với đa số đoàn viên, người lao động. Mục đích cuối cùng là tăng cường hiểu biết cho đoàn viên, người lao động về tổ chức Công đoàn và các nội dung hoạt động của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nên việc tham gia cuộc thi không chỉ nhằm mục tiêu đạt giải mà còn là lĩnh hội kiến thức”, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM đánh giá.

“Gửi niềm tin, trao kì vọng”: lời hiệu triệu từ trái tim
Đoàn viên, người lao động Trường Tiểu học Tân Sơn Nhất, quận Tân Bình (TP. HCM) nhiệt tình tham gia cuộc thi. Ảnh: CĐCC

Nội dung câu hỏi vừa sức, hình thức thi trực tuyến với nhiều ưu điểm là một trong những lý do tạo sức hút của cuộc thi. Nhưng, để cuộc thi thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia như thế thì không chỉ là câu chuyện về sự hấp dẫn mà là tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân muốn xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định: “Con số hơn 1,7 triệu lượt dự thi đã phản ánh sự quan tâm, tình cảm, sự gửi gắm, kỳ vọng của đoàn viên, người lao động đối với cuộc thi cũng như Đại hội là rất lớn. Và chính những con số đó, kết quả đó giúp cho các đại biểu dự Đại hội như chúng tôi càng thấy lớn hơn những trách nhiệm của mình phải làm được những điều gì đó sau Đại hội. Phải đưa Nghị quyết vào cuộc sống bằng những giải pháp thật quyết liệt, thật khả thi để giúp cho đời sống của đoàn viên, người lao động ngày càng được cải thiện. Và lớn hơn nữa, đó là làm cho Công đoàn Việt Nam thật sự là một mái nhà, nơi có sức hút đặc biệt đối với đoàn viên, người lao động trong bối cảnh mới”.

Video: Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu thông tin về những chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam để triển khai có hiệu quả Cuộc thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng".

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” vượt mốc 1 triệu lượt dự thi Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” vượt mốc 1 triệu lượt dự thi

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” vượt mốc 1 triệu lượt dự thi sau chưa đầy 2 tuần phát động.

Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Đồng chí Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh chia sẻ bí quyết khích lệ đoàn viên, người lao động ...

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Chỉ 2 ngày sau lễ phát động tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kì vọng”, Bình Dương đã mạnh mẽ vươn lên vị ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm